2023'te Haftada 4 Günlük Çalışma Uygulanan Ülkeler
Yayınlanan: 2023-11-05Artık ünlü olan "dört günlük çalışma haftası", işletmelerin çalışanlarına haftalık çalışma programlarını tam bir gün azaltmalarına izin verdiği bir düzenlemedir. 2023'te her zamankinden daha fazla işletme haftada dört günlük çalışma seçeneğini sunuyor .
Dahası, pandemiden bu yana dünya çapında, bazıları yüzlerce şirketi ve binlerce işçiyi kapsayan bir dizi dört günlük haftalık çalışma denemeleri gerçekleştirildi. Sonuçlar son derece olumlu oldu.
Peki, hangi ülkeler dört günlük haftaya geçiş yapıyor ve Cuma günleri çalışmanıza neden olmayacak bir iş bulmak için dünyada en kolay yer neresi? Öğrenmek için okumaya devam edin.
- 4 Günlük Çalışma Haftası Nedir?
- 4 Günlük Çalışma Haftası Olan 5 Ülke
- 4 Günlük Çalışma Haftalarını Deneyen 9 Ülke
- Çalışma Haftalarının En Kısa Olduğu Ülkeler
- Şirketim 4 Günlük Çalışma Haftası Sunmalı mı?
Dört günlük çalışma haftası düzenlemelerinin tümü aynı değildir. Bazıları aslında herhangi bir hafta boyunca toplamda daha az saat çalışan çalışanları içeriyor. Diğerleri ise aynı sayıda saat, ancak dört gün boyunca çalışmalarını şart koşuyor.
Dört günlük çalışma haftası denemelerinin çoğu "100-80-100" yöntemini uyguladı.
Bu, %100 verimlilik/üretim karşılığında işçilere zamanlarının %80'i için mevcut ücretlerinin %100'ünün ödenmesini içerir.
Web'e özel olarak göz atmak ister misiniz? Yoksa başka bir ülkedeymişsiniz gibi mi görünüyorsunuz?
Tech.co'nun bu Kara Cuma teklifiyle Surfshark'ta %86'lık devasa bir indirim kazanın. 
4 Günlük Çalışma Haftası Uygulanan 5 Ülke
Biz de peşine düşeceğiz – her ne kadar dört günlük çalışma haftaları son birkaç yılda oldukça heyecan yaratsa da, bu kavramı ülke çapında gerçekten uygulayan ya da bunu herkese evrensel bir özgürlük olarak tanıyan bir yasa çıkaran çok az ülke var. işçiler.
Bununla birlikte, bunun diğerlerinden daha yaygın olduğu bazı ülkeler ve mevcut yasaların dört günlük haftaya geçişi hızlandırmaya yardımcı olduğu bazı ülkeler var.
1. Belçika
Belçika, 2022 yılında dört günlük çalışma haftasını yasalaştıran ilk Avrupa ülkesi oldu. Yasal olarak Belçikalılar artık standart beş günlük çalışma haftasını oluşturan saatleri dört günde tamamlayabiliyor.
Belçika başbakanı Alex de Croo, geçen yılın Kasım ayında yasanın kabul edildiği sırada, "Amaç, insanlara ve şirketlere çalışma saatlerini düzenleme konusunda daha fazla özgürlük vermek" dedi.
2. Birleşik Arap Emirlikleri
Birleşik Arap Emirlikleri'nde, eğer isterlerse , tüm hükümet çalışanları artık haftada dört gün çalışabiliyor. 1 Temmuz 2023'ten beri durum böyle.
Bu, BAE'deki her bir çalışanı kapsamasa da, BAE'deki işgücünün neredeyse %90'ı hükümet tarafından istihdam ediliyor; dolayısıyla insanların büyük çoğunluğu aslında haftada dört gün çalışabiliyor .
3. İzlanda
İçinde 350.000'den fazla insanın yaşadığı bir ülke olan soğuk küçük İzlanda, aslında dünyanın hemen hemen her yerinde olduğundan daha fazla haftada dört günlük çalışma yapan işçiye sahip.
2015 ile 2019 yılları arasında dört günlük çalışma haftasında dünyanın en büyük ve en uzun denemelerinden birini yürüttükten sonra, bu durum benimsenmiş gibi görünüyor. Geçen yıl yayınlanan bir Forbes makalesine göre İzlandalı işçilerin neredeyse %90'ı her hafta çalışma saatlerini azalttı.
4. Litvanya
Litvanya'da dört günlük çalışma haftasını zorunlu kılan genel bir yasa yok, ancak 2021'de küçük çocuklu ebeveynlerin haftada sadece 32 saat çalışabileceği anlamına gelen bir yasayı yürürlüğe koydu (ülkedeki ortalama çalışma haftası 40 saat uzunluğundadır).
Bu, Litvanya'daki ebeveynlerin, işi beş güne yaysalar bile, haftada dört gün boyunca çalıştıkları anlamına geliyor.
