2022'de Evden Uzaktan Çalışma Sunan Şirketler
Yayınlanan: 2022-09-30Salgının en kötüsü arkamızdayken ve hayat normale dönerken, hala ortadan kalkmayı reddeden devasa bir çıkıntı var: uzaktan çalışma. Bir zorunluluk olarak başlayan şey, artık en azından birçok şirket için standart hale geldi.
Ev ve ofis arasındaki boşluğu sorunsuz bir şekilde kapatan web konferansı gibi teknoloji sayesinde, uzaktan çalışmak bu günlerde sorunsuz bir süreç haline geldi.
Uzak bir iş arıyorsanız, tamamen evden veya hibritten çalışıyorsanız, başvurunuzu göndermeden önce hangilerinin buna izin verdiğini bilmek güzel. İşte evden uzaktan çalışmanıza izin veren birkaç şirket ve vermeyen birkaç şirket.
Evden Uzaktan Çalışmanıza İzin Veren Şirketler
Haziran 2021'de Facebook, pandemi sırasında gerekli görülen uzaktan çalışma politikasının başarılı olduğunu ve rollerinin bu yaklaşıma uygun olması kaydıyla çalışanların sonsuza kadar evden çalışabileceklerini duyurdu. Şahsen çalışmak istediğine karar veren herkes, zamanın en az yarısında ofiste olmayı taahhüt etmelidir.
Menlo Park'taki ofis genel merkezine gitmeye karar verenler, bir berber, atari salonu, vale park hizmeti, kuru temizleme ve daha fazlasına erişim ile buna değdiğini görecekler. Ama işe gidip gelmek istemiyorsanız, o zaman hey, Facebook da bu konuda harika.
Facebook'a katılmayı ve uzaktan çalışmayı seçerseniz, tek kişi siz olmayacaksınız. Mark Zuckerberg, yılın altı ayı uzaktan çalışma sözü verdi.
Amazon
Amazon'un uzaktan çalışma politikası, bazı rakipleri kadar net değil. Şu anda, yerinde ihtiyaç duyulmayanlar (üzgünüz depo çalışanları ve teslimat sürücüleri) tam zamanlı olarak uzaktan çalışmakta özgürdür.
Eylül 2022'de Amazon CEO'su Andy Jassy ofise geri dönme planlarının olmadığını söyledi ve “Ofise geri döneceğimize gerçekten inanmıyorum” dedi.
Jassy, ekip toplantılarının görüntülü görüşmeden daha zor olabileceğini kabul etse de, şirketin bir numaralı endişesi müşteridir. Uzaktan çalışma bunun önüne geçmezse, Amazon çalışanları için burada kalacak gibi görünüyor.
Microsoft
Microsoft, hibrit çalışmanın büyük bir şampiyonudur ve bunun iyi bir nedeni vardır. Uzak çalışanlar arasında iletişimi kolaylaştırmak için tasarlanmış bir yazılım paketi, özellikle de dünya çapında birçok çalışan için ev ve ofis arasındaki boşluğu dolduran Microsoft Teams web konferans platformu satıyor.
Yine de teknoloji devine katılmak istiyorsanız, evden uzaktan çalışmanıza izin verilip verilmeyeceğini sorduğunuzdan emin olun. Şirket buna izin veriyor, ancak bunu zamanın %50'sinden fazlasını yapmak isteyenlerin, yöneticilerinin talebini imzalaması gerekiyor. Bu sözleşmeyi imzalamadan önce yazılı olarak aldığınızdan emin olun.
Airbnb
Seyahat ve tatil konusunda uzmanlaşmış bir şirket olan Airbnb'nin personelinin uzaktan çalışmasına izin vereceğini takip ediyor. Evde olmana bile gerek yok. Nisan 2022 itibariyle şirket, çalışanların sürekli olarak evden (veya isterlerse ofisten) çalışabileceklerini duyurdu.
Buna ek olarak, çalışanların maaş üzerinde olumsuz bir etkisi olmaksızın yaşadıkları ülke içinde herhangi bir yere taşınmasına da izin verilmektedir. Bu her şirkette böyle değil. Örneğin, geçen yıl Google, bulundukları yere bağlı olarak maaşlarının ne kadar etkileneceğini hesaplayan bir hesap makinesi uyguladı .
Kendi ülkenize bağlı kalmanıza bile gerek yok - uzaktan çalışma politikası, personelin yılda 90 güne kadar 170'den fazla ilçede çalışmasına izin verir.
Airbnb'nin CEO'su bile şirketin mülklerini geçici bir üs olarak kullanarak ofisi terk ediyor .
heyecan
Twitter'ın uzaktan çalışmaya yaklaşımı oldukça net. Bluebird şirketi tarafından istihdam edilen personel, 'kendilerini en üretken ve yaratıcı hissettikleri' yerden çalışmakta özgürdür. İster evde, ister ofiste veya ikisinin bir karışımı olsun, Twitter söz konusu olduğunda her şey yolunda.
