Alman Milyarderden Liderlik Dersleri

Bir CEO'nun işi kolay değil. Bu, liderlik ve karar vermenin karmaşık bir işidir. Bu rol, sektöre ilişkin incelikli bir anlayış, pazarın karmaşıklıklarını yönlendiren stratejik bir vizyon ve bir şirketi zorluklara karşı yönlendirme becerisi gerektirir.

Alman milyarder Michael Gastauer'in girişimcilik yolculuğu, dönüştürücü girişimler ve fintech dünyasında devrim yaratma kararlılığıyla öne çıkıyor. Net serveti 11,4 milyar ABD doları olan Gastauer, özellikle Black Banx'taki liderliği aracılığıyla finans sektöründe önemli bir etki yarattı.

Bir CEO olarak başarısı, yenilikçiliğe ve stratejik vizyona verdiği önem, girişimciliğe ve iş liderlerine hevesli kişiler için değerli dersler sunuyor. Dijital bankacılık platformu Black Banx'ta lider olmanın neler gerektirdiğini kısaca anlatalım.

Girişimci düşünceyi benimseyin

Gastauer ilk şirketini 24 yaşında kurdu ve o zamandan beri finans sektöründe başarılı bir kariyere sahip oldu.

1999 yılında, üniversiteden yeni mezun olan Gastauer, yolculuğuna Münih merkezli bir startup kuluçka merkezi olan Gorilla Park'ta başladı ve burada onların Zürih ofisinin kurulmasında önemli bir rol oynadı.

2001 yılında Gastauer ve üç ortağı Zürih merkezli bir varlık yönetimi şirketi kurdu. Üç yıl içinde işin bir kısmı bir Alman hedge fonuna satıldı ve sonunda İsviçreli bir yatırım firmasından 15 milyon dolar elde edildi.

2003 yılında Gastauer gözünü e-ticaret ödemelerine dikti ve kartlı ödemeler için küresel bir platform yarattı. Kumar ve yetişkinlere yönelik eğlence gibi yüksek riskli çevrimiçi endüstrilerde çığır açan işletme, 2008 yılında bir Asya Bankacılık Grubu tarafından satın alınmadan önce dünya çapında genişleyerek 480 milyon dolarlık bir değerlemeye ulaştı.

Başarıdan vazgeçmeyen Gastauer, 2008 yılında kendi aile ofisi GFO'yu (Gastauer Aile Ofisi) kurdu ve o zamandan beri Başkan olarak görev yapıyor.

Başlamaktan korkmayın

Başarılara rağmen Gastauer daha yüksek noktalara ulaşmaktan vazgeçmedi. Beyin çocuğu Black Banx'ı 2015 yılında başlattı.

Black Banx normal bankalardan farklıdır. Eski seçeneklere göre daha hızlı, kullanımı daha kolay ve daha güvenlidir. Parayı herhangi bir sınırlama olmadan taşımanıza olanak tanır, böylece ister yerel ister dünyanın her yerinden hızlı bir şekilde ödeme gönderip alabilirsiniz.

Müşterilerinin, kripto para birimleri de dahil olmak üzere farklı para birimi türlerinde para işlemesini sağlar. Bu hizmetler hem normal kişiler hem de işletmeler için mevcuttur.

Black Banx'in aylık ücret veya gizli ücret olmaması gibi harika özellikleri var. Hemen uluslararası para göndermenize olanak tanır ve harcamaları takip edip paranızı kontrol altında tutmak için yerleşik bir araca sahiptir. Basit, hızlı ve ekstra masraf gerektirmeyen bankacılıktır.

Bunlar onları başarılı kılıyor. 2015 yılında 200.000 müşteriyle başlayan Black Banx, önemli ölçüde büyüdü ve şu anda bu yıl 33 milyon müşteriye hizmet veriyor. On yıldan kısa bir sürede gerçekleşen bu büyüme, küresel anlamda insanların ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarını karşılamak için normları zorlayan ve yenilikçi çözümler sunan fintech sektörü üzerindeki önemli etkisini ortaya koyuyor.

Net bir vizyona ve stratejiye sahip olun

Gastauer'in Black Banx'a yönelik vizyonu son derece açıktı: Hem iyi gelişmiş ekonomilere hem de banka sıkıntısı çeken ülkelere hitap eden, evrensel olarak erişilebilir bir finansal hizmet kurmayı hedefliyordu.