5. Fransa
Fransa, yasal olarak dört günlük bir çalışma haftasını zorunlu kılmasa da, ülkedeki işletmelerin dört günlük bir çalışma haftası sunması giderek daha yaygın hale geliyor.
Bunun nedeni kısmen Fransa'nın 2000 yılında haftada 35 saatlik çalışma ilkesini yasaya dahil etmesi ve bunun tersine çevrilmesinin son derece düşük bir ihtimal olması. Fransa Çalışma Bakanlığı, Fransa'da 10.000 işçinin halihazırda haftanın dört günü çalıştığını söylüyor.
Bu yasa, dört günlük çalışma haftasına geçişi oldukça kolaylaştırıyor; 8 saatlik dört gün çalışmak, haftada toplam 32 saat çalışma anlamına geliyor; bu, çoğu işçinin çalıştığı saat sayısından yalnızca biraz daha az.
4 Günlük Çalışma Haftasını Denen (veya Denenmiş) 9 Ülke
Dünya çapında birden fazla dört günlük çalışma haftası denemesi yapıldı ve genel olarak çok başarılı oldular.
1. Birleşik Krallık (tamamlandı)
En son dört günlük haftalık çalışma denemelerinden biri Birleşik Krallık'ta gerçekleşti ve 61 şirket ve 2.900'den fazla işçiyi içeriyordu.
Dikkat çekici bir şekilde, katılan şirketlerin %92'si çalışma tamamlandıktan sonra dört günlük haftaya (%92) devam etti . 18 kişi çalışmadan kısa bir süre sonra bunun şirket politikalarında kalıcı bir değişiklik haline geldiğini doğruladı.
2 ve 3. ABD/İrlanda (tamamlandı)
2022'de ABD ve İrlanda merkezli 33 şirketten 900 işçi, altı aylık bir süre boyunca haftada dört günlük bir çalışma denemesine katıldı.
CNBC'ye göre katılımcılar bu deneyimi 10 üzerinden 9,1 olarak değerlendirirken, %97'si dört günlük çalışma haftasını sürdürmek istediklerini söyledi.
4. İspanya (tamamlandı)
İspanya'nın Valensiya şehri, bu yılın 10 Nisan ile 7 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilen yakın tarihli bir başka denemeye de ev sahipliği yaptı. Belediye meclisi, art arda dört Pazartesi günü dört yerel tatil planlayarak 360.000 katılımcı işçiye haftada fazladan bir izin günü verdi.
Çalışma, düzenlemenin İspanyol işçilerin sağlığı açısından daha iyi olduğunu ve çocuklarına da fayda sağladığını ortaya çıkardı. Daha az işe gidip gelme nedeniyle yakıt emisyonlarının azalması gibi başka ilginç ve olumlu sonuçlar da vardı.
5. Güney Afrika/Botsvana (tamamlandı)
Güney Afrika, 1 Mart 2023'te, ülke merkezli 28 işletmeyi ve komşu Botswana'dan bir işletmeyi kapsayan dört günlük çalışma haftasına ilişkin kendi denemesini başlattı.
Duruşmanın ardından şirketlerin çoğu yeni çalışma düzenlemelerine devam etmek istediklerinin sinyalini verirken yalnızca üç şirket bunu tamamen durdurdu.
BusinessTech, deneyin " streste %40'lık bir azalma , tükenmişlikte %75'lik bir azalma, daha az hastalıklı gün ve iş-hayat dengesinin iyileştiğini gösterdiğini" bildirdi.
6. Japonya (tamamlandı)
Gezegendeki en zorlu çalışma haftalarından bazılarına sahip olduğu konusunda uluslararası üne sahip olmasına rağmen, Japonya aslında dört günlük çalışma haftasının denendiği başka bir ülke.
Microsoft Japonya, dört günlük bir çalışma haftasının kendilerine ve işletmeye fayda sağlayıp sağlamayacağını görmek için 2019 yılında iş gücüyle bir deney gerçekleştirdi.
Sonuçlar inanılmazdı; denemeye katılanlar, saatleri kısaltıldıktan sonra yaklaşık %40 daha üretken oldular ve bir önceki yılın aynı ayına göre çok daha iyi sonuçlar elde ettiler. Ancak bu trend henüz ülke çapında yaygınlaşamadı.
7. Kanada (tamamlandı)
2022'de Kanada, çoğunun maaş bordrosunda 11-25 çalışanı bulunan 41 şirketi kapsayan dört günlük bir haftalık çalışma denemesi gerçekleştirdi.
Bu çalışmada çalışma saatlerini nasıl azaltacaklarına karar vermek şirketlere kalmıştı; tek görev, bunun üretimi olumsuz etkilememesini sağlamaktı.
Bu 41 şirketten 35'i ya değişimi sürdürmeyi planladıklarını ya da bunu yapmaya yöneldiklerini bildirdi .
