Automagic Money Solutions 通过自动化清洁业务彻底改变被动收入

Automagic Solutions由 Marienna Mercedes 创立，是一家先锋公司，专门为寻求被动收入机会的客户创建自动化清洁业务。该公司的独特方法包括在客户选择的地点建立、品牌化和管理清洁业务，重点关注利润丰厚的短期租赁和商业清洁领域。

Automagic Solutions的专家团队负责处理从项目管理到营销和销售的所有事务，旨在提供一种无需干涉的业务解决方案，使个人能够实现财务独立和时间自由。

在本次独家采访中，我们与 Marienna Mercedes 讨论了 Automagic Solutions 背后的灵感、公司的核心价值观及其对未来的愿景。

是什么激发了您创办公司或组织的灵感？

几年前，我创办、经营并扩展了许多成功的代理业务，以及我的爱彼迎清洁业务。我意识到成功地完成和经营这些类型的业务对我来说是多么容易，所以我想，“为什么我不为其他人做这件事呢？”从那时起，我和我的团队开始提供此服务。我们的使命是帮助人们成功建立并运营自动化业务，以帮助他们获得被动收入；并让他们长期成为客户，这是我们对每个客户的目标。每个人都应该享有时间自由，这就是我们努力为客户实现的目标。

您能分享一下您公司历史上的一个决定性时刻吗？

在我们首次推出服务之前，我们为一组 Beta 测试人员免费运行该服务；我们为他们创办并经营他们的生意，而且效果很好。我们知道会这样，因为我们以前自己也这么做过，但是当我们为 10 多个人做这件事时，我们会想，“哎呀，是的！这行得通！”就在那时，我们向自己证明了这一点，并满怀信心地全力以赴向公众推出我们的服务。

您如何描述指导您公司的核心价值观？

我们公司以授权、诚信、协作、卓越和社区影响为中心的核心价值观为指导。作为一家全女性所有的企业，我们热衷于赋予女性权力，并帮助那些可能没有时间或资源独立经营企业的普通人。我们介入为他们建立和运营成功的自动化企业，让他们享受更多的时间自由和被动收入。诚信是我们所做一切的基础，确保透明度和客户的信任。合作也很关键，因为我们共同努力，互相促进，与客户一起成长，以获得长期成功。我们在创建的每一项业务中都力求卓越，因此我们的客户可以为他们的业务和结果感到自豪。最终，我们渴望产生积极的影响，帮助人们建立企业，不仅能创造收入，还能以有意义的方式为他们的社区和他们自己的成功做出贡献。

您组织的首要使命是什么？

我们的使命是帮助人们获得被动收入并获得更多时间自由，以便他们能够按照自己的方式生活。我们相信，每个人都应该有机会减少工作，享受更多真正重要的事情——无论是追求自己的激情、与亲人共度美好时光，还是只是做自己喜欢的事情。通过建立和管理自动化业务，我们帮助客户实现财务独立并节省时间，让他们过上更充实、更有意义的生活。

您能回忆起公司面临的重大挑战以及如何克服的吗？

作为一家公司，我们面临的最重大挑战之一是，我们在一夜之间经历了巨大的增长，大量客户突然需要我们的服务。我们的客户不断推荐他们的家人和朋友，大量涌入的客户对我们的服务的需求变得如此之高。这既令人兴奋又势不可挡，因为我们很快意识到我们一开始无法应对涌入的人潮。虽然我们不想拒绝任何人，但我们不得不做出艰难的决定，启动候补名单并暂时停止接受新客户，以扩大我们的团队。我们专注于扩大我们的专家团队来应对不断增长的需求，这一策略效果很好。现在，我们能够管理更多的客户并继续提供卓越的服务。随着我们的前进，我们计划继续扩大我们的团队，以便我们可以为更多的人服务。

