您可以在 2024 年 2 月申请 Google 的完全远程工作

您正在寻找一份远程工作，并认为 Google 可能是您找到一份远程工作的地方吗？ 好消息是你很幸运。 到 2024 年 2 月，这家科技巨头仍有大量完全远程职位空缺，并非所有职位都需要丰富的相关经验才能申请。

Google 提供完全远程的职位，您将被分配到位于加利福尼亚州、德克萨斯州、俄勒冈州和华盛顿特区以及伦敦、米兰、雅加达、墨西哥城和纽约等城市的团队中工作。 虽然没有合同义务要求您亲自与担任这些职位的团队会面，但如果您在附近，Google 办公室随时欢迎您的光临。

因此，言归正传，以下是谷歌今年二月份提供的最佳远程工作机会。 虽然我们不想让您惊慌，但如果您认为合适，请尽快申请 -谷歌在一月份提供的许多远程职位不再接受任何申请。

完全远程的 Google 职位将于 2024 年 2 月仍开放

谷歌有一个职位列表门户，其中包括谷歌当前提供的所有远程和办公室角色。 这些职位上列出的“位置”是指与您的角色相关的办公室或区域，但这并不决定您是否必须进入办公室。 如果某个角色被标记为“符合远程资格”，则意味着该角色可以远程完成。

与任何公司的任何远程工作一样，您的工作安排的确切条款将由您的经理自行决定 - 尽管大多数体面的经理都会希望您的意见和建议。 请记住，如果您确实适合这份工作并且面试得好，那么您将拥有最广泛的可能性。

• 高级项目经理，Mandiant Consulting，Google Cloud（纽约州纽约市）
• Google Cloud Generative AI 高级软件工程师（德克萨斯州奥斯汀）
• 基础设施现代化、媒体和娱乐客户工程师（加利福尼亚州洛杉矶）
• 网络防御分析师，Mandiant，Google Cloud（德克萨斯州）
• Google Cloud 中端市场企业现场销售代表（科罗拉多州博尔德）
• 现场销售经理，Google Cloud（威斯康星州）
• 数据分析销售专家（弗吉尼亚州雷斯顿）
• 建筑预制技术项目经理（俄勒冈州波特兰）
• 事件响应顾问，Mandiant，Google Cloud（安大略省多伦多）
• 安全销售专家，Google Cloud（华盛顿特区）
• Google Cloud 效率、站点可靠性工程首席工程师（华盛顿）
• 工业控制系统技术威胁情报分析师（弗吉尼亚州）

2024 年 2 月，谷歌总共提供了 56 个被视为“符合远程条件”的职位，略少于 1 月份广告宣传的数量。 除了上面列出的美国/加拿大职位外，目前还开放与荷兰、卢森堡、英国和意大利办事处相关的远程职位。

谷歌工作的平均工资

与任何其他公司一样，平均工资取决于工作角色、职责和资历。 然而，根据 Glassdoor 的数据，谷歌的平均薪资“从门卫/清洁工每年约 43,536 美元到高级副总裁每年 777,162 美元不等”。 所以，这是一个相当大的范围。

更具体地说，根据 Payscale 的数据，谷歌的软件工程师的收入在 8.4 万美元到 17.8 万美元之间，平均收入为 124,920 美元。 另一方面，技术项目经理 (TPM) 的收入在 105,000 美元到 185,000 美元之间，平均工资徘徊在 145,634 美元左右。 谷歌数据科学家的年薪往往在 8.8 万美元到 17.3 万美元之间，而软件开发人员在谷歌的年薪则在 5.9 万美元到 13.3 万美元之间。

如果您符合资格，在 Google 值得研究的其他职位包括 IT 项目经理职位，该职位的年薪为 7.9 万美元至 16.3 万美元，平均薪资为 119,916 美元。 此外，Payscale 估计，谷歌高级软件工程师的年薪在 11.3 万至 21.2 万美元之间。

远程工作适合您吗？

如果您第一次考虑远程工作，您可能对此有所保留。 这与每天九点到五点在办公室的工作方式截然不同。 虽然有一些需要注意的陷阱——包括在促销中被忽视——但也有很多优点。

例如，许多父母发现远程工作完全是天赐之物，那些照顾年迈父母或行动不便的人也是如此。 对于生活在大城市郊区的工人来说，这帮助他们缩短了每周的通勤时间，从而可以用来放松和恢复体力。

在某种程度上，远程工作是一个很好的平衡器。 任何地方的任何人都可以申请远程工作，而且在大多数情况下，他们不必做出十年前员工为了找到梦想工作而必须做出的巨大牺牲或生活改变。

现在，您可以在纽约获得最高职位，而无需放弃在加利福尼亚州为自己创造的生活，反之亦然，这一切都归功于远程工作。

尽管详尽的列表超出了本文的范围，但如果您仍然对远程工作的想法持怀疑态度，那么还有许多其他值得了解的好处。

远程工作会损害生产力吗？

虽然进入办公室有一些优势——面对面协作仍然是最简单的沟通形式——但大多数研究表明，远程工作人员的工作效率与办公室同事一样高。

其他人甚至认为天平可能进一步倾斜。 Tech.co 年度首份《技术对工作场所的影响》报告的最新发现是，提供远程工作职位的公司实际上比不提供远程工作职位的公司报告了更高的生产力。 但这样的调查结果并没有阻止戴尔和亚马逊等大型科技公司呼吁实施重返办公室的规定。

尽管大量研究对这一想法泼了一盆冷水，但一些经理和首席执行官并不相信它。 然而，幸运的是，有很多在家工作的生产力统计数据，您可以用来尝试说服老板让您在家工作。

在 Google 远程工作

谷歌的官方公司政策是“混合”工作方式——大多数员工（内部称为谷歌员工）预计每周在办公室工作两到三天。 他们可以在剩下的两三天里在家远程工作，这家科技巨头还允许员工每年最多四个星期完全远程工作。 当然，虽然大多数员工都是混合型，但也有完全远程的角色可用。

虽然谷歌以其时尚、富有想象力的办公空间和新时代的工作福利而闻名于全球，但在谷歌远程工作与在办公室工作的体验略有不同，在办公室里大部分工作都是直接在手边完成的。 然而，对于拥有办公室的公司来说，大多数远程工作都是这种情况，而且远程工作的谷歌员工仍然可以获得无数的福利和支持。

2024 年 1 月，一名员工在 Glassdoor 上评论谷歌公司简介时表示，该公司给了她 1500 美元，让她建立自己的家庭办公室，而其他人则赞扬了可用的心理健康支持，并表示该公司在心理健康方面处于“不同水平”。为员工提供福利。 总体而言，Glassdoor 上现任和前任员工对 Google 的平均评分为 4.5/5，这非常令人印象深刻。

如何申请 Google 的完全远程工作

如果您认为本文中列出的职位之一适合您，请访问 Google 职业网站，您可以在其中找到该科技巨头目前正在招聘的所有职位的详细列表。

如果您还没有完全准备好在 Google 找到一份工作，请不要担心。 今年二月还有很多其他公司招聘远程员工。 如果您认为自己已经具备充分享受数字游牧生活方式所需的条件，请查看二月份最好的完全远程工作。