Öğrenim Yönetim Sistemi: Eksiksiz Kılavuz

Bu makale, ÖYS nedir ve ana işlevi, ÖYS proje tasarımı nasıl oluşturulur ve En iyi öğrenme yönetim sistemleri gibi Öğrenme Yönetim Sistemi hakkında tüm ayrıntıları öğretecektir.

Herhangi bir Öğrenme Yönetim Sisteminin (ÖYS) başarısı, büyük ölçüde arayüz tasarımı, özellikle de kullanılabilirliği sayesinde elde edilir. Erişilebilirlik, biçim ve içerik, mükemmel bir tasarımın ana göstergeleridir. Geliştiriciler, bunları tek bir rahat platformda birleştirerek eğitim süreçlerini yönetmek için güçlü bir araç sağlar.

Burada, ürününüzü sırasıyla başarıya veya başarısızlığa götürebilecek ana püf noktalarına ve hatalara bakıyoruz.

Her özelliğin açıklamasına geçmeden önce, LMS tasarımının ana amacının müşteri katılımını teşvik etmek olduğunu belirtmekte fayda var – bir sonraki videoyu izlemek, yeni bir kursa kaydolmak, bir blogda yayınlamak vb. bu hedeflere öncelik vermek.

Haydi başlayalım.

Öğrenme Yönetim Sistemi Nedir?

Öğrenme Yönetim sistemi, bir yazılım uygulamasına veya web'e dayalı bir teknolojidir. Bu teknoloji, öğrenme sürecinin planlanması, uygulanması ve diğer ilgili şeyleri için kullanılır. Öğrenme Yönetim Sistemi, işlevsellik için bir sunucu ve diğeri sistemin öğretmenler, öğrenciler ve Yönetici tarafından değiştirilebilen ve çalıştırılabilen arayüzü gibi 2 unsuru içeren e-Öğrenim'de ağırlıklı olarak kullanılmaktadır. Bu Öğrenme Yönetim Sistemi genellikle LMS olarak bilinir ve ÖYS'nin diğer adları Eğitim Yönetim Sistemi, Öğrenme etkinliği yönetim sistemi ve hatta öğrenme deneyimi platformudur (LXP).

Çoğu kişi Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) ve Öğrenme İçeriği Yönetim Sistemi (LCMS) ile karıştırılmaktadır. LCMS, içerik öğrenimini yönetmek için kullanılan bir yazılımdır. Her iki yazılım da benzer görünüyor, ancak aynı değiller.

Öğrenme Yönetim Sistemi (ÖYS) temel olarak gerekli tüm özellikleri belirleyerek ve sağlayarak daha kolay öğrenmeye odaklanır. Bu, öğrenciler ve fakülte, Yöneticiler arasındaki etkileşimi kolaylaştırır. Bu Öğrenme Yönetim Sistemleri (ÖYS) her tür işletme, yerel yönetimler, Geleneksel eğitim öğrenim kurumları, e-öğrenme tabanlı kurumlar için uygundur. Geleneksel eğitim kurumları, LMS'yi kullanarak zamandan ve paradan tasarruf etmenin yanı sıra performanslarını iyileştirebilir.

Öğrenme Yönetim Sisteminin (LMS) Ana İşlevi Nedir?

ÖYS'nin temel amacı, en iyi düzeyde bir öğrenme sürecini geliştirmek ve sağlamaktır. LMS, işverenlerin öğrencilerini eğitmelerine ve ayrıca fakültelerin öğrencilerine öğretmelerine yardımcı olur. LMS'nin birçok işlevi vardır ve bunlar arasında Eğitimi Kolaylaştırmak ve Eğitim Maliyetini Azaltmak , Öğrenme Yönetim Sistemi'nin (ÖYS) ana işlevleridir.

Kolaylaştırıcı Eğitim

Bu, öğrencilere öğrenmenin ilerlemesini dağıtmak ve izlemekle birlikte etkili öğrenme için gerekli tüm olanakları sağlamaktan başka bir şey değildir. Şirketlerin çoğu, çalışanlarını eğitmek için her yıl çok para harcıyor, ancak beklendiği gibi çıktı bile alamıyorlar. Bunun nedeni, çevrimiçi/e-Öğrenim sistemlerine kıyasla daha az etkileşimli ve daha az etkili olan geleneksel öğrenme sisteminin kullanılmasıdır. ÖYS tabanlı öğrenme daha etkileşimlidir ve bilgiyi artırmaya çok yardımcı olur. Ayrıca, şirket bütçesine de bir fayda sağlar.

