Yöneticinizi Evden Çalışmanıza İzin Vermeye İkna Edecek 5 Argüman

Uzaktan çalışma muhtemelen son yıllarda işyerine sızan en tartışmalı konulardan biri; bazı CEO'lar bu konuda çalışanlarıyla savaşa girmeye istekli .

Pek çok şirket, personelinin evden çalışmasına izin vermekten memnuniyet duyarken, diğerleri, işçileri ofise gelmemeleri halinde işten atılmakla tehdit etti.

Tech.co olarak uzaktan ve hibrit çalışmanın hem çalışan hem de işveren için kazan-kazandan başka bir şey olmadığını düşünüyoruz. Evden çalışmaya geçiş yapmak istiyorsanız işte yöneticinize bu argümanı sunmanıza yardımcı olacak beş sağlam neden.

1. Daha Üretken Olacaksınız

Uzaktan çalışanlarla ilgili pek çok yanlış kanı var, özellikle de CEO'lardan geliyor gibi görünüyor. Bunların arasında uzaktan çalışanların tembel ve verimsiz olduğunu iddia eden Elon Musk gibileri de var. Bu konuda o kadar katı ki Tesla ve X çalışanlarına evden çalışma ayrıcalığı verilmiyor.

Ama Elon haklı mı? Hayır. Bunu 'Elon Musk'un Yanlış Yaptığı Şeyler' başlıklı uzun listeye ekleyin.

Çalışanların evden çalışmasına izin verildiğinde verimliliğin aslında arttığını gösteren pek çok çalışma var.

Tech.co'ya özel bir araştırma, ofis içi işletmelerin %54'üne kıyasla uzak işletmelerin %64'ünün yüksek üretkenlik düzeyleri bildirdiğini ortaya çıkardı. Raporun tamamına göz atın. ConnectSolutions tarafından yürütülen bir başka araştırma, uzaktan çalışanlar arasında verimliliğin %77 arttığını ve %30'unun aslında daha kısa sürede daha fazlasını başardıklarını söylediğini ortaya çıkardı.

Daha fazlasına ihtiyaç var? Tamam, şuna ne dersin:

OwlLabs tarafından uzaktan çalışmaya ilişkin 2022 yılında yapılan bir araştırma, ankete katılan uzaktan çalışanların %62'sinin %62 daha üretken olduklarını belirttiklerini ortaya çıkardı.

Bir diğeri? Sorun değil:

1.000'den fazla tam zamanlı çalışanın katıldığı bir RingCentral anketi, ofisteki çalışanlarla karşılaştırıldığında %59'unun daha üretken olduklarını belirttiğini ve çalışanların %34'ünün verimliliği artırdığını bildirdi.

Uzak çalışanlar arasındaki üretkenliği vurgulayan çok sayıda araştırmayı bulmak zor değil. Neden favorinizi bulup patronunuza göndermiyorsunuz? Tabii Elon Musk olmadığı sürece.

2. Daha Uzun Yaşayacaksınız

Bunun ne kadar başarılı olacağı yöneticinizin sizi ne kadar sevdiğine bağlıdır.

Uykunun sağlığımız açısından değeri uzun süredir kanıtlanmıştır, bu nedenle evden çalışıyorsanız işe gidip gelmek için erken kalkmamayı ve çarşaflar arasında biraz daha değerli zaman geçirmeyi haklı gösterebilirsiniz.

Bloom, Han ve Liang tarafından 2022'de yapılan bir araştırma , uzaktan çalışma ile daha fazla uyku arasında güçlü bir ilişki olduğunu gösterdi.

Bu, uzaktan çalışanlar (ve onların patronları) için harika bir haber; çünkü PLOS Medicine tarafından yayınlanan bu çalışma gibi ayrı araştırmalar, beş saat veya daha az uyuyan 50 yaş üstü kişilerin, diğerlerine kıyasla %30 daha yüksek kronik hastalık riskine sahip olduğunu gösteriyor. bir gecede yedi saatten fazla gözlerini kapalı tutanlar.

Ofise gitmek zorunda kalmadan hayatınızı ve ne kadar değerli bir uyku uyuyabileceğinizi hayal edin.

3. Daha Fazla Saat Harcayacaksınız

Konu ofiste olmak olduğunda saat gözlemcisi misiniz? Günün sonu yaklaşırken, şimdiden eşyalarınızı topluyor ve saat 17.00'de kapıya doğru koşmayı mı hedefliyorsunuz?

