Hemşirelikte Yaklaşan Trendlerden Bazıları Nelerdir?

Muhtemelen her endüstrinin yaşam süresi boyunca değişikliklerden geçtiğinin farkında olacaksınız. Eğitim ve fırıncılıktan araç bakımı ve bahçeciliğe kadar, profesyonel bir alanı düşünürseniz, büyük olasılıkla yıllar boyunca işlerin nasıl yapıldığını değiştiren birçok yenilik ve güncelleme üstlenmiştir. Bu yeni fikirler ve değişiklikler, işleri daha kolay, daha akıcı, uygun maliyetli ve kullanışlı hale getirmeyi, ardından eski uygulamaları eskisinden daha iyi sonuçlar sunmak için değiştirmeyi amaçlıyor.

Hemşireliğin bu açıdan diğer mesleklerden hiçbir farkı yoktur; her zaman güncellemeler ve değişiklikler vardır ve hemşireler, her zaman hastalarının çıkarları doğrultusunda çalıştıklarından ve onlara herhangi bir zamanda mevcut olan nihai bakım ve tedaviyi sunduklarından emin olmak için bunların üzerinde durmak zorundadır.

Bu nedenle hemşirelerin sadece kendi kariyerlerinde değil, genel olarak hemşirelik ve hatta sağlık hizmetlerinde en son trendleri ve yeni çalışma biçimlerini takip etmeleri çok önemlidir. Bunu göz önünde bulundurarak, halihazırda değişmekte olan veya önümüzdeki 12 ay içinde değişmesi öngörülen hemşirelik trendlerinden bazılarını burada bulabilirsiniz - ve bunları önceden bilmek, araştırmanıza erkenden başlayıp onlara bakabileceğiniz anlamına gelir. hastalarınızla ilgilenme konusunda çok öndesiniz.

Devam Eden İş Büyümesi

COVID-19 pandemisinin zirvede olduğu süre boyunca, zaten korkunç olan hemşirelik sıkıntısı çok daha acil bir sorun haline geldi. Sadece çok daha fazla insan hastalandığı için daha fazla hemşireye ihtiyaç duyulmadı, aynı zamanda bu deneme süresi boyunca üzerlerine uygulanan baskılar nedeniyle çalışan hemşireler yanmaya daha yatkındı. Bazı durumlarda, birçok hemşire en azından geçici olarak mesleği bıraktı.

Bu, sonuç olarak iki anlama geliyordu ve ilki şuydu: Birçoğu işten ayrılırken daha fazla hemşire talep edildiyse (yani daha fazla hemşireye ihtiyaç vardı), önemli ölçüde daha fazla hemşirelik işi mevcuttu. Örneğin, hemşire olmaya karar verdiyseniz ve hızlandırılmış bir BSN aldıysanız, şu anda profesyonel olarak çalışıyor ve deneyim kazanıyor olabilirsiniz. Bunun da ötesinde, hemşirelerin çok hayati olması, daha birçok hemşirelik rolünün açılması anlamına geliyordu - hastaneler, klinikler ve diğer sağlık tesisleri, hemşireler olmadan baş edemeyeceklerini fark etti.

Bu genel bir sonuca dönüştürüldüğünde, gerçek şu ki, şimdi her zamankinden daha fazla hemşirelik işi var ve bu eğilim büyümeye hazır görünüyor. Mezun olduğunuzda neredeyse iş garantisi alacağınız istikrarlı bir kariyer arıyorsanız, daha kapsamlı araştırmanız gereken hemşireliktir.

Halihazırda bir hemşireyseniz, kariyerinizde ilerlemek için bolca fırsat bulacaksınız, hatta belki de daha önce sizin için erişemediğiniz hemşire liderlik rolleri veya uzmanlık alanlarında bile.