Twitter CEO'su Parag Agrawal, yılın başlarında personele gönderdiği bir mesajda, rahatsız edici çalışmanın bazı zorluklar getireceğini belirtti, ancak şirketin keyfi nedenlerle çalışanların ihtiyaçlarını ofis doldurmanın üzerine koyduğu açık.
Elon Musk'ın hala şirketi satın almaya çalıştığını ve Tesla'daki politikanın gösterdiği gibi uzaktan çalışma konusundaki görüşlerinin pek cömert olmadığını belirtmekte fayda var.
Gevşek
Mesajlaşma platformu Slack, salgının sadece birkaç ay içinde olduğu Haziran 2020'de çalışanların kalıcı olarak evden çalışabileceklerini açıklayarak eğrinin önündeydi.
Şirket ayrıca, ileriye dönük olarak giderek daha fazla uzaktan çalışan işe almak isteyeceğini belirtti - oradaki tüm taşıt olmayanlar için harika bir haber. CEO Stewart Butterfield kısa süre önce şirketin “hiç ofisimizin olmadığı yerlerde bulunan binlerce insanı” işe aldığını doğruladı.
Uber
Uber'in iş modelinin doğası, şirket için çalışanların büyük çoğunluğunun uzaktan çalışamayacakları anlamına gelir (yani, kendi kendini süren arabaları çözene kadar). Bununla birlikte, firmada masa başı rolleri olanlar, zamanın yarısında uzaktan çalışmakta özgürdür.
Şirket, yüz yüze işbirliğine hala inandığını, bu nedenle tamamen uzak bir pozisyon arayanların hayal kırıklığına uğrama ihtimalinin yüksek olduğunu belirtiyor. Bununla birlikte, yarı yarıya ofiste çalışmaktan mutlu olanlar, şirketin haftada beş gün ofiste çalışmayı seçip ertesi gün çalışmamayı seçebilecekleri hibrit politikasını takdir edebilirler.
Satış ekibi
Salesforce, uzaktan çalışma politikasını Şubat 2021'de özetledi. Üç olası seçenek var. İlk olarak, Salesforce'un "esnek" olarak adlandırdığı, çalışanların projeler üzerinde işbirliği yapmak için haftada bir ila üç gün ofise geldiği ve haftanın geri kalanında uzaktan çalıştığı hibrit bir yaklaşım. İkincisi, Salesforce sitesinin yakınında yaşamayan veya fiziksel olarak ofiste olması gerekmeyen çalışanların süresiz olarak evden çalışmakta özgür olduğu tamamen uzaktı. Son olarak, haftada dört ila beş gün ofiste çalışmak.
Salesforce Başkanı Brent Hyder, geleneksel dokuzdan beşe "ölü" olduğunu ve çalışan deneyiminin "ping pong ve atıştırmalıklardan" daha fazlası olduğunu söyledi.
yakınlaştır
Herhangi biri uzaktan çalışma politikasını gerçekten çalıştırabilseydi, bunun web konferansı platformu Zoom olacağını düşünürdünüz. Pandemi, aniden herkesin istediği tek şeye sahip olduğunda şirketi stratosfere taşıdı.
Ocak 2022'de şirket, gelecekte çalışanların tamamen uzaktan, hibrit veya ofiste çalışmakta özgür olacağını duyurdu.
Sosyal medya platformu, pandeminin sadece altı ayında uzaktan çalışma politikasını çok hızlı bir şekilde belirledi. Esasen şirket, herhangi bir yerden, evde, ofiste veya aradaki herhangi bir yerde çalışmanızdan mutluluk duyar.
devrim
Fintech şirketi Revolut, 2021'in başlarında kalıcı bir uzaktan çalışma sistemine geçtiğini açıkladı. Ayrıca, personelin yılda 60 gün yurt dışında çalışması da firma tarafından memnuniyetle karşılanmaktadır.
Spotify
Spotify, 6.000'den fazla güçlü iş gücüne, isterlerse evden veya ofiste çalışmakta özgür olduklarını söylediğinde, çalışanların kulakları müzik olmalıydı. Seçim gerçekten kişiye kalmış.
Şirket, “mükemmel esneklik, istihdam güvenliği ve iş tatmini dengesini” sürdürmek istediğini belirtti.
Evden Uzaktan Çalışmanıza İzin Vermeyen Şirketler
Pijamalarınızla çok rahat etmeden önce dikkatli olun. Evden çalışan çalışanlar fikrine pek hevesli olmayan bazı şirketler var. Uzak bir iş istiyorsanız, bunlardan kaçınmak isteyeceksiniz.
tesla
Elon Musk'ın imparatorluğunun bir parçası olmayı düşündüyseniz, ayakkabılarınızı giymeniz ve evden çıkmanız gerekebilir. Musk, uzaktan çalışmak isteyen Tesla personelinin haftada en az 40 saat ofiste olmasını talep ettiği noktaya kadar hibrit çalışma eğilimine karşı şiddetle mücadele etti. Yapmayanlara Tesla'dan ayrılmaları söylendi.