Eğitim Maliyetinin Azaltılması

Öğrenme Yönetim sistemlerinde (ÖYS) eğitimi kolaylaştırmanın yanı sıra eğitimle ilgili maliyetleri azaltmak da bir ana işlevdir. Çevrimiçi Öğrenme, şirket için bir yer, kirası ve geleneksel eğitimde gerekli olan diğer temel harcamalar gibi fiziksel varlıkları ortadan kaldırarak eğitim maliyetini düşürür. Ayrıca, şirketler çalışanların seyahat masraflarına çok para harcıyor. Ancak Online eğitimde toplantıya, sınıfa her yerden katılabileceğiniz için ortadan kalkar.

Harika Bir Öğrenme Yönetim Sistemi Nasıl Oluşturulur Ürün Tasarımı

Minimalizm, yani daha azı daha fazladır

Eğitim platformları katı, özlü bir tasarım gerektirme eğilimindedir, bu nedenle çok parlak renkler ve uzun kopyalar kullanmaktan kaçının. Açıkça ayırt edilen gezinme ve harekete geçirici mesaj içeren zıt bir tema, dönüşümleriniz için ayrıntı ve "gökkuşağı" yerine daha iyi çalışacaktır.

Mobil optimizasyon

Mobil cihazların kullanımı hala artıyor ve giderek daha fazla kullanıcı, masaüstü bilgisayarların yardımı olmadan tüm süreçlerde onlarla etkileşim kurmayı seçiyor. Bu nedenle, olumsuz kullanıcı deneyimi (UX) nedeniyle müşteri kaybetmek istemiyorsanız, mobil optimizasyon anahtardır.

Mobil cihazlar için optimizasyon, mikro öğrenme, ödeme süreçleri ve hızlı sayfa yükleme süresini dikkate almalıdır.

Web sitesi ve kullanıcı analitiği

Analytics, her yazılım işinin temelidir. Ölçebildiğiniz ve değerlendirebildiğiniz her şeyi değiştirebilir ve geliştirebilirsiniz. UX metrikleri açısından LMS web sitesi tasarımınızın düzenli A / B testi, size ürününüzün güçlü ve zayıf yönlerinin tam bir resmini verecektir.

Ayrıca, yeni eğilimlerin ve ihtiyaçlarındaki değişimlerin erken tespiti için kullanıcı davranışını takip edin.

görselleştirme

Bildiğiniz gibi bir görsel bin kelimeye eşittir ve bu özellikle öğrenme sürecinde önemlidir. Artık öğrenciler bir infografik veya özlü bir diyagram / tablo varsa bir metin tuvali okumak istemezler.

Video malzemeleri, tasarım görselleştirmesinde özel bir rol oynar. Herhangi bir eğitim kursunun temelini oluşturur ve en iyi çalışma yöntemini seçme söz konusu olduğunda kullanıcılar arasında favoridir.

Bunu akılda tutarak, ideal görsel efekt ayarlarını elde edin ve en iyi sonuçları elde etmek için bunları yazılımınıza ekleyin.

Veri Taşıma ve Çoklu Platform Erişilebilirliği

Çeşitli cihazlardaki verileri senkronize etme, çeşitli formatlardaki dosyaları dönüştürme ve ayrıca işletim sisteminden bağımsız olarak içeriğe sorunsuz erişim, ürünün başarısının anahtarıdır ve bunun olmaması bir başarısızlıktır.

Sosyal ağlar ve marka ile entegrasyon

Belki de onunla her şey açıktır. Her kullanıcı ve öğretmen, faydalı içeriklerin sosyal medya hesaplarında yayınlanmasını, başkalarının gönderilerini “beğenilmesini” ve yorumlanmasını veya yeni tamamladıkları bir kursun paylaşılmasını destekler.

Kurslar ve diğer içerikler tanınmış bir marka tarafından temsil ediliyorsa, bir logo veya başka karşılaştırmalar yayınlayarak kendilerini tanıtmalarına izin verin. Size fayda sağlayacaktır - portföyünüzdeki başka bir müşteri.

Kişiselleştirme ve özelleştirme

Bu işlevleri yazılım arayüzünüze de ekleyin. Ekran temasından rapor seçeneklerine ve istatistik parametrelerine kadar her şeyi özelleştirme yeteneği, UX'i olabildiğince konforlu hale getirecek ve kullanıcılar buraya tekrar tekrar gelmek isteyeceklerdir.

Oyun oynamak

Bilinçaltında hepimiz en karmaşık malzemeleri bile şakacı bir şekilde sunulduğunda çok daha kolay algılarız. Araç ipuçlarıyla etkileşimleri basitleştirin, bir zafer ve ödül arayüzü ile bölümleri sahneleyin ve grup üyelerini kişiselleştirilmiş çizgi film karakterleri olarak canlandırın. Bu, eğlenceyi getirmeye yardımcı olacak ve aynı zamanda UX'i daha unutulmaz ve eğlenceli hale getirecektir.