贵公司历史上最显着的成就有哪些？

虽然我们只有一年半的历史，但我们的公司已经取得了一些非凡的里程碑。在我们成立的第一年，我们就成为了一家价值数百万美元的企业，纯粹依靠口碑推荐，没有付费营销，这充分说明了我们的服务质量以及我们与客户建立的信任。我们已经成功地为客户建立了数百个不干涉的业务，使他们能够获得被动收入和时间自由——这是我们感到非常自豪的事情。最近，我们获得了全球的认可。作为一家创新企业而获得的奖项，这是一项真正的荣誉，突显了我们对卓越的奉献精神。更令我们兴奋的是我们即将成立的基金会，我们将为有需要的女性提供自动化业务，包括女性退伍军人、家庭暴力受害者、失养青少年等。帮助他人是我们最自豪的成就，回馈最需要的人是我们使命的核心。

您的组织如何优先考虑员工的福祉和职业发展？

我们的组织致力于通过营造一个赋权、支持和有趣的工作环境来优先考虑员工的福祉和职业发展。作为一家全由女性经营的机构，我们热衷于赋予女性权力，并确保我们的团队感觉就像自己的老板，而不仅仅是员工。我们不进行微观管理；相反，我们给我们的团队自由来主持节目，安排自己的时间，并以最适合他们的方式运作。乐趣是我们公司文化的基础，我们致力于提供一个无压力的工作场所，让创造力和个性得以蓬勃发展。我们还提供奖励和激励措施来认可和庆祝我们团队的辛勤工作，同时提供充足的职业发展机会。心理健康和福祉是我们的首要任务，我们通过提供培育和赋权的环境来支持我们的团队，使他们能够与公司一起成长。

您的组织以什么方式优先考虑多样性、包容性和社会责任？

我们通过几个关键方式来做到这一点。作为一家全由女性经营的机构，我们致力于赋予各种背景的女性权力，并为公司内部的成长和领导力提供机会。我们自豪地聘用来自世界各地的员工，这为我们的团队带来了丰富多样的观点、文化和想法。这种全球方法增强了我们的创造力，促进了创新，并使我们能够更好地了解和服务于我们多元化的客户群。包容性是我们工作文化的核心，每个团队成员都因其独特的贡献而受到重视和尊重。社会责任也是我们使命的核心，我们热衷于回馈社会，因为我们有能力这样做。通过我们即将成立的基金会，我们计划支持有需要的妇女，例如退伍军人、无家可归者、正在康复的瘾君子、家庭暴力的受害者以及脱离寄养的青少年，为她们提供拥有自动化企业的机会，帮助她们重建家园他们的生活。我们致力于在公司内部和我们所服务的社区中创造持久、积极的变革。

您的企业是否支持任何慈善事业或社区活动？

除了我们正在发起的基金会外，我们还支持当地教堂、食品募捐活动和 Tim Tebow 基金会，并向其捐赠 10%，我们在该基金会中加入了打击人口贩运和儿童剥削的斗争。

你如何衡量成功？是纯粹的财务指标，还是还有其他指标？

我们不纯粹通过财务指标来衡量成功；而是通过财务指标来衡量成功。对我们来说，成功在于我们对人们生活的影响。成功与金钱无关，而是帮助个人获得更多的时间自由，以便他们能够按照自己的方式生活。我们通过能够帮助多少人实现这一目标来衡量我们的成功。父母从不错过与孩子在一起的每一天，父亲总是在儿子的棒球比赛中，独自旅行者可以探索世界，最终可以摆脱朝九晚五的生活，单亲妈妈也能获得成功。第二个收入来源，或者是大学辍学者终于开始了他们一直梦想的事业。每次我们创建一家企业，让人们获得被动收入并享受更多时间做自己喜欢的事情，这就是我们成功的真正标志。最终，我们对生活产生的积极影响越多，我们就会认为自己越成功。我们会尽我们所能帮助尽可能多的人。

Automagic Money Solutions以其创造被动收入机会的创新方法继续在商业界掀起波澜。通过致力于赋予个人权力和培养社会责任，该公司不仅改变了生活，而且树立了行业新标准。我们感谢 Marienna 付出的时间和对 Automagic Solutions 世界的见解，并期待看到该公司的持续增长和对全球社区的积极影响。