Yeni İşletmeler için Başlangıç Güvenliği Konuları
Yayınlanan: 2022-09-02Her gün işletme sahipleri için yeni bir güvenlik ihlali veya güvenlik sorunu ortaya çıkıyor. Siber güvenlik ihlalleri, gizli verilere maruz kalma, bina güvenliği ve hatta COVID-19'un getirdiği sağlık sorunları ile özellikle yeni işletmeler için tehlikede olan çok şey var.
Bir şirketin önemli bir bileşeni güvenliktir. Girişiminizin etkin bir şekilde çalışabilmesini sağlamanın temel gereksinimlerinden biri, tehlikeleri belirleme ve hızlı yanıt verme kapasitesidir. Yeni şirketinizin karşı karşıya olduğu emniyet ve güvenlik risklerini tanıyarak ve azaltarak uygun şekilde plan yapabilirsiniz.
Startup'lar iş güvenliğini ciddiye almalı ve onu daha büyük kuruluşlarına en iyi şekilde nasıl entegre edeceklerini anlamalıdır. Yakın zamanda bir işe başladıysanız veya yakında yapmayı planlıyorsanız, kendinizin, varlıklarınızın ve çalışanlarınızın güvende olduğundan nasıl emin olabilirsiniz? Neyi, ne zaman ve neden yapmalısınız? Kişisel güvenlik alarmınız varsa nasıl kullanırsınız?
İşte herhangi bir yeni şirketin hatırlaması gereken bazı önemli başlangıç güvenlik faktörleri.
İş Yeri Güvenliği İçin Dikkate Almanız Gereken Hususlar
Şirketinizi yerel yönetmeliklere uygun olarak kurduktan ve tescil ettirdikten sonra iş yeri güvenlik prosedürlerini de düşünmeniz gerekir. Beklenmedik olaylar nedeniyle oluşabilecek ek masraflardan kaçınmak veya şirketinizi herhangi bir yasal işlemden korumak için uygulamanız gereken iş yeri güvenliği faktörleri aşağıdadır.
İşyerinde Güvenli Çalışma Uygulamaları Oluşturma
İşyeri güvenliğiniz için tüm yasa ve yönetmelikleri yapmak bir şeydir, ancak bunları doğru bir şekilde uygulamak ve bunlara uymak başka bir şeydir. Bu düzenlemeleri standart bir prosedür olarak tutarlı bir şekilde uygulamak için hem işverenler hem de çalışanlar sürekli çaba göstermelidir.
Kabul edelim, bir çalışanın ihmali, organizasyonları etkileyen olayların %50'sine neden oluyor. Örneğin, bir işçi pişirmeyi bitirdikten sonra brülörü kapatamayabilir, vb.
Pek çok potansiyel sorun vardır, bu nedenle uygulamanız gereken bir işyeri güvenlik önlemi, tüm çalışanlarınızın güvenlik kurallarına mümkün olduğunca sıkı bir şekilde uymasını sağlamaktır. Kişisel güvenlik alarmlarını kurmak da çok yardımcı olabilir.
İşyeri risklerini değerlendirin
Hangi büyüklükte bakkal veya bakkal açmayı planlıyor olursanız olun, ilgili tüm tehlikelerin farkında olmalısınız. Örneğin, bir bakkal dükkanındaki risk, müşterilerin veya personelin üzerine çöken raflar olabilir.
Buna benzer şekilde, firma türüne göre tüm potansiyel işyeri tehlikeleri hakkında bir rapor doldurmanız gerekir. Tüm standartlara uyduğunuzdan emin olmak için, bu resmi işyeri sağlık ve güvenlik önlemleri listesini gözden geçirmek isteyebilirsiniz.
Çalışanlarınıza ve işyerine bağlı tüm tehlikeleri bu çalışmada listelemelisiniz. Bir sonraki adım, hepsini listeledikten sonra oturup her riski azaltmak için stratejiler düşünmektir. Teorik olarak, küçük bir kafe işletiyorsanız yangın ve gaz tehditlerinin farkında olmalısınız.
