8 Basit Beceriyle Kariyerinizi Yapay Zekaya Karşı Nasıl Geleceğe Hazırlayabilirsiniz?

Yayınlanan: 2024-01-16

ChatGPT gibi yapay zeka destekli araçlar, işletmelerin süreçleri otomatikleştirmesini kolaylaştırdı, işyeri üretkenliğinde yeni bir çağ başlattı, ancak sonuç olarak birçok işçinin gelecekteki istihdamı konusunda endişe duymasına neden oldu.

Ve bunlar sadece doğrama bloğundaki bürokrat rolleri değil. Yapay zeka modelleri insan benzeri akıl yürütmede daha da becerikli hale geldikçe, mevcut eğilimler devam ederse avukatlar, kodlayıcılar ve finansal analistler gibi önceden 'güvenli' olan işler bile genişletilme veya tamamen değiştirilme riskiyle karşı karşıyadır.

Ancak işinizin gelecekte uygulanabilirliği konusunda endişeleriniz varsa, henüz panik düğmesine basmayın. Belirsizliğin üstesinden gelmek için sosyal becerilerinizden yararlanmak ve yapay zekayı kendi avantajınıza kullanmak da dahil olmak üzere alabileceğiniz bir dizi pratik önlem vardır.

Aşağıdaki uzman liderliğindeki bu basit adımlarla iş hırsızlığı yapay zekası hakkındaki hikayeyi tersine çevirin veya teknolojinin istihdam ortamı üzerindeki mevcut etkisi hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin.

  1. Mevcut süreçleri hızlandırmak için yapay zekayı kullanın
  2. ChatGPT İstemleri konusunda uzmanlaşın
  3. Şirketiniz için özel bir GPT oluşturun
  4. Araştırma uzmanı olun
  5. Duygusal zekanızı geliştirin
  6. Yaratıcılığınızı geliştirin
  7. Kişisel markanız üzerinde çalışın
  8. Beceri setinizi çeşitlendirin

Yapay Zekanın Devralınması Yaklaşırken Hangi Roller En Savunmasız?

Teknoloji, elektrik tezgahının ortaya çıktığı günlerden beri işleri otomatikleştiriyor. Bununla birlikte, önceki sanayi devrimi fiziksel emek etrafında dönerken, yapay zekanın gelişmiş veri işleme ve bilişsel yetenekleri, onu çeşitli büro işleri ve bilgiye dayalı roller için bir tehdit haline getiriyor.

Bir rakam vermek gerekirse, araştırma firması Forrester, 2023 yılına kadar ABD'de 2,4 milyon kadar işin değiştirilebileceğini öngörüyor, ancak bunlardan en çok hangileri etkilenecek?

IBM'in yakın zamanda arka ofis İK pozisyonlarını kademeli olarak kaldırma kararında da görüldüğü gibi, değiştirilme riski en yüksek olan roller arasında veri giriş memurları, insan kaynakları asistanları ve hesap yöneticileri gibi idari işler yer alıyor.

Surfshark logosu Web'e özel olarak göz atmak ister misiniz? Yoksa başka bir ülkedeymişsiniz gibi mi görünüyorsunuz?
Bu özel tech.co teklifiyle Surfshark'ta %86'lık devasa bir indirim kazanın. Anlaşma düğmesine bakın

Forester'a göre hukuk ve bilim asistanları da önümüzdeki yıllarda rollerinin niteliğinin değişeceğini görecekler; içerik yazarları ve grafik tasarımcıları da yapay zeka sohbet robotlarının artan rekabetiyle karşı karşıya kalacak.

OpenAI'nin güçlü GPT-4 teknolojisi avukatlar, mühendisler ve bilim adamları gibi yüksek maaşlı pozisyonlar için giderek artan bir risk oluştururken, yapay zekanın bu rolleri tamamen devre dışı bırakmak yerine artırmak için kullanılması daha muhtemel. Ancak alanınız veya deneyim düzeyiniz ne olursa olsun, aşağıda inceleyeceğimiz üzere teknolojinin etkisini azaltmak için adımlar atılabilir.

8 Adımda İşinizi Yapay Zekaya Karşı Nasıl Korursunuz?

Yapay zeka konusunda endişeli misiniz? Bu basit eylemlerle kaderi kendi ellerinize alın.

1. Yapay zekayı avantajınıza kullanın

Atasözünde olduğu gibi, onları yenemiyorsan onlara katıl. İnsanların botlardan daha iyi tamamlayabileceği pek çok görev olsa da, temel iş süreçlerini kolaylaştırmak söz konusu olduğunda ChatGPT gibi araçlarla rekabet etmenin bir anlamı yok.

Görev planlama, zaman yönetimi ve veri analizi gibi temel işlevleri gerçekleştirmek için yapay zekayı kullandığınızda, insan liderliğindeki görevlere odaklanmak için daha fazla zaman ve enerjiye sahip olacaksınız. Teknolojiyi akıllıca kullanmak, aynı zamanda daha az AI okuryazarlığına sahip diğer meslektaşlarınıza karşı size bir avantaj sağlarken, aynı zamanda iş yerinizin gelecekteki AI politikası üzerinde size avantaj sağlayacaktır.