8. Portekiz (devam ediyor)
Portekiz, bir denemenin gerçekleşmesi için iş gücü seçimine her şeyi açıkça bildiren en yeni ülkelerden biri. Haziran ayında 39 kurumsal işletmeyi kapsayan 6 aylık bir deneme süreci başladı.
Portekizli işçilerin neredeyse dörtte üçü haftada 40 saatten fazla çalışıyor, dolayısıyla bunun üretkenliği nasıl etkilediğini görmek büyüleyici olacak.
9. Brezilya (devam ediyor)
Brezilya'nın 4 Eylül 2023'te başlayan dört günlük haftalık çalışma denemesi daha yeni tüm hızıyla başlıyor. Denemeye 20 şirket katılıyor ve hepsinde 400'den fazla işçi çalışıyor.
Yüzlerce Brezilyalı işletme araştırmaya katılmak için başvurdu ancak yalnızca birkaçı seçildi. Bu, Latin Amerika'da gerçekleştirilen ilk dört günlük haftalık çalışma denemesidir.
Çalışma Haftalarının En Kısa Olduğu Ülkeler
Haftada dört günlük çalışmayı uygulamaya koyan veya şu anda bunu sunan çok sayıda şirkete sahip olan ülkelerin yanı sıra, işgücünün çalışması için gereken toplam saat miktarını yavaş yavaş azaltan başka ülkeler de var.
Örneğin Danimarka dünyadaki en kısa çalışma haftalarından birine sahip . İskandinav ülkesinde işçilerin haftada en az 33 saat çalışması gerekiyor. Bu, dört gün boyunca veya Cuma günü yarım gün boyunca günde 8 saatten biraz fazla çalışmaya eşdeğer olacaktır.
Ancak yakındaki Hollanda'da bu daha da kısadır. 4dayweek.io'ya göre Hollanda'daki ortalama çalışma haftası yalnızca 29 saat sürüyor . Bu, Avrupa'daki en kısa çalışma haftasıdır.
Haftalık ortalama çalışma süresi yalnızca 24,7 saat olan ada ülkesi Vanuatu'yu hiç kimse yenemez; bu, ABD'deki pek çok işçinin çarşamba günleri sabahın ortasında çalışmış olacağı süreye denk geliyor.
Şirketim 4 Günlük Çalışma Haftası Sunmalı mı?
Yukarıda atıfta bulunulan dört günlük haftalık denemelerden elde edilen kanıtların çoğu dikkat çekicidir. Denemelere inanılacak olursa, işçilerin şirketin verimliliğine zarar vermeden rahatlamak ve yeniden şarj olmak için fazladan bir günü geri kazanabilecekleri görülüyor.
Ancak bu tamamen işletmenizin şu anda nasıl çalıştığına bağlıdır. Dikkate almanız gereken ilk şey mali yönüdür . İşletmeniz, etkisiz olsa ve işe yaramasa bile bir deneme uygulamak için yeterince istikrarlı bir büyüme aşamasında mı?
Ancak uzun vadede, dört günlük bir çalışma haftası, elektrik ve diğer genel giderler gibi ofis giderlerini azaltmanıza yardımcı olabilir.
İkincisi, bazı işletmeler dört günlük haftaya kolaylıkla geçiş yapamayacaktır; örneğin günlük bir gazete, her zaman haftanın her günü çalışan bazı personele ihtiyaç duyacaktır. Böyle bir işgücüne düzenleme sağlamak, örneğin cuma günleri ofisi kapatmaktan daha karmaşık olacaktır.
Personeliniz için dört günlük bir hafta uygulamaya koyarsanız, süreç boyunca onlara danışmayı ve geri bildirim toplamayı unutmayın; bu bazı departmanlar ve ekipler için işe yarayabilir, ancak diğerleri için işe yaramayabilir ve tabii ki işe yaramama ihtimali de vardır. Şirketinizdeki herkes için çalışın.
Dört günlük haftanın nasıl uygulanacağına ilişkin kılavuzumuzu okuyun
Diğer esnek çalışma seçenekleri
İşletmeniz için dört günlük bir haftanın doğru olmadığını düşünüyorsanız başka seçenekler de var. Çoğu şirket bazı uzak görevler sunarken , diğerleri personelinin bazı günler ofise gelmesine, bazı günlerde ise evde kalmasına izin veriyor.
Asos, Kellog's, PwC ve Tech.co gibi şirketler, personelin yaz aylarında cuma günleri yarım gün çalışmasına izin veren “Yaz Cumaları” konseptini, bir önceki haftanın çalışma saatlerini tamamlamaları halinde sunuyor.
Sonuç olarak şu: Pandemiden bu yana çoğu şirketin çalışanlarının çalışma düzenlerine ve düzenlemelerine yaklaşımı önemli ölçüde değişti.
Çalışanlarınıza bir miktar esneklik sağlayamazsanız, 2023'te en iyi yetenekleri çekmek çok daha zor olacaktır; aynı şekilde onları şirketinizde mutlu tutamazsınız .