Kapsayıcılık konusuna stratejik olarak odaklanan hedefi, coğrafi ve ekonomik sınırları aşan finansal hizmetler sunarak toplumun her kesiminden bireylerin Black Banx'ın tekliflerinden yararlanabilmesini sağlamaktı. Geniş ve kapsayıcı bir vizyona olan bu bağlılık, Gastauer'in küresel ölçekte mali açığı kapatma konusundaki kararlılığını yansıtmaktadır.

Black Banx'ın hızlı ve verimli ödeme işlemleri, şirketin bu yılki 158 milyon ABD doları tutarındaki etkileyici vergi öncesi kârına önemli ölçüde katkıda bulundu. Bu, 2015'ten bu yana son dokuz ayın en yüksek rakamını işaret ediyor.

İnsanları ve işletmeleri dünya çapında birbirine bağlayarak 9,8 milyar ABD doları tutarında net giriş elde etti ve özel müşteriler için yönettiği para ise 21,8 milyar ABD dolarına ulaştı.

Yenilik yapın ve uyum sağlayın

Gastauer'in liderliği altında Black Banx, finansal zorlukların üstesinden gelmek için yenilikçi finansal hizmetler, karlı stratejik ittifaklar ve uyarlanabilir çözümler sunmuştur.

Black Banx'ın başarısı ileri teknolojisine dayanmaktadır. Gastauer ve ekibi, güçlü ve güvenli bir finansal sistem oluşturmak için yapay zeka ve blockchain'i kullandı.

Teknoloji yalnızca platformu verimli kılmakla kalmıyor, aynı zamanda kullanıcı verilerini ve işlemlerini de koruyor. Siber tehditlerin büyük bir endişe kaynağı olduğu bir dönemde Black Banx, işlemler için güvenilir ve emniyetli bir yer olarak öne çıkıyor.

Fintech'te nispeten yeni olmasına rağmen Gastauer, blockchain ve makine öğrenimi gibi teknolojileri kullanarak finansı değiştirme konusunda hâlâ ilerlemeye devam ediyor.

Güçlü bir şirket kültürünü koruyun

Gastauer'in liderliği, Black Banx'ın başarısında önemli rol oynamıştır; zira kendisi, üstün yetenekleri kendine çeken pozitif ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratabilmiştir.

Black Banx, ekonomik ayak izini azaltmayı ve net sıfır emisyon hedefine ulaşmayı amaçlayan bir girişim olan "Her Yerden Çalışma" programının uygulanması yoluyla küresel ofis alanını aktif olarak azaltıyor.

Bu program, Black Banx'in o konumda fiziksel bir ofisi olup olmadığına bakılmaksızın çalışanların herhangi bir ülkeden çalışmasına olanak tanır. Şirket bunu yaparak, uyruğa veya ikamet edilen ülkeye bakılmaksızın kapsayıcılığı vurgulayarak iş başvurusunda bulunanlar için daha fazla fırsat yaratıyor.

Halihazırda çok çeşitli cinsiyet ve ırk karışımına sahip olmasına rağmen Black Banx, küresel iş gücünü 2025 sonuna kadar 8.000 çalışana çıkarmayı hedefledi. Şirket, kadınların minimum %40 temsilini hedefleyerek daha fazla çeşitlendirmeye kararlıdır. Liderlik rollerinde kadınların oranı artıyor.

Black Banx'ın temel öncelikleri çeşitlilik, katılım, fırsat eşitliği ve ayrımcılık yapmamayı kapsar ve bunların tümü güven ve etkili ortaklıklar oluşturmak için karşılıklı saygı temeline dayanır. Şirket, Kültür ve Davranış Kuralları ile istihdam politikalarında bu değerleri desteklemekte, sosyal eşitliği ve ırk ve cinsiyet eşitliğine olan bağlılığını vurgulamaktadır.

Michael Gastauer'in liderliği Black Banx'ın başarısının ardındaki sırdır. Onun vizyonu, girişimciliği ve değişime olan bağlılığı, şirketin finans ve teknoloji alanındaki başarılı yolculuğuna yön veriyor. Büyük galibiyetlere rağmen Gastauer yavaşlamıyor; tutkusu yeniliği zorlamaya devam ediyor ve onu daha yükseklere doğru ilerlemeye teşvik ediyor.