Halkla ilişkiler firması Elite Exclusivity'den bir avukat olan Remi Alli, "Yapay zeka sistemleriyle birlikte araç olarak çalışmayı, üretkenliği ve verimliliği artırmak için onların yeteneklerinden yararlanmayı öğrenin" diye açıklıyor. "Yapay zeka araçlarını iş süreçlerinize dahil etme fırsatlarını aktif olarak araştırın, bu da rolünüzü daha önemli hale getirebilir."

2. ChatGPT İstemleri konusunda uzmanlaşın

Bir chatbot yanıtı yalnızca girdisi kadar iyidir. ChatGPT, Google Bard ve Gemini gibi araçlardan en iyi şekilde yararlanmanın bir başka yolu da istem sanatında ustalaşmayı öğrenmektir.

Genel olarak konuşursak, isteminizi hazırlarken akılda tutulması gereken bir dizi önemli faktör vardır. Yanıtı öznel çerçevelemeyle etkilemekten kaçınmak için tarafsız, nesnel bir dil kullanmalısınız. Ayrıca mümkün olduğunca spesifik olmanız, sohbet robotunun çoğaltması için çok sayıda bağlam ve örnek eklemeniz ve bir yanıtta neyi aramadığınızı belirtmeniz gerekir.

“Nasıl bilgi istemleri oluşturacağınızı ve çok daha az çabayla çok daha kısa sürede on kat daha fazla çıktı üretebileceğiniz bir süreç oluşturmayı öğrenin. Birden fazla kişinin işini etkili bir şekilde başarabilmek, öne çıkmanıza yardımcı olacaktır. – Steven J.Wilson, Finansal hizmetler pazarlama danışmanı

ChatGPT'yi SEO araştırması veya içerik üretimi için kullanıyor olsanız da, kendi sektörünüz için en iyi şekilde kullanabilmeniz için denenmiş ve test edilmiş ChatGPT istemi örneklerine bakmak da önemlidir.

3. Şirketiniz için özel bir GPT oluşturun

OpenAI kısa süre önce kullanıcıların kendi özel GPT'lerini oluşturmalarına ve bundan kâr elde etmelerine olanak tanıyan GPT mağazasını başlattı . Mevcut sohbet robotlarının inceliklerini öğrenmek bir şeydir, ancak şirketinize özel bir GPT oluşturmak, işvereninize bu alanda uzman olduğunuzu kanıtlayarak rolünüzü daha da vazgeçilmez hale getirmenize yardımcı olacaktır.

Özel GPT'ler işletmelere çeşitli şekillerde hizmet verebilir. Çalışanların şirket odaklı sorulara hızlı bir şekilde yanıt almasına yardımcı olan dahili bir kaynak merkezi olarak kullanılabilirler veya harici müşteri destek sorgularını yönetmek için de kullanılabilirler. Bir tane oluşturmak için uzman kodlayıcı olmanıza da gerek yok. Bu basit adımları takip ettiğiniz sürece işlem baştan sona yalnızca 15 dakika sürer.

4. Araştırma uzmanı olun

ChatGPT'nin iyi bir araştırma arkadaşı olduğu inkar edilemez. Ancak ChatGPT 3.5'in yalnızca Ocak 2022'ye kadar bilgi alabildiği ve ChatGPT-4'ün veri sınırının yalnızca geçen yılın Nisan ayına kadar genişlediği göz önüne alındığında, chatbot, yanıtlarına güncel verileri dahil edemiyor. Yapay zeka sohbet robotları aynı zamanda hatalara eğilimlidir, eksik bilgi sağlar ve kaynak bilgisi eksikliği nedeniyle kullanımlarını daha da sınırlandırır.

Bu eksiklikleri gidermek için araştırma yaparken çevrimiçi bloglardan akademik dergilere kadar çok çeşitli kanalları kullanmak önemlidir. Araçlara gönülden güvenmekten kaçınmak için, sohbet robotlarından aldığınız yanıtların doğruluğunu da kontrol etmeye değer.

5. Duygusal zekanızı geliştirin

Yapay zeka ne kadar gelişmiş olursa olsun, asla bir insanın duygusal düzeyde vurgulama ve bağlantı kurma becerisinin yerini alamayacak. Bu nedenle, yapay zeka üzerinde avantaj elde etmenin ve kendinizi ekibinizin vazgeçilmez bir oyuncusu yapmanın bir yolu, duygusal zekanızı (EI) bilemek ve geliştirmektir.

