AB'deki hangi ülkeler en iyi iş-yaşam dengesine sahip?

Günümüzün bağlantılı dünyasında iş-yaşam dengesini korumak giderek zorlaşıyor. Yine de bazı Avrupa ülkeleri çalışanların refahına öncelik veriyor ve daha sağlıklı bir iş-yaşam dengesini teşvik eden politikalar sunuyor.

Avrupa birçok şeyle kutlanıyor. Kültürel çeşitlilikten harika yemeklere, tarihi anıtlara ve güzel giyimli insanlara kadar, dünya çapındaki öğrenciler ve profesyoneller için oldukça cazibeli bir kıtadır. Ancak Avrupa Birliği aynı zamanda meşhur iş-yaşam dengesinin de amansız bir koruyucusudur.

ispanya

İspanya, uzun öğle yemeği molalarının ve öğlen "siesta"larının yaygın olduğu rahat yaşam tarzıyla tanınır. Ülke aynı zamanda boş zaman etkinliklerine verdiği önemle de tanınıyor; birçok İspanyol boş zamanlarını açık havada eğlenerek veya aileleri ve arkadaşlarıyla sosyalleşerek geçiriyor.

İspanya'da ayrıca iş-yaşam dengesine değer veren bir kültür var ve bu, daha kısa çalışma haftası ve daha uzun tatil süresi gibi politikalara da yansıyor. Avrupa Yaşam ve Çalışma Koşullarını İyileştirme Vakfı'nın 2018 tarihli raporuna göre İspanya, Avrupa Birliği'nde iş-yaşam dengesi memnuniyeti açısından en yüksek düzeylerden birine sahip.

İtalya

İtalya, Better Life Index'te 9,4 gibi şaşırtıcı bir puanla ikinci sırada yer alıyor. Ülke genelinde istihdam oranı nispeten yüksektir; erkeklerin %67'si ve kadınların %49'u tam zamanlı ücretli işte çalışmaktadır.

Aile zamanı İtalyan kültürünün önemli bir unsurudur, dolayısıyla ülke sizden çalışmanız istenebilecek saat sayısını 40 ile sınırlamıştır. Ancak çoğu şirkette çalışanlar muhtemelen 36 saatin altında çalışacaktır. Çalışanların yalnızca %4'ü uzun saatler çalışıyor.

Ayrıca 12 ulusal tatilleri var ve çalışanlarına ortalama 4 hafta ücretli izin süresi sunuyorlar.

Norveç

Norveç birçok nedenden dolayı üst sıralarda yer alıyor; bunlardan biri, ülkenin ortalama hane halkı net düzeltilmiş gelirinin OECD ortalamasından önemli ölçüde yüksek olmasıdır. Çalışma saatleri normu haftada yaklaşık 40 saattir, ancak ortalama olarak Norveçliler haftada yaklaşık 37,5 saat çalışma eğilimindedir.

5 haftalık ücretli tatil ile Norveç'te çalışmak (tam zamanlı veya yarı zamanlı), size orada çalışma ve ailenizi ziyaret etmek için eve dönme esnekliğini sağlayabilir.

Norveç aile izni konusunda da cömert davranıyor; annelere 11 aydan fazla, babalara ise 10 haftaya kadar ebeveyn izni sunuyor. Üstelik Norveç'te, bir işçinin bir yıla kadar olan maaşının %100'ünü kapsayan çok yüksek düzeyde hastalık maaşı bulunmaktadır.

Portekiz

Portekiz, iş-yaşam dengesine değer veren başka bir ülkedir ve iş-yaşam dengesi açısından AB'nin en iyi ikinci ülkesi olarak tanınmaktadır. Ülkenin daha rahat bir yaşam tarzına olanak tanıyan daha düşük bir yaşam maliyeti var. Ülke aynı zamanda serbest çalışanların kendi ülkelerine yerleşmelerini ve daha düşük yaşam maliyetinden yararlanmalarını sağlamak için özel vizeler de verdi.

Üstelik ülkenin eğlence odaklı çalışanlar için de bazı avantajları var. Çevrimiçi spor bahisleri Portekiz'de yasaldır ve diğer ülkelerdeki hayranlar kendi platformlarına, özellikle de 2023'ün en iyi anında para çekme casinolarına erişebilirler.

Ayrıca Portekiz aile hayatına güçlü bir şekilde odaklanıyor ve birçok şirket bunu desteklemek için esnek çalışma saatleri ve ebeveyn izni gibi avantajlar sunuyor. Portekiz aynı zamanda doğal güzelliği, muhteşem plajları ve boş zaman etkinlikleri için birçok fırsat sunan kırsal alanıyla da tanınır.

