Apple'da Haziran 2024'te Başvurabileceğiniz Tamamen Uzaktan İşler

Uzaktan çalışma ve teknoloji endüstrisi kurabiye ve krema gibi bir arada: Kodlama, teknik destek ve proje yönetiminin tümü internet bağlantısı olan herhangi bir yerden yapılabilir. Ayrıca teknoloji sektörü, yılın herhangi bir zamanında her zaman yüzlerce açık pozisyona sahip olan Google veya Microsoft gibi giderek büyüyen şirketlerle doludur.

Bu nedenle potansiyel çalışanların tamamen uzak pozisyonlar için sürekli olarak Apple'a yönelmesi şaşırtıcı değil. Şirketin şu anda 3,22 trilyon dolarlık bir piyasa değeri var ve bu da teknoloji devini iş dünyasında "tanrıdan daha zengin" olarak adlandırdığımız şey haline getiriyor.

Kurumsal ve mühendislik ekipleri, sürekli işe alım yapılan alanlardan sadece ikisi ve teknoloji endüstrisinde uzaktan çalışmaya karşı bazı tepkilere rağmen, hala yeterli sayıda evden çalışma seçeneği açık ( Microsoft onları hâlâ geride bıraksa bile) bir ülke mili kadar).

Burada, bu yazının yazıldığı sırada Apple'da açık olan en iyi %100 uzak pozisyonlara bir göz atacağız ve uzaktan yaşama seçenekleriniz hakkında küçük bir iş görüşmesi tavsiyesi ve perspektifler sunacağız.

Tamamen Uzaktan Apple İş İlanları: Haziran 2024 Listeleri

Şu anda, Apple'ın kariyer portalında "ev ofisi" etiketini kullanarak arama yaptığında kullanılabilecek 33 uzaktan işi var. Geçen ay sadece 27 benzer pozisyon açıktı ve 33, şirkette gördüğümüz en yüksek açık pozisyon sayısı.

Her zaman olduğu gibi şirket, kabul edildiği takdirde çalışacağınız ofisle ilgili coğrafi konumları listeliyor. İşte en ilginç açık pozisyonların anlık görüntüsü; ancak şirketin şantiyesinde her zaman grubun tamamını kendiniz görebilirsiniz.

• Fayda Analisti (Londra, Büyük Londra, Birleşik Krallık)
• K-12 Eğitim Hesap Yöneticisi, (Nashville, Tennessee, ABD)
• Yüksek Öğrenim Müşteri Yöneticisi, (Phoenix, Arizona, ABD)
• Stratejik Sistem Mühendisi, (Los Angeles, Kaliforniya, ABD)
• Çekirdek İşletim Sistemi Entegrasyon Mühendisi, (Prag, Bohemya, Çekya)
• Tehdit İstihbaratı Analisti, SEAR, (Washington DC, ABD)
• Uzman: Tam Zamanlı, Yarı Zamanlı ve Yarı Zamanlı Geçici (Apple Perakende Mağazaları), (Toronto, Ontario, CA)
• Tesis Müdürü, (Atlanta, Georgia, ABD)
• Kurumsal Satış Öncesi Sistem Mühendisi, (Minneapolis, Minnesota, ABD)
• Araştırma Mühendisi – Yapay Zeka Yorumlanabilirliği ve Güvenliği, (Seattle, Washington, ABD)
• SAP Business Security Liaison, (Culver City, Kaliforniya, ABD)

İlgilendiğiniz pozisyonların her birini yukarıdaki bağlantıları takip ederek kontrol etmeniz gerekecek, böylece bu pozisyonların hala mevcut olduğundan emin olabilirsiniz; istikrarlı bir dalgalanma var ve yakında yeni pozisyonlar mevcut olacak.

Uzaktan Çalışma Gerçekten Sizin İçin mi?

Anketler, muhtemelen sizin de tahmin edebileceğiniz şeyi doğruladı: Bazı türdeki insanlar tamamen uzak pozisyonlarda başarılı olurken, diğerleri gerçekten şahsen çalışmayı tercih ediyor ve yine de daha fazla çalışan, kendilerini iki veya üç gün ofiste tutan hibrit bir modelden hoşlanıyor. hafta.

Gerçek çıkarım, işyeri esnekliğinin her zaman mümkün olduğu kadar çok insan için bir seçenek olması gerektiğidir. Elbette, birçok kamu hizmeti işi veya müşteriyle yüz yüze yapılan işler gibi bazı pozisyonların şahsen yapılması gerekir. Ancak tüm beyaz yakalı işlerin en azından bazı tamamen uzak pozisyonları kapsayacak şekilde açılması, bunu tercih eden herkes için büyük bir faydadır.

Gerçek konaklamalar esnek seçenekleri desteklemek için de büyük bir nedendir: Küçük çocuklara veya yaşlı ebeveynlere bakım ihtiyacı öngören herkesi ve ayrıca işe gidip gelmelerini veya ofiste çalışmalarını engelleyen engelli çalışanları da unutmayalım.