Evde Sağlıkta Artış

Nüfus yaşlanıyor ve daha uzun yaşıyor ve bunların hepsi modern sağlık hizmetleri sayesinde. Bu, yaşlıların her zamankinden daha fazla bakıma ihtiyacı olduğu ve birçoğunun bu bakımı kendi evlerinin rahatlığında almayı tercih ettiği anlamına geliyor. Bunun onlar için doğru olup olmadığı onların kararıdır, ancak onlarla ilgilenen bir hemşire olarak, gerekirse onlarla ve aileleriyle tartışabileceğiniz bir şeydir.

Bunu sizin için eşsiz bir hemşirelik yolu olarak kabul ederseniz, size çok yardımcı olabilir. Örneğin, bir hastanede geleneksel hemşirelik rolünün hızlı temposu ve vardiyalı çalışmasından hoşlanmadığınızı ve yaşlı, hasta ve savunmasız kişilere bakmak için her gün farklı yerlere seyahat etme fikrinden hoşlandığınızı varsayalım. Bu durumda evde sağlık hemşiresi olmak sizin için mükemmel olabilir. Yukarıda da bahsedildiği gibi bu sektörde mutlaka pozisyonlar mevcuttur ve bu özel hemşire çeşitlerine ihtiyaç doğmaktadır.

Online Eğitimde Artış

Sadece birkaç yıl önce mümkün olmayacak, ancak şimdi çekiş ve popülerlik kazanan bir şey, hemşirelik öğrencileri için çevrimiçi öğrenmedir. Gelişen teknoloji sayesinde artık evden hemşire olmak için eğitim almak mümkün. Bazı durumlarda, bunu mevcut işinize uydurabilirsiniz, yani yaptığınız şeyden hoşlanmadığınızı fark ederseniz, kariyerinizin yönünü değiştirmek için çalışırken ders çalışabilirsiniz. Hemşireliğin sizin için harika bir seçim olacağını düşünüyorsanız, gelirinizde herhangi bir düşüş yaşamadan (veya eğitiminiz sırasında gelirinizi tamamen kaybetmeden) çok daha kolay bir şekilde yapabilirsiniz.

Bu sadece hemşire olmak için çalışmayı kolaylaştırmakla kalmaz (yine de zor bir iş olsa da), aynı zamanda çevrimiçi öğrenme çok daha popüler hale geldiğinden, işverenler onu geleneksel öğrenme kadar yararlı buluyorlar - bu nedenle kendinizi bir yerde bulamayacaksınız. Bu rotayı kullanırsanız dezavantaj.

Çevrimiçi öğrenme aynı zamanda, daha önce yukarıda belirtildiği gibi çalışmak, diğer sorumluluklar ve hatta mali nedenlerle (çevrimiçi öğrenme, daha önce yapamayan) bir hemşirelik derecesi için eğitim almayı seçebilecekleri anlamına gelir (çevrimiçi öğrenme, daha ucuz olabilir). fiziksel binaya gitmek için para ödememek, konaklamaya ihtiyaç duymamak, potansiyel olarak aynı anda çalışabilmek ve çoğu zaman - bunu iyice araştırmanız gerekse de - kursun maliyetinin yüksek olması nedeniyle geleneksel bir okula gitmek daha az genel gider olduğundan daha az).

Eğitim ve İleri Eğitim İçin Daha Fazla Talep

Daha fazla liderlik rolü ve diğer pozisyonların ortaya çıkmasıyla, bir hemşirelik öğrencisi mezun olduktan sonra bile ek eğitim ve yüksek öğrenim için artan bir talep olacaktır. Yine, çevrimiçi çalışma bu konuda son derece faydalı olabilir; Öğrenirken, hemşirelik mesleğinin hızla değişen ve çeşitli şekillerde uyum sağlayan bir meslek olduğunu göreceksiniz. Bu, geleneksel şekilde çalışmak için bir adım uzaklaşmak zorunda kalmanız, bu önemli güncellemelerden bazılarını kaçırdığınız anlamına gelebilir. Bununla birlikte, çevrimiçi bir hemşirelik kursu ile kariyerinizi daha da ileriye götürerek, bu ödüllendirici alandaki yeni yenilikleri ve uygulamaları kaçırmayacaksınız.