İşbirlikçi Öğrenme Araçları

Kaliteli eğitim – kişisel eğitim durumunda bile – bir düzeyde bir akıl hocası, akranlar, eğitmen, grup, uzmanlar vb. ile etkileşimi gerektirir. Bu nedenle, video ve sesli konferans, grup istatistikleri, proje için uygun araçlar sağlamaya değer tartışmalar ve diğer işbirlikçi süreçler.

Müşteri desteği

Öğrenme sürecinin kendisi her zaman bir engelli parkur gibidir ve her yeni konseptte başarılı bir şekilde ustalaşmak bir tür zaferdir. Bu meşakkatli yolda başka engeller çıkarsa, eğitim yolculuğunun her kilometre taşının sorunsuz bir şekilde tamamlanmasını sağlayacak güçlü bir ekip olmalıdır.

Sıradaki ne?

Tamam, harika bir ürün yarattınız ve ilk müşterileriniz oldu. Bunları elde tutmak ve yatırım getirinizi artırmak için bundan sonra ne yapabilirsiniz?

Bir iş planı oluşturun

Önümüzdeki üç ay için bir strateji belirleyin ve gerektiğinde değiştirilmesi gereken dinamik bir belge olması gerektiğini anlayın. Bunu doğru yapmak için kitlenizi dinleyin.

anketler

Zaman içinde neyin yanlış gittiğini öğrenmek için düzenli kullanıcı anketleri yapın. Bunu yaparak onları önemsediğinizi, markanızın müşteri odaklı olduğunu gösterir ve aynı zamanda ürününüzün çalışması hakkında ilk elden güvenilir bilgi alırsınız.

Rakiplerinizi sürekli analiz edin

Kendi hatalarınızı yapmamak için başkalarının hatalarını öğrenin. Ayrıca, ilerlemelerini görebilirsiniz, bu da sizi kendinize doğru itecektir. Zayıf ve güçlü yönlerin zamanında belirlenmesi, son derece rekabetçi yazılım pazarında bir yerin korunmasına yardımcı olacaktır.

En İyi Öğrenme Yönetim Sistemleri

1. Zihin Flaşı

Mindflash, 177 ülkede 1000 işletme tarafından güvenilen modern çalışma süreci için en iyi öğrenme yönetim sistemlerinden biridir. İşverenlerin çalışanlarını daha az çaba ve maliyetle eğitmelerine yardımcı olur. Çalışanları uzman olarak yetiştirmek için çeşitli özellikler sunar. Ayrıca yeni yeteneklerin işe alınmasına yardımcı olur ve eğitim sertifikası sağlar. Sanal sınıf özelliğini kullanarak kursiyerlerle iletişim kurabilir ve etkileşimde bulunabilirsiniz.

Mindflash'ın Özellikleri

• Çevrimiçi Kurs Oluşturma
• Çevrimiçi Öğrenim Yönetimi
• Sınavlar ve Değerlendirmeler
• Raporlar ve Gösterge Tabloları

Fiyatlandırma – Mindflash, Standard, Premium ve Enterprise gibi 3 esnek planda mevcuttur.

2. Skyprep

Skyprep, küçük ve büyük şirketlerin çalışanlarını, müşterilerini eğitmesi için en iyi olan daha akıllı bir Öğrenme Yönetim Sistemidir. Bu, herhangi bir dosya türünü yükleyerek dakikalar içinde değerlendirmeler oluşturmaya yardımcı olan sağlam bir kurs ve içerik yönetimi özelliği ile birlikte gelir. E-öğrenme özelliği ile size en iyi öğrenme deneyimini yaşatırken, çalışanların verimliliğini de artırır. Ayrıca, öğrenme sürecini ve kolay anlaşılması için grafikler şeklinde raporlar sağlar.

Özellikler

• Sağlam Kurs ve İçerik Yönetimi
• Şirketinizin çalışma şekline göre çalışan Kullanıcı Yönetimi
• Gelişmiş Raporlama ve Analitik
• Özelleştirilebilir görünüm ve Markalaşma
• Stripe, PayPal, Zoom ve daha pek çok şeyle entegrasyon sunar

Fiyatlandırma – Skyprep 3 planda mevcuttur, üç planın fiyatlandırması,

• Lite – 299$/ay (yıllık faturalandırılır)
• Profesyonel olarak – 599$/ay (yıllık faturalandırılır)
• Kurumsal – Özel Fiyatlandırma

3. KnowMax

Know Max, birçok bilgi içeren kurumsal düzeyde bir öğrenme yönetim sistemidir. Bu, işletmeler için çok kanallı bilgi yönetimi platformu olarak bilinir. KnowMax, müşterilere, çalışanlara SSS, Yardım Kılavuzları ve makaleler gibi çeşitli şekillerde bilgi sağlar. Rol tanımlayabileceğiniz ve görev atayabileceğiniz en iyi kullanıcı yönetim sistemine sahiptir. Bu, işin organize bir şekilde tamamlanmasını sağlar.