Aslında, Temmuz ayında şirket, otomatik e-postalar almayanları utandıran personel katılımını izlemeye başladı .
Elma
Rakip Microsoft ile sert bir sözleşme imzalayan Apple, 2022'de çalışanlarını ofise geri döndürmek için halka açık bir şekilde kavga ediyor. Birkaç yanlış başlangıç yaptı ve şu anda Apple çalışanlarının haftada üç gün zorunlu olarak ofise dönmesini talep ediyor.
Ancak, çalışanlar gemide değil. Apple Together adlı bir grup oluşturarak daha esnek çalışma düzenlemeleri için kampanya yürüttüler ve yönetime yönelik eleştirilerinde çok sesli oldular.
Apple CEO'su Tim Cook'un elinde bir kavga var gibi görünüyor, ancak tamamen uzak olmaya kararlıysanız, özgeçmişinizi Apple'a göndermeden önce bunu beklemenizi öneririz.
Apple ve Tesla'nın aksine Google, evden çalışmanıza izin verebilir , ancak siz bir istisna olursunuz. Apple gibi, şirket de çalışanlarını ofise geri getirmek için mücadele etti. Daha önce yatay düşen üç günlük bir ofis haftasını zorunlu kılan şirket, biraz yumuşadı ve duruşunu yumuşattı.
Google CEO'su Sundar Pichai, şirketin işgücünün %20'sinin tamamen uzak, %60'ının "haftada birkaç gün" ofiste ve diğer %20'sinin yeni yerlerde çalışmasına izin vereceğini duyurdu.
Teknik olarak evet, yeni Google işiniz evden çalışmanıza izin verebilir, ancak şanslı olanlardan biri siz olacaksınız. Şirketin kesintiler yapması ve çanta iplerini sıkılaştırmasıyla yakın gelecekte daha az Google işi olabilir.
Evden Çalışmak Benim İçin Doğru mu?
Tech.co'da pandemi öncesinden beri uzaktan ve hibrit çalışma hakkında yazıyoruz. Ayrıca neden bahsettiğimizi de biliyoruz - ekipteki herkes bir dereceye kadar uzaktan çalışıyor. Daha önce hiç uzaktan çalışmadıysanız, bunu çalıştırıp çalıştıramayacağınızı sorgulayabilirsiniz. Yapabileceğinizi düşünüyoruz, ancak göz önünde bulundurmanız gereken birkaç şey var:
Disiplin – Bir ofiste olmakla karşılaştırıldığında, evde gözünüz üzerinizde olmadığı için, dikkatiniz dağılmadan çalışabileceğinizden emin olmanız gerekir. Mümkünse odaklanabileceğiniz bir alan bulmaya çalışın ve en önemlisi o TV kumandasına direnin. İyi bir ipucu, ofise gidiyormuş gibi giyinmektir - eski pijamalarınızdan daha iyi bir zihin çerçevesine girmenize yardımcı olur.
İşbirliği – Uzaktan çalışırken ekip çalışmasının zor olduğunu düşünebilirsiniz, ancak işbirliğine yardımcı olmak için emrinizde çok fazla araç var. Web konferansı önemli bir tanesidir - Microsoft Teams ve Zoom gibi araçlar, nerede olursanız olun ekibinizi yakalamanıza olanak tanır. Sanal toplantılar, gerçek hayattakilerden biraz daha farklıdır — bir sonraki görüşmenizden en iyi şekilde yararlanmak için web konferansı ipuçlarımızı okuyun .
Güvenlik – Ofisler, BT departmanları tarafından kilitlenen çok güvenli ortamlardır. Evden çalışanlar için durum her zaman böyle değildir ve uzaktan çalışmadaki artış siber saldırılarda da artışa neden olmuştur. Tüm parolalarınızı güvenli bir şekilde takip etmenize yardımcı olması için bir parola yöneticisinden yardım almanızı öneririz. Bir kafe dışında çalışacak ve halka açık Wi-Fi kullanacaksanız, iyi bir VPN de gereklidir .
Çalışma saatleri – Düzenli ara verdiğiniz için kendinizi suçlu hissetmeyin. Kalkmak ve bacaklarınızı 10 dakika esnetmek harika yenileyici etkilere sahip olabilir. Oturumu kapatmak için bir zaman ayarlamayı da unutmayın. Var olmayan bir işe gidiş geliş ve işiniz her zaman parmaklarınızın ucunda olduğundan, daha sonra çalışmak için cazip olabilirsiniz. Net bir çalışma modeliyle işiniz ve kişisel yaşamınız arasındaki çizgiyi bulanıklaştırmaya çalışın ve iş arkadaşlarınıza o gün için ne zaman ayrılacağınızı bildirin.