Ayrıca, her kursun farklı olacağı ve bu nedenle size ve gelecek planlarınıza uygun bir kurs olacağı da unutulmamalıdır. Örneğin, halihazırda bir MSN'niz varsa, bir MSN AGACNP'ye sahip olabilirsiniz, bu da akut gerontoloji bölümlerinde uzmanlaşabileceğiniz anlamına gelir. Nihayetinde, her bir seçeneğe bakmak ve kariyeriniz açısından neye ihtiyacınız olduğunu ve her bir kurstan ne elde edeceğinizi belirlemek için zaman ayırmanız size fayda sağlayacaktır.

İyi haber şu ki, sektördeki yenilikler, güncellemeler ve bu tür sürekli eğitime yönelik daha yüksek talep nedeniyle, giderek daha fazla eğitim kurumu ve kursu açılıyor ve bu da daha fazla hemşirenin kariyer hedeflerini gerçekleştirmesine ve iş beklentilerini geliştirmesine olanak tanıyor. Bu nedenle, hemşireler kariyerleri boyunca öğrenmeye devam etmelidir ve daha fazla çalışma bunu yapmanın harika bir yoludur.

Daha İyi Personel Desteği ve Refahı

Geçmişte, hemşireler genellikle kendi ruh sağlığı ve esenlik sorunlarıyla ilgilenmeye bırakılırdı. Hastaları için cesur bir cepheyi korumak zorundaydılar ve işler çok fazla olduğunda gerçekten gidecek hiçbir yerleri yoktu. Pek çok hemşirenin zihinsel sağlık sorunlarından muzdarip olması ve depresyon, kaygı ve stres gibi durumlar geliştirmesi şaşırtıcı değil.

Ancak bugün, işler değişti ve aslında hala gelişmeye devam ediyor. Hemşireler son derece profesyonel olmalarına ve her hastaya bakmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmalarına rağmen, bu onların tanık oldukları veya uğraşmak zorunda oldukları bir şey yüzünden kendilerini aşağı hissetmeye veya travmatize olmaya karşı bağışık oldukları anlamına gelmez - ve toplum bunu her zamankinden daha fazla biliyor ve kabul ediyor. önceki.

Sağlık alanındaki profesyoneller arasında ruh sağlığı bilincinin artması nedeniyle, hemşirelerin endişeleri ve sorunları hakkında konuşabilecekleri birine sahip olmalarını sağlayan hemşirelik personeline çok daha fazla destek vardır. Artık hemşireler bununla tek başlarına başa çıkmaya çalışmak zorunda değiller; her zaman başvurabilecekleri ve yardım isteyebilecekleri birileri vardır.

Hemşirelik eğitimi, yardım isteme konusunda da yardımcı olur. Aslında, acıları hemşireliğin pratik bir unsuruna bağlı olsa da ya da onları duygusal olarak rahatsız eden bir şey olsa da, hemşirelere yardım istemenin çok önemli olduğu eğitim sırasında öğretilir. Hemşirelere duygularını saklamalarının ve işlerine devam etmelerinin söylendiği günler geride kaldı ve bu gerçekten çok olumlu bir fikir.

Daha Fazla Seyahat Hemşireliği

Seyahat hemşireliğinin gelecek yıl yüzde 40 oranında büyüyeceği tahmin ediliyor. Bunun pandemi ile bir ilgisi olabilir çünkü insanlar evde kalmak zorunda kaldı ve seyahat edemedi. Bu nedenle, hemşireler artık harika bir kariyeri seyahat etme şansıyla birleştirebilir ve birçoğu böyle harika bir fırsattan yararlanır.

Seyahat hemşireliğinin popülerlik kazanmasının bir başka nedeni de teknolojinin sonucu olabilir. Yurtdışında çalışmayı seçen hemşireler için günümüzde çok daha fazla alan var; arkadaşları ve aileleri ile çok daha kolay iletişim halinde kalabilirler, gidecekleri ülkeyi daha kapsamlı bir şekilde araştırabilirler ve ister hemşirelik becerilerini geliştirmek ister yeni bir dil öğrenmek olsun, çevrimiçi öğrenmeye devam edebilirler. Başka bir deyişle, yurtdışında çalışmak sadece heyecan verici bir macera değil, aynı zamanda bunu yapmak isteyen herkes için çok daha erişilebilir hale geldi - özellikle de hemşireler dahil.

