您可以在 2024 年 3 月申请 Google 完全远程工作

如果您习惯了在大流行期间在家工作，那么回到办公室可能会很残酷。 漫长的通勤时间、灰墙的小隔间以及休息室散发出的神秘气味足以让最快乐的员工想要另谋高就。

幸运的是，有很多远程工作可供选择，您只需要知道在哪里寻找即可。 我们建议您查看 2024 年远程工作的各种指南，因为我们将帮助您在Microsoft和Walmart等公司找到利润丰厚的职位。

在本特别指南中，我们重点关注搜索引擎技术巨头 Google 以及 2024 年向求职者提供的许多远程合格职位。

完全远程的 Google 职位将于 2024 年 3 月仍开放

与某些企业不同，谷歌仍然接受其业务的远程角色选项，尽管最终，您的经理将拥有最终决定权。 随后，下面列出的职位以及 Google 职业页面上提供的 90 个其他职位都被列为“符合远程资格”，这意味着如果您想在家工作，它们当然值得一看。

• 安全顾问，Mandiant，Google Cloud（美国佐治亚州）
• 客户工程师，基础设施现代化，Google Cloud（美国明尼苏达州）
• 网络安全战略服务职能经理（新加坡）
• 高级顾问（英国）
• Google Production Platform 解决方案首席工程师（美国纽约州纽约市）
• 净零倡导高级项目经理（美国科罗拉多州博尔德）
• 网络安全讲师，Mandiant，Google Cloud（美国德克萨斯州）
• 高级出站产品经理（印度卡纳塔克邦班加罗尔）
• 谷歌研究中心研究员（美国华盛顿州柯克兰）
• 政府事务和公共政策经理（乌克兰）
• Geo（美国加利福尼亚州山景城）内部和执行通讯部通讯经理
• 初创企业生态系统倡导者，Google Cloud（英国伦敦）

您可能会注意到，每个职位列表都附带一个相应的位置。 这是该角色的所在地，但如果您正在寻找完全远程的东西，那可能并不重要。 但是，如果您正在寻找潜在的混合选项，您可能至少需要离家近一点。

还值得注意的是，Google 职业页面有很多功能，您可以使用它们来使您的搜索变得更容易。 您将能够根据经验、资格、所需学位、工作类型、组织和空缺数据来过滤职位，因此，如果上面的列表不起作用，您应该能够找到完全符合您需要的职位。

你应该远程工作吗？

是的，远程工作可以为员工带来巨大的好处。 它提供了很大的灵活性，并且可以对心理健康产生积极的影响。 然而，员工福利绝对不适合所有人，因为存在一些明显的陷阱，可能会阻碍生产力并严重破坏工作与生活的平衡。

首先，家里的干扰可不是闹着玩的。 如果您发现电视、智能手机或游戏机的诱惑力很大时很难集中注意力，您可能会重新考虑远程工作在职业生涯中的价值。 此外，一些远程角色要求您始终保持可用状态，这意味着任何休息时间都会让您笼罩在生产力损失的迷雾上。 更糟糕的是，一些经理忽视了远程员工的晋升，因此你在公司的晋升可能会受到阻碍。

说实话，远程工作对很多员工来说是一个巨大的福音，但简单地说，有些人并不适合远程工作，因此在申请这些职位之前，请确保您了解其中的陷阱。

远程工作是否会降低生产力？

仅仅因为远程工作并不适合每个员工，并不意味着在您的企业提供远程工作是一个坏主意。 是的，像戴尔和亚马逊这样的大企业已经开始强迫员工重返工作岗位，但这更多地表明缺乏洞察力，而不是数据驱动的趋势。

虽然您可能担心生产力下降，但事实证明，为员工提供这种灵活的工作安排已被证明除了全面带来好处之外什么也没有。 在我们的《技术对工作场所的影响》报告中，我们发现了大量统计数据，显示了远程工作为企业带来的好处。

其一，我们的研究发现，为员工提供远程工作选项的企业 (64%) 报告的生产率高于不提供远程工作选项的企业 (54%)。 更好的是，企业员工每进行一次半日远程工作，就可以节省资金（每年 11,000 美元）。

总而言之，远程工作可能不适合特定员工，但当企业为团队做出决策时，提供让生活更轻松的选择总是更好。 如果您的经理陷入困境，也许我们可以帮助您说服您的老板让您在家工作。

如何申请 Google 的完全远程工作

我们首先承认找工作可能很困难，但希望我们为您提供了一个良好的起点，特别是考虑到 Google 的远程合格工作很容易申请。 只需前往 Google 职业页面，或点击上面的链接，您就可以填写所有必要的信息，找到您梦想的在家工作。

如果这些角色不适合，或者您正在寻找完全不同的职位，请不要担心。 Tech.co 拥有各种有用的就业指南，可以帮助您找到从每周工作 4 天的工作到没有资格的 AI 工作等各种内容。