Düzeltme olarak devlet onaylı güvenlik sertifikaları da alabilirsiniz. Benzer riskler arasında inşaat sektöründe bir çalışanın düşmesi, bir şantiyenin arızalanması vb. yer alır, bu nedenle orada çok sayıda tehlike işareti bulunmaktadır.
Firmanızı kurmanın ilk aşaması, bir işyerinin tehlikeleri hakkında kapsamlı bir analiz raporu yürütmek olmalıdır. Bunu görmezden gelirseniz, dava edilme veya birinin hayatını kaybetme riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Ve bir anda kendinizi şirket lisansınız olmadan veya daha da kötüsü hapiste bulabilirsiniz.
Çalışanlar tarafından herhangi bir güvenlik ihlalinin bildirilmesini teşvik edin
Bu, işyerindeki davranış kurallarınızda önemli bir rol oynar. Şirketinizin katı bir etik kuralları varsa, çalışanların arkadaşlarında tespit ettikleri güvenlik ihlallerini bildirmeleri gerekir.
Çalışanlar, arkadaşları veya iş arkadaşları hakkında bilgi sızdırırken kendilerini rahat hissetmediklerinde, işletmeler tipik olarak akran baskısı ile mücadele eder. Bir şey görürseniz, toplumda kök salmış bir şey olması gerektiğini söyleyin.
Örneğin, arkadaşlarınızdan biri sarhoş olarak işe gelirse, işin kalitesini etkiler ve başkalarının güvenliğini riske atar. İş arkadaşları sonuç olarak yönetimi bilgilendirmelidir. Bir işletme sahibi olarak, yönetimin personelin güvenini ve raporların gizliliğini koruyabildiğinden emin olmalısınız.
Sözlerini eyleme geçir
Tüm çalışanlarınıza güvenlikle ilgili bir broşür vermek bir şeydir; kendin yapmak başka bir şey. İş yerinizin güvenlik kültürüne sahip olmasını sağlamanın en iyi yolu güvenlik prosedürlerini kendiniz takip etmektir.
Uzun Vadeli Riskleri Araştırın
Birçok işletme, kısa vadeli planlar yaparken uzun vadeli etkileri gözden kaçırır. Tüm bu uzun vadeli tehlikeler de dikkate alınmalıdır. Örneğin, bir sürücü tüm trafik yasalarının farkında olabilir, ancak sürüşün zihinsel sağlığı üzerindeki etkisini göz önünde bulundurmayabilir.
Güvenlik teşvik programları
İşyeri güvenliğini destekleyen programlar, çalışanların güvenli bir atmosfer sağladıkları için ödüllendirilmiş hissetmelerini sağlayabilir. İnsanlar, ödüllendirileceklerine inanırlarsa, bir şey için gayretle çalışırlar. Ödül, ücretsiz öğle yemeği, hediye kartları veya başka şeyler olabilir.
İşçilerin mola verdiğinden emin olun
Çalışanlara, dikkatli ve üretken kalmaları için fazla çalışmamaları için molalar verilmelidir. İnsanların yorgun olduklarında hata yaptıklarını söylemeye gerek yok.
Bu nedenle, uyanıklığı sağlamak için, vardiyalar arasında ve vardiyalar sırasında yeterli aksama süresine izin verilmesi tercih edilir. Aşırı çalışan bir kişi, nihayetinde tüm operasyonun başarısını tehlikeye atabilir.
Personelinizi güvenlik ekipmanlarıyla donatın
Bulunduğunuz işin türüne bağlı olarak çalışanlarınıza güvenlik ekipmanı vermeniz gerekir. Örneğin, inşaat işçileriyle çalışıyorsanız, eldiven, gözlük ve kask gibi koruyucu giysilere erişimlerini sağlamalısınız.
Girişiminizde güvenliği artırmak için alabileceğiniz başka önlemler de var. Kişisel güvenlik alarmı kurmak gibi basit olanların bile bir işletmedeki güvenlik kampanyasının başarısına zarar verebileceğini unutmamak önemlidir.