2023 年 11 月您可以申请的每周工作 4 天的职位

已发表: 2023-11-10

在过去的几年里,每周工作 4 天已经不再是一个白日梦。 大公司和小公司都已开始提供颇受欢迎的员工福利,每周工作 4 天的工作与更好的员工福祉甚至提高生产力有关。

然而,并不是所有人都同意,大多数企业都坚持大多数员工每周工作五天的标准。 当然,你可以向老板要求每周工作四天,但如果这不起作用,那么只有一个选择。 如果没有坚持每周工作 4 天的政策,它就会得到一份新工作。

在本指南中,您将了解目前 11 月份所有每周工作 4 天的职位空缺。 我们只会包括那些让您每周工作四天但薪水相同的工作,因为每周只工作四天的减薪并不是我们所理解的“每周工作 4 天”——它只是在工作兼职。

缓冲

此列表中可能有一些公司可以灵活地安排每周 4 天的工作时间。 Buffer 不是这样的公司之一,它为每一位员工提供相同的薪酬,每周只工作四天。

2020 年 5 月,考虑到疫情对员工心理健康造成严重破坏,Buffer 决定测试每周工作 4 天的制度。 试验进展顺利,公司于 2020 年底将其作为整个公司的正式政策。

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如果您确实有一些额外的工作需要完成,Buffer 鼓励员工每周工作第五天,不开会,但这完全是可选的。 而且由于 Buffer 是一个完全远程的团队,因此无论哪种方式都没有办公室可以去。

不幸的是,Buffer 的团队比一般公司要小,目前 11 月份只有一个职位空缺,但请务必回来查看更多更新:

  • 设计工程师、营销

在公司网站上了解有关 Buffer 空缺职位的更多信息。

羽毛

疫情爆发之初,Feathr 选择将高层管理人员和高管的薪酬减少20%,同时以相同的比例减少工作量,因此每个人都在周五休息。 随着疫情带来的财务压力逐渐减轻,该公司回到了标准薪酬模式,但认为额外的休息日确实可以改善公司的文化和福祉。

现在,所有 Feathr 员工都在周五休息,三天周末的前一天被戏称为“周四”,以进一步表明他们对员工的关心程度。

Feathr 为其每周 4 天的工作制感到自豪,现在有大量职位空缺,可以让您每周享受自己的“第三天”。

  • 团队经理,客户成功
  • 基于客户的营销经理
  • 高级产品及合作伙伴营销经理
  • 高级客户总监
  • 高级客户经理

在公司网站上了解有关 Feathr 及其“Thriday”理念的更多信息。

转到链接

有大量研究表明,每周工作 4 天对员工的身心健康有积极影响,同时还能提高生产力。 GoLinks 牢记这一点,允许所有员工每周工作四天,工资相同。

GoLinks 完全支持每周工作 4 天的好处,并希望其模式能够帮助鼓励其他工作场所加入流行的新员工福利,事实证明,这可以提高员工保留率和整体幸福感。

以下是 GoLinks 11 月份提供的每周工作 4 天的职位:

  • 企业特别提款权
  • 销售发展代表
  • 续保专家
  • 业务运营专家
  • 产品经理

请访问公司网站,了解 GoLinks 每周 4 天工作的最新职位信息。

众筹

Kickstarter 不仅仅是帮助创新发明在需要时获得资金,该公司在工作条件方面也致力于创新。 众筹平台有效地制定了规则,“大多数”员工都缩短了工作时间。

Kickstarter 是一家每周工作 4 天的重要公司,其 900 名员工是接受新政策的较大员工之一。

Kickstarter 是我们10 月份每周工作 4 天的工作总结中包含的另一家公司。 就像博尔特一样,一些职位已被填补,但其他职位已被添加,因此您仍然有机会利用这一工作场所福利。

  • 移动应用工程经理
  • 高级iOS工程师
  • 数据科学家
  • 高级顾问

想在 Kickstarter 工作吗? 立即前往公司网站查看空缺职位。

线程化

在目前为员工提供每周 4 天工作制的招聘公司中,ThredUp 可以说是最著名的公司之一。 该服装公司目前与 H&M 和 Bloomingdales 建立了合作关系,并深受年轻买家的欢迎。

更好的是,ThredUp 现在正在疯狂招聘,得益于在疫情期间开始试行一年后于 2021 年实施的每周工作 4 天的政策,每一位员工都可以享受长周末。

以下是 ThredUp 目前在世界各地的奥克兰、斯科茨代尔、纽约市和基辅办事处提供的一些职位。

  • 销售主管软件工程师
  • 高级软件工程师
  • 高级前端软件工程师,内容与激励
  • 工程经理,营销
  • SEC 报告经理
  • 高级产品设计师
  • 总账会计
  • 高级数据基础设施工程师
  • 薪资经理
  • 数据分析师、营销
  • 数据分析师、产品

新职位总是会被填补和空缺,这意味着您应该查看 ThredUp 网站以了解最新信息。

螺栓

Bolt 比名单上的其他公司参加每周 4 天工作制派对要晚一些,直到 2021 年才测试新的工作政策。 然而,经过三个月的试用后,员工和经理都完全同意了。

事实上,87% 的经理指出,他们认为在试用期内生产力有所提高,许多公司发现工作时间缩短后确实如此。

博尔特已包含在我们十月版的本指南中,虽然自上个月以来一些角色已经被填补,但上个月仍然有一些角色,以及一些可能更适合的补充。 以下是 Bolt 11 月份的空缺职位:

  • 首席业务发展代表
  • 高级工程经理
  • 高级软件工程师
  • 软件工程师

请访问公司网站,了解 Bolt 的最新职位信息。

找不到合适的每周工作 4 天的工作?

如果您正在寻找每周工作 4 天的工作,那么您真正想要的事情之一很可能是更好的工作/生活平衡。

如果是这种情况,并且您找不到合适的 4 天职位,您还可以考虑申请今年 11 月招聘的众多完全远程工作之一。

或者,您也许可以要求在当前职位上更频繁地远程工作,或者加入一般员工福利最好的公司之一。

这可能不是每周工作 4 天,但其他相对较小的变化可能会对您的工作满意度产生很大影响。