“Bir çalışanın kendi sektöründe yapay zekanın neyi yapamayacağını düşünmesi gerekiyor. Öğrenin ve bu alanda büyüyün. Yapay zeka sonunda bu alana taşınacak mı? Muhtemelen işçilerin düzenli olarak rotayı değiştirmesi gerekecek." – Bryan Driscoll, avukat ve İK danışmanı

Yüksek düzeyde duygusal zekaya sahip çalışanlar, meslektaşlarıyla güçlü ilişkiler kurma, öngörülemeyen durumlarla başa çıkma ve verimli bir şekilde işbirliği yapma konusunda daha beceriklidir. Aslında TalentSmart araştırması, en iyi performans gösterenlerin %90'ının yüksek duygusal zekaya sahip olduğunu ortaya çıkardı.

Yeni girişimlere olumlu yanıt vermek, talepler konusunda esnek olmak, çalışma saatleri dışında iş arkadaşlarıyla sosyalleşmek ve aktif dinlemeyi uygulamak da dahil olmak üzere duygusal zekayı işyeri bağlamında göstermenin birçok yolu vardır.

6. Yaratıcılığınızı geliştirin

Yapay zekanın yetersiz kaldığı bir diğer yön ise yaratıcılıktır. Chatbotlar çok sayıda veriyi işleyebiliyor ve anında karmaşık kodlar üretebiliyor olsa da, yapay zeka asla bir insan gibi orijinal bir fikir üretemeyecek.

Bu dezavantaj, yapay zeka modellerinin romancılar, koreograflar, stilistler ve müzisyenler gibi yaratıcılığa dayalı meslekler için çok daha az tehdit oluşturmasının nedenidir. Ancak devralmaya karşı korunacak olanlar yalnızca yaratıcılar değil. Mevcut işinizde yaratıcı süreçleri sergileyebildiğiniz sürece yapay zekaya göre bir avantaja sahip olacaksınız.

“Gelecekte yapay zekanın yerini almayacaksınız
Yapay zeka konusunda uzman olsanız da olmasanız da, her zaman sorunları çözmeye hazır, yaratıcı bir düşünürseniz nesiller boyu.” – Profesör Te Wu, PMO Advisory CEO'su

Yaratıcı bir çizginizin eksik olduğunu düşünseniz bile, yeni fikirler için beyin fırtınası yapmak, süreçleri oluşturmayı yeniden değerlendirmek ve yenilikçi düşünceye açık olmak dahil, bu gücü işvereninize göstermenin tonlarca yolu vardır.

7. Kişisel markanız üzerinde çalışın

Yapay zeka, doğru bir şekilde her işte usta ama hiçbirinde usta olarak tanımlanamaz. Sohbet robotları görünüşte sınırlı sayıda görevi yerine getirebilse de, endüstri liderlerinin sahip olduğu uzmanlığı, bilgiyi ve nüfuzu asla kopyalayamayacaklar.

Bu nedenle mevcut işinizde ve sonrasında konumunuzu korumanın en iyi yollarından biri alanınızda belirli bir niş oluşturmak ve kişisel markanızı geliştirmektir. Bunu yapmak, sektörünüzde yalnızca yapay zeka araçlarına karşı değil, benzer pozisyonlar için yarışan diğer çalışanlara karşı da rekabet avantajınızı artıracaktır.

Bunu kendi başınıza yapmanıza da gerek yok. Benzer düşüncelere sahip insanlarla bağlantı kurmak ve bir ağ oluşturmak, sektör lideri konumunuzu sağlamlaştırmanın ve kariyerinizin ömrünü uzatmanın mükemmel bir yoludur.

8. Becerilerinizi çeşitlendirin

Son olarak, otomasyon riski daha yüksek olan rollerde çalışanlar için şimdi, yeni beceriler geliştirerek istihdam avantajınızı güçlendirmenin mükemmel bir zamanıdır.

Becerilerinizi geliştirmek için hiçbir zaman geç değildir ve yapay zeka iş piyasasını altüst etmeye devam ederken, yayına daha fazla etki eklemek, çağın ilerisinde kalmanın en iyi yoludur. Yaratıcılığı, eleştirel düşünmeyi ve problem çözmeyi içeren insan becerileri, yapay zeka çağında daha da değerli hale geldiğinden, başlamak için harika bir yerdir. Ancak dijital okuryazarlığınızı iki katına çıkarmak ve geliştirmek de size fayda sağlayacak ve değişen iş ortamına uyum sağlamayı kolaylaştıracaktır.

“Yapay zeka, bir bileşen olarak büyük ölçüde verilere dayanıyor. Yeteneklerinizi geliştirerek verileri anlama, yorumlama ve verilerle çalışma konusunda uzmanlık kazanın. Veri analizi, veri görselleştirme ve temel istatistiksel anlayış bunun örnekleridir." – Steve Elliot, Restorasyonun Sahibi1

Hala yapay zeka konusunda acemi misiniz? Özellikle doğru kaynaklarla, gelişen teknoloji hakkında bilgi sahibi olmanız çok uzun sürmez. Yapay zekayı avantajınıza nasıl kullanacağınızı öğrenmek için en iyi ücretsiz yapay zeka eğitim kurslarına ilişkin kılavuzumuza göz atın.