减少员工倦怠的 7 个欢乐时光主题

已发表: 2022-10-20

员工正面临严重的心理健康问题和倦怠，尤其是在 Covid-19 之后。美国心理学会在 2021 年进行了工作与幸福感调查。根据该研究，79% 的员工面临与工作相关的压力。

欢乐时光是奖励员工并确保他们在工作日度过美好时光的好方法。作为经理或企业主，这也是您更好地了解您的员工并了解是什么让他们打勾的机会。但是，如果您在为欢乐时光主题想出点子时遇到困难，请不要担心；本指南会有所帮助。

变化是生活的调味品

多样性是生活的调味品，所以你会想尽可能地混合你的欢乐时光选择。这样，每位员工都有机会尝试新事物，并以不同的方式与同事一起玩乐。

例如，您可以一周在海滩度过一个下午的欢乐时光，然后在下一周举办夜间保龄球派对。这可以通过让每个人都保持新鲜和有趣来帮助防止倦怠。

有很多欢乐时光的想法可以尝试。选择不同的主题、菜单、饮料等。如果你试图找出你的员工最喜欢什么，这也会有所帮助。虽然你不能让每个人都开心，但选择大多数人会喜欢的东西。

您举办的欢乐时光派对是为了让您的员工玩得开心并从倦怠中解脱出来。因此，它们应该是您做出的每个决定的核心。当您在考虑员工的情况下做出决定时，欢乐时光派对的所有内容都会自动为员工带来乐趣。

你怎么想和你的同事一起度过一个安静的欢乐时光？或者在您最喜欢的餐厅享用一顿轻松的餐点？如果您正在寻找更休闲的东西，但仍想庆祝漫长的一周结束并建立团队精神，那么优雅的欢乐时光适合您。

您甚至可以通过组织主题活动来奖励员工的辛勤工作，例如优雅的鸡尾酒会或品酒会，每个人都会带来开胃菜或甜点。没有比让他们知道他们对公司的意义更好的方式来表达“感谢”了。

Friendsgiving 是让您的员工在办公室休息的好方法，也是结交新朋友的机会。如果您想将所有人聚集在一起，请将所有人聚集在一张大桌子旁，让员工带来他们最喜欢的感恩节主题菜肴。

您还可以通过玩“谁能制造出更好的火鸡？”之类的游戏来获得乐趣。或“你的三明治里有什么？” 通过从杂货店购买一些食品，看看您的员工为彼此制作了哪些创意混合物。

员工可以从明星厨师那里获得灵感并尝试一些感恩节食谱。这也将让他们展示自己的烹饪天赋或探索新的爱好。无论他们带来或准备什么菜肴，可以肯定的是，他们会享受这段时间并放松身心，重新开始。

复古氛围不仅仅是一种美学。这个主题利用了员工与生俱来的愿望，即与拥有共同价值观和兴趣的人在一起。这也是将公司文化融入欢乐时光的好方法，有助于培养同事之间的社区意识。这里有一些方法可以让 80 年代和 90 年代的人在下一个欢乐时光中回归：

您可以在互联网上轻松找到许多复古主题派对创意。您需要确保的只是赋予您能想到的复古风格。您还可以从网上商店购买装饰配件以节省时间。

超级英雄是欢乐时光的热门主题。它们很有趣，易于创建，并且可以帮助您的员工发挥出最好的一面。首先，您需要确定谁将成为您的超级英雄团队。如果某位员工最近表现出色，请告诉他们他们是您最喜欢的超级英雄。然后问他们是否介意打扮成他们最喜欢的英雄参加下周的欢乐时光派对。

您还可以使用此主题来鼓励团队合作或让人们一起朝着共同的目标努力。例如，如果一个办公室项目需要每个人的意见，或者某人无法单独完成一项任务，请询问他们是否需要队友的额外鼓励。然后到处问每个人他们会给他们的同事什么超能力，这样他们就可以挽救这一天。

您也可以要求您的员工邀请他们的家人。孩子们无疑会喜欢超级英雄主题的欢乐时光派对。您还可以计划孩子和您的员工可以一起享受的超级英雄游戏。

花时间陪伴孩子将有助于减轻员工的压力。此外，研究还发现，与孩子共度时光可以提高成年人的亲社会价值观。这些价值观包括慷慨、同情和其他。这些价值观可以帮助您的员工相互交流，并帮助提高公司的底线。

变得愚蠢是员工放松和自我感觉良好的绝佳方式。这里有一些方法可以鼓励你的团队变得愚蠢：

办公室奥运会是同事竞争、相互了解并在其中获得乐趣的绝佳主题。无论您的办公室文化喜欢什么，它都可以是竞争性的或仅仅是社交性的。

如果你想让它具有竞争力，许多活动都可以发挥作用：

办公室奥运会可以是一个基于团队的活动，同事团队在接力赛和寻宝游戏等各种挑战中与其他团队竞争。这些活动还可以让团队中的个人扮演不同的角色，让每个人都有机会大放异彩。
如果您的办公室较小，或者只是不想进行基于团队的活动，个人比赛也是有趣的选择。这些类型的比赛包括乒乓球锦标赛或桌上足球锦标赛。

首先，不要让它成为一件苦差事。您可能希望您的员工在工作中快乐和健康。但是，如果你强迫他们从事他们不想做的活动，那么这对任何人都没有帮助。不仅安排瑜伽或冥想课程等“健康”活动，还安排一些有趣而愚蠢的活动，如卡拉 OK 或躲避球锦标赛。

通过让事情变得有趣和有趣，您可以让人们以不同于他们通常在工作中看待彼此的方式看待彼此。如果您为您的员工安排团队建设活动，您希望他们所有人都觉得他们可以参与，而不必担心同事的尴尬或评判。

我们希望您在这些欢乐时光主题中找到了一些灵感。欢乐时光是吸引员工、提高士气并让他们在下班后放松的好方法。因此，无论您是在寻找优雅还是愚蠢的东西，我们认为上述想法之一都可以解决问题。