Peki ya trafikte diğer yolcuları yenmek için acele etmenize ya da biraz daha az kalabalık olan trene binmek konusunda endişelenmenize gerek olmasaydı? Araştırmalar, çalışanların tipik iş gününün kısıtlamalarından kurtulduklarında daha uzun süre çalışmayı tercih ettiklerini göstermiştir. Elbette herhangi bir patronun kulağına müzik gelir mi?

İşte bunu destekleyecek veriler. Ulusal Ekonomi Bürosu tarafından yayınlanan bir rapor, uzaktan çalışan ABD'li işçilerin işe gidip gelirken günde ortalama 55 dakika tasarruf ettiğini ortaya çıkardı.

Peki kazanılan bu zamanı nasıl harcamayı seçtiler? Çalışma. Neyse, bir kısmı. Araştırma, kullanıcıların ortalama olarak bu sürenin %42'sini işte, %35'ini boş zamanlarında ve %8'ini bakım işlerinde harcadığını buldu.

Sanki bu yeterince ilgi çekici değilmiş gibi, başka bir çalışma uzaktan çalışanların hasta olduklarında veya yıllık izindeyken bile çalışma saatlerine daha fazla devam etme olasılıklarının daha yüksek olduğunu buldu.

4. Şirket Daha İyisini Yapacak

Sahneyi hayal edin. Yöneticinizle beş dakikanızı ayırıyorsunuz ve evden çalışma konusunda mümkün olan en iyi tartışmayı yapmak istiyorsunuz. 'Evde çalışmam işin büyümesine yardımcı olacak'tan daha iyi bir açılış olabilir mi? Belki 'merhaba' ile başlamalısınız, ancak bu kesinlikle satış konuşmanıza başlamanız gerektiğini düşündüğümüz bir şey.

Flex Index tarafından yapılan bir araştırma, 12 aylık bir süre içinde 500 ila 1500 çalışanı olan ve hibrit çalışma sunan şirketlerin, sunmayanlara göre iki kat daha hızlı büyüdüğünü gösterdi.

Scoop tarafından yapılan bir başka araştırma, tamamen esnek kamu şirketlerinin gelir artışında emsallerine göre yüzde 16 puanlık önemli bir performans sergilediğini ortaya çıkardı. Ayrıca esnek hibrit yaklaşıma sahip şirketler, katı ofis tabanlı rakiplerini %13 oranında geride bıraktı

Patronunuz şirketin büyümesi konusunda endişeleniyorsa çözüm, kendi evinizin rahatlığında çalışmanıza izin vermekle başlayabilir…

5. Gezegeni Kurtarabilir

Pek çok şirket, 2024'te, baskı ihtiyacını azaltmak ve her şeyi dijitale taşımaktan, ekolojik ihtiyaçları ilk sıraya koyan ve ağırlıklı olarak alternatif enerji kaynaklarına yönelen yepyeni ofis alanları yaratmaya kadar karbon ayak izlerini büyük ölçüde azaltmanın yollarını arıyor.

Eğer şirketiniz bunlardan biriyse (ve kabul edelim ki öyle olmalı!), o zaman patronunuza, şirketlerinin gezegen üzerindeki etkisiyle ilgili hissettikleri suçluluk duygusunun bir kısmını hafifletmelerine olanak tanıyacak çok hızlı bir çözüm sunabilirsiniz. .

Bu çözüm (davul sesi lütfen) evden çalışmaktır! Yani elbette bu makalenin konusu da bu ama bize güvenin, bunu gerçek bilimle desteklemenize yardımcı olabiliriz.

Hakemli dergi Proceedings of the National Academy of Sciences'ın (PNAS) 2023'te yaptığı bir araştırma, " uzaktan çalışanların, yerinde çalışanlara kıyasla %54 daha düşük karbon ayak izine sahip olabileceğini " ortaya çıkardı.

Sadece bu da değil, haftada iki ila dört gün evden çalışan hibrit çalışanlar da emisyonları %11 ila %29 arasında azaltabilir.

Yollarda daha az arabanın ve ofiste daha az insanın neden karbon emisyonlarının azaltılmasına yardımcı olacağını anlamak çok da zor değil. Uzaktan çalışma konusunda öne sürebileceğiniz en güçlü argümanlardan birinin bu olduğunu düşünüyoruz!

Bu konuşmaya hazır mısın? Kendinize en iyi şansı vermek için, uzaktan çalışmayı nasıl talep edebileceğinize ilişkin kılavuzumuza mutlaka göz atın ve o toplantıya geleceğiniz konusunda kendinizden emin hissederek gidin!