Özellikler

• Bilgi tabanınızı bugün evcilleştirin
• Karar ağacı
• API Entegrasyonları
• Dinamik SSS Oluşturucu
• Destek Portalı Oluşturucu
• Modüller Arası Bağlantı
• İçerik Taşımaları

fiyatlandırma

Knowmax, Knowledge Trees, Knowledge Max, Knowledge Suite ve Enterprise gibi 4 planda mevcuttur.

4. Prof.Dr.

ProProfs, 1 Milyon+ kullanıcısı olan Öğrenme Yönetim sistemlerinin en güvenilir yazılımıdır. Harika iş akışı için keyifli akıllı araçlar yaratmayı amaçlar. En basit şekilde quiz oluşturmanıza yardımcı olur ve ayrıca müşterilerinizi, çalışanlarınızı her yerden ve her zaman eğitebilirsiniz. Ayrıca proje atama, görevler kolayca yapılabilir. ProProfs her zaman daha akıllı çalışmaya güvenir ve daha akıllı araçlarıyla bunu mümkün kılar.

Özellikler

• Bilgi ve Ekip Çalışması yazılımı
• Sınav Oluşturucu
• Eğitim Yapıcı
• Yardım Masası
• Beyin oyunları
• bilgi kartları
• anketler

fiyatlandırma

ProProfs birçok akıllı araca sahiptir ve fiyatları aşağıda listelenmiştir.

• Eğitim – 3,5$/aydan başlar
• Sınavlar - ayda 0,25 ABD dolarından başlar
• Bilgi Tabanı – ayda 0,40 ABD dolarından başlar
• Anket – ayda 0,10 ABD dolarından başlar
• Canlı Sohbet – ayda 15$'dan başlayan fiyatlarla
• Proje – ayda 3 dolardan başlıyor
• Yardım Masası – ayda 15$'dan başlayan fiyatlarla
• Qualaroo – ayda 0,002 dolardan başlıyor
• BIGContacts – ayda 10$'dan başlayan fiyatlarla
• Picreel – ayda 14 dolardan başlıyor

5. YetenekLMS

TalentLMS, tüm eğitim hedeflerinizi karşılamak için gerekli tüm araçlara sahip çevrimiçi bir eğitim platformudur. Kısa sürede çevrimiçi kurslar oluşturmanıza olanak tanır ve ayrıca daha iyi bir öğrenme deneyimi için özel logolar, renkler, düzenler ekleyerek öğrenme ortamını özelleştirebilirsiniz. Ayrıca eğitimin ilerlemesini ve performansını da takip edebilirsiniz. Öğrenme sürecini hızlandırmak ve başarı oranını artırmak için hazır kurslar koleksiyonu sağlar.

Özellikler

• İçerik Dostu
• Değerlendirme Motoru
• Harmanlanmış öğrenme
• sertifikalar
• Video konferans desteği
• temalı
• API
• Çok dilli

fiyatlandırma

TalentLMS, 2 planda, yani Standart ve Aktif planlarda mevcuttur. Her iki planın fiyatları aşağıdaki ekran görüntülerinde verilmiştir.

Standart Planlar

Aktif Planlar

Son düşünceler

Bu nedenle, başarılı bir LMS ürünü oluşturmak için onu mümkün olduğunca uygun hale getirmeniz gerekir. Doğru yöne gidip gitmediğinizi anlamak için en önemli ve genel 5 soruyu yanıtlayın:

1. Ürün, eğitim uygulaması geliştirme normlarının gereksinimlerini karşılıyor mu? mobil cihazlar için?
2. Kullanıcılarım mutlu mu?
3. Marka kimliği geniş mi?
4. Kâr ve yatırım getirisi nedir?
5. Tasarım, başarılı bir eylem çağrısı yanıtına katkıda bulunuyor mu?

Etkili bir LMS ürünü oluşturmak ve en iyi UX'i sağlamak için bu gönderide bahsettiğimiz tüm gerekli araçları kullanın.

Umarım bu öğretici Öğrenim Yönetim Sistemi: Tam Kılavuz , Öğrenim Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi olmanıza yardımcı olmuştur. Söylemek istediğiniz bir şey varsa, yorum bölümlerinden bize bildirin. Bu makaleyi beğendiyseniz, lütfen paylaşın ve daha fazla Teknik ipucu için Facebook, Twitter ve YouTube'da WhatVwant'ı takip edin.

Öğrenim Yönetim Sistemi: Eksiksiz Kılavuz