Maaşlar Artacak

Halihazırda hemşirelikte çalışmayanlar için sürpriz olabilir, ancak hemşire maaşları bir süredir istikrarlı bir şekilde artıyor. Geçmişte, hemşirelerin gelirleri en iyi değildi - bir hemşirenin yapması gereken eğitim ve çalışma miktarı göz önüne alındığında, oldukça düşüktü. Zamanla bu durum düzeldi ve hemşirelik maaşları artık ya makul ya da çok iyi (doğal olarak bu, nerede çalıştığınıza, hangi hemşirelik dalında bulunduğunuza ve hangi eğitim düzeyine sahip olduğunuza bağlı olacaktır). Hemşireler için ortalama maaşın bazı örnekleri, bir dereceye sahip RN'ler için 73.000 $ ve FNP'ler için 111.000 $'dır.

Dahası, görünen o ki, bu yüksek ücret eğilimi önümüzdeki 12 ay boyunca devam edecek. Sadece bu da değil, bazı sağlık tesisleri iyi eğitimli ve deneyimli hemşireleri gelip onlar için çalışmaya ikna etmek için birçok harika fayda sunuyor. Bunlar, imza ikramiyelerini (bazen beş rakam değerinde), hemşirelerin çocukları için ücretsiz üniversite eğitimini ve hatta ücretsiz konutları içerebilir. Hemşirelerin değeri açıkça kabul ediliyor ve bu, şimdi alabilecekleri maaş ve paketlere yansıyor.

Evden Çalışma Seçimi

Evden çalışma fikrini seviyorsanız, endişelenmenize gerek yok çünkü potansiyel olarak daha fazla esneklik ve genel olarak daha iyi bir iş-yaşam dengesi ile birleştiğinde, hemşire olmayı seçmekten gerçekten mutlu olur muydunuz? Hemşirelerin uzun saatler çalışması ve vardiyalı çalışma yapmaları gerektiği iyi bilinir, bu da bazı insanların başarılı olduğu ve doğru yönetilen iyi bir iş-yaşam dengesi sunabilir.

Öte yandan, uzun saatler ve vardiyalı çalışma da yorucudur ve bazı insanlar için bunaltıcı olabilir. Belki de hemşireliğin sizin için olup olmadığını merak etmenize neden olan bu acı gerçek - ya da zaten bir hemşireyseniz, farklı bir iş arama zamanının geldiğini hissetmenize neden olabilir.

Ancak teknolojideki değişim ve uzak sistemlere duyulan ihtiyaç sadece pandemi dönemine özgü talepler değil; insanlar uzaktan ve hibrit çalışmayı son derece faydalı buldular ve bu nedenle uzaktan sağlık hizmeti burada kalacak ve raporlara inanılırsa kullanım ve işlevsellik artabilir.

Bu, hemşireler için evden çalışma rollerinin olmayacağı anlamına gelir. Örneğin, hemşirelere, yüz yüze sağlık tesislerinin yükünü hafifleten istisnai tele-sağlık hizmetleri sunmaları gerekecektir. Ayrıca, sağlık sohbet robotları daha belirgin hale geliyor ve bunlar otomatik değil; gerçek hemşirelerin hastaların sorularını çevrimiçi ve telefonla yanıtlamaları gerekmektedir.

Bazı hemşireler hastalarla yüz yüze çalışmaya devam etmek isteyecek olsa da, bu telesağlık rolleri, insanlara yardım etmek isteyen ancak bunu evden yapmayı ve daha az uygulamalı olmayı tercih edenler için ideal olacaktır. Bu önemli uzaktan hemşirelik türü, düzenli programınız izin verdiği sürece, ekstra para kazanmak için yarı zamanlı olarak hastane hemşirelik işinizle paralel olarak yapabileceğiniz bir şey olabilir.