Ne yazık ki, uzaktan çalışmanın olumsuzluklarının çoğu, bu kavramın üstesinden gelemeyen yöneticilerden ve üst düzey yöneticilerden kaynaklanıyor. 2022 anketindeki istatistikleri kullanarak bu olguyu şu şekilde açıkladık:

En şaşırtıcı sonuçlardan bazıları, yönetici personelin uzaktan çalışmanın çalışanlarının kariyer ilerlemesini nasıl etkilediğini hissettiğini ayrıntılarıyla anlatıyor. Ankete katılanların yüzde 41'i, uzaktan çalışanların terfi için değerlendirilme olasılığının daha düşük olacağını söyledi.

Bu neden? Bu kısmen, ankete katılan yöneticilerin %43'ünün uzaktan çalışanların şirket kültürüne daha az bağlı olduğu konusunda hemfikir olmasıyla açıklanabilirken, yarısından biraz fazlasının (%52) evden veya başka bir yerden çalışan çalışanların "şirket kültürüne aşırı bağımlı" olduğunu düşünmesi ile açıklanabilir. diğerleri uzaktan işbirliği yapabilecek."

Elbette, yıllık değerlendirmeler sırasında kendinizi terfi için gözden kaçırılanlar arasında bulursanız, maaşınızı her zaman kendi elinize alabilir ve size daha iyi davranabilecek bir şirkette tamamen uzak bir sonraki pozisyonu aramaya başlayabilirsiniz.

Bunun için günümüzün en iyi teknoloji şirketlerinde mevcut olan en iyi uzaktan işlerin aylık özetlerinden başka bir yere bakmayın.

Hayatı Dijital Göçebe Olarak Denemek İster misiniz?

Her iş günü için New York City veya Seattle'daki sıkışık bir apartman dairesinde kalmak için yüksek kira ödeyerek tüm işlerinizi tamamlamanıza gerek yok. Uzak konumlarının tüm avantajlarından yararlanarak dokuzdan beşe kadar işlerine ayak uydurarak dünyayı dolaşan beyaz yakalı işçiler için kullanılan bir terim olan dijital göçebeliği düşünebilirsiniz.

Eğer biraz denemek isterseniz yardımcı olabilecek birkaç rehberimiz var. Öncelikle, uzaktan seyahat etmeyi veya belirli saatlerde çalışmayı kolaylaştıracak bir işe ihtiyacınız olacak: Bazı iyi dijital göçebe işleri arasında web tasarımı, veri analizi veya sanal asistan olarak hizmet etme yer alır.

Ziyaret edilecek en iyi ülkelerin tümüne de göz atabilirsiniz, bu da en büyük acıyı içerir: Hangi dijital göçebe vizelerinin en iyi olduğunu ve bunları ne kadar süre kullanabileceğinizi bulmak. Kosta Rika, Malta ve Anguilla listemizin başında yer aldı, ancak başka pek çok alışılmamış seçenek de mevcut ve bazılarında güzel vergi indirimleri de var.

Sadece bir yedekleme planınız olmasını unutmayın. Uluslararası seyahat zorlayıcı olabilir ve ciddi bir şeyler ters giderse, her zaman kendi ülkenize geri dönmek için acil bir uçak yolculuğu için paraya sahip olmak istersiniz.

Uzaktan İş Görüşmenizi Nasıl Çivilendirebilirsiniz?

Gerçekten bir röportaj alabiliyorsanız, çoğu kişiden daha iyi durumdasınız demektir: Bugünlerde asıl zorluk, tüm otomatik özgeçmiş tarama hizmetlerini geçmek veya her zaman dahili bir adayın eline geçecek hayalet bir iş pozisyonundan kaçınmaktır.

Ancak potansiyel bir yöneticiyle sohbet etmek için Zoom görüşmesine başladığınızda ne söyleyeceğinizi bilmeniz gerekir. Geçmişte en sık karşılaşılan iş görüşmesi sorularını ve cevaplarını tartıştık, ancak bunlar oldukça kolay bir şekilde özetlenebilir: Tipik bir iş görüşmesi yapan kişi, yalnızca bu pozisyonu idare edebilecek geçmiş deneyime sahip olduğunuzu, gerekli niteliklere sahip olduğunuzu bilmek ister. başkalarıyla iyi çalışma becerilerine sahip olduğunuzu ve sizinle çalışmayı basit, kolay ve hatta belki de eğlenceli hale getirecek yeteneğe sahip olduğunuzu.

Tamamen uzak pozisyonlar için, gösterilmesi gereken birkaç farklı beceri vardır: Mülakatı yapan kişiyi kendi başınıza çalışmaya motive olduğunuza, ülkenin her yerinden bile iletişim kurabildiğinize, kararlar alabildiğinize ikna etmeniz gerekir. tek başınıza ve kullanacağınız yazılım yığınını yönetecek tüm teknik bilgiye sahipsiniz.

İşiniz bittiğinde onlara bir teşekkür e-postası bile göndermek isteyebilirsiniz.