Hollanda

Hollanda, ülkenin ilerici politikalarına ve kültürüne yansıyan iş-yaşam dengesine güçlü bir şekilde odaklanmaktadır. Ülke, birçok çalışanın yarı zamanlı veya esnek saatlerde çalıştığı, sağlıklı bir iş-yaşam dengesini teşvik eden esnek bir çalışma kültürüne sahiptir.

Hollanda ayrıca tatil zamanına da büyük değer veriyor; işçiler genellikle her yıl yaklaşık 25 gün ücretli tatilden yararlanıyor. Ayrıca ülkede güçlü ebeveyn izni politikaları ve aile zamanına ve boş zaman etkinliklerine değer veren bir kültür var. Hollanda iş-yaşam dengesi açısından 9,5/10 gibi yüksek bir puan aldı.

Ortalama çalışma haftaları yalnızca 29,3 saattir ve bu da onu dünyadaki en kısa çalışma haftalarından biri haline getirmektedir. OECD'ye göre Hollanda'da çalışanların yalnızca %0,5'i iş yerlerinden beklenenden daha geç ayrılıyor.

Danimarka

Danimarka sürekli olarak dünyanın en mutlu ülkelerinden biri olarak gösteriliyor ve bu kısmen ülkenin iş-yaşam dengesine olan bağlılığından kaynaklanıyor. Danimarka, ücretli ebeveyn izni, uygun fiyatlı çocuk bakımı ve esnek çalışma saatleri sağlayan cömert bir sosyal yardım sistemine sahiptir.

Bu, hem çalışanlara hem de işverenlere fayda sağlayan sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlar. Danimarka aynı zamanda açık hava rekreasyonu ve fiziksel aktiviteye odaklanmasıyla da tanınıyor; birçok şirket çalışanlarına spor salonu üyeliği ve diğer sağlıklı yaşam avantajları sunuyor. Danimarka'da 15-64 yaş arası kişilerin %74'ü şu anda ücretli bir işte çalışıyor.

Danimarka'da çalışan ebeveynleri hesaba katmak için haftada 37 saatlik bir çalışma süresi belirlendi. Birçok çalışan, çocuklarını okuldan almak ve öğleden sonrayı onlarla geçirmek için saat 16.00 civarında ofisten ayrılıyor.

Almanya

Almanya güçlü iş ahlakıyla tanınıyor ancak ülke aynı zamanda iş-yaşam dengesine de oldukça değer veriyor. Ülkede çalışma saatlerini sınırlayan ve fazla mesai için adil ücret ödenmesini sağlayan yasalar var.

Ayrıca Almanya, daha iyi bir iş-yaşam dengesini desteklemek için yarı zamanlı çalışma ve evden çalışma gibi esnek çalışma düzenlemelerini teşvik ediyor.

Almanya aynı zamanda güçlü bir boş zaman etkinlikleri kültürüne sahiptir; pek çok insan iş dışında yürüyüş yapmaktan, bisiklete binmekten ve diğer açık hava aktivitelerinden hoşlanır.

Litvanya

Litvanya, OECD'nin Daha İyi Yaşam Endeksi'nde 6. sırada yer aldı. 15-64 yaş grubundaki kişilerin %70'inden fazlası bir işte çalışıyor; kadın ve erkek arasındaki denge ise %70'te nispeten eşit.

Çalışma haftası, yılda 28 tatil günü olmak üzere beş gün sürüyor ve çalışanları fazla mesai yapmaktan korumak için oluşturulmuş bir yasal çerçeve var. Ortalama çalışma saatlerinizden daha uzun süre çalışmak, sıkı bir Litvanya İş Kanunu'na uygun olarak gerekçelendirilmelidir.

Çoğu çalışan günde yaklaşık 8 saat çalışıyor, bu da burayı daha fazla aile hayatı arayanlar ve akıllarında çocuk bakımı sorumlulukları olanlar için taşınmak için mükemmel bir yer haline getiriyor.

Çözüm

Yukarıda adı geçen Avrupa ülkelerinin tümü, vatandaşlarına daha sağlıklı ve daha rahat bir yaşam tarzı sağlayarak iş-yaşam dengesini ön planda tutan politika ve kültürleri uygulamıştır.

İster İspanya'nın sakin öğle uykuları, ister Portekiz'in aile hayatına odaklanması, Hollanda'nın esnek çalışma kültürü, Danimarka'nın cömert refah sistemi veya Almanya'nın iş-yaşam arasındaki sağlam denge politikaları olsun, daha iyi bir iş-yaşam dengesi elde etmek için takip edilecek pek çok örnek vardır.