您可以在 2024 年 5 月申请 Google 完全远程工作

五月了！ 阳光明媚，草坪修剪整齐，最重要的是，5G 无线互联网正在全国范围内普及，为每个有脉搏和电子表格的人带来了适合远程工作的工作。

作为科技领域最大的品牌之一，谷歌是所有白领员工的顶级简历制作者。 到 2024 年，该公司的实力甚至比平时还要大，不断推出的人工智能摘要让每一位 SEO 专家都感到震惊。

与此同时，由于科技行业多年的裁员，就业市场仍然紧张。 但这就是为什么获得一个完全远程的职位比以往任何时候都更加重要：如果未来裁员，您将不必搬迁，并且您将把自己的时间和金钱投资减少到最终不需要的通勤上。

如果您对 Google 的远程职位感兴趣，那么您来对地方了。 在这里，我们汇总了这家跨国公司目前最好的空缺职位，以及一些面试在家工作职位的技巧，以及您可以从这种经历中获得哪些好处或坏处。

Google 2024 年完全远程办公

当我们使用“符合远程资格”标签来策划他们的求职网站时，我们发现 Google 正好有 57 个空缺职位。 与我们上个月检查时相比，减少了 5 个工作岗位，因此，请告别您在德克萨斯州担任软件工程师的潜在职位。 当然，除非你获得了这个职位——在这种情况下，你读这篇文章的目的是什么？ 回去工作！

每个工作职位都在描述中列出了其家庭办公室，但这并不意味着您需要居住在该地区：这些工作都被列为远程工作，因此您应该能够在该国任何地方完成它们。

以下是本月 Google 的各种顶级空缺职位，所有这些职位都可以通过您的数字游牧签证在您的家庭办公室、沙发或哥斯达黎加的海滩上完成。

• Google Cloud 机器学习编译器资深软件工程师（美国加利福尼亚州桑尼维尔）
• Google 公共部门安全销售专家（美国弗吉尼亚州雷斯顿）
• Google 公共部门云现场销售经理（美国德克萨斯州）
• 人工智能销售专家，Google Cloud（美国佐治亚州亚特兰大）
• AI/ML 架构技术作家（美国华盛顿）
• Mandiant Consulting 高级客户顾问（迪拜 - 阿拉伯联合酋长国）
• 全球制造运营材料和建造规划二级项目经理（墨西哥）
• Google Cloud 员工动作设计师（美国科罗拉多州博尔德）
• Google Cloud 企业现场销售代表（美国加利福尼亚州桑尼维尔）
• 副事件响应顾问，Mandiant，Google Cloud（美国佐治亚州亚特兰大）
• Google Cloud 应用程序技术解决方案主管（美国马萨诸塞州剑桥）
• 创新顾问，Google Cloud（美国纽约州纽约市）
• 制造工程师（捷克布拉格）
• Google 公共部门网络安全总经理（美国弗吉尼亚州）

谷歌目前还有数十个空缺职位，但这些并不是幽灵职位：到下个月，整个职位将被更多职位取代。 因此，请立即访问该公司网站并开始申请。

完成完全远程的工作面试

即使在最好的情况下，求职面试也是很艰难的：你不仅需要能够胜任这份工作，还需要在面试中表现得冷静、镇定且和蔼可亲。 添加远程组件，您将需要更加努力地工作来证明您是该工作的合适人选。

为了在远程职位上看起来有吸引力，您需要展示的品质包括：效率、自信、决策、自我支持以及您将使用的任何应用程序或软件的技术知识。

如果您可以通过思考一些展示您如何体现这些特征的工作轶事来提前做好准备，那么您就可以准备好了。

远程工作与办公室工作的优缺点

你适合远程吗？ 正如许多人指出的那样，办公室工作对某些人来说是最好的环境，而另一些人则更喜欢远程工作。

差异可能取决于你的积极主动程度。 我个人认识一些在远程办公中苦苦挣扎的员工，因为他们需要繁忙的办公空间结构来锁定自己的工作量。

然而，我喜欢完全远程工作：我仍然可以在网络会议通话期间与同事们亲密接触，但我一天中的大部分时间都是自己专注于工作所需的深度关注。 远程工作与更高的收入相关，而98% 的远程员工表示，远程工作提高了他们的生产力。

此外，远程工作对每个人都有帮助，因为它增加了父母或看护者生活中所需的灵活性，同时为患有慢性病或残疾的人开辟了谋生之路。

诚然，这也有缺点：在一项针对 200 名高管的调查中， 41% 的人承认在考虑晋升谁时对远程员工存在偏见。

哪些公司提供最多的远程工作？

首席执行官们可能不喜欢这个想法，但远程工作永远不会消失。 在当今互联的世界中，它们太有意义了，无数的白领职位可以在世界任何地方完成，从而在这个过程中节省工人和管理人员的金钱。

到 2024 年，很大一部分顶级科技公司至少会提供一些远程或混合职位，而那些不这样做的公司就会错失顶尖人才。 微软是所有大公司中对远程工作最友好的公司，仅本月就有超过 1000 个远程职位空缺，其支持远程工作的记录甚至早于 Covid-19 大流行。

苹果是另一家值得考虑的大型科技公司，尽管完全远程的职位很少。 像任何大公司一样，它有很多内部职位，你可以在其中来回移动，以构建你的简历（希望你的薪水，尽管有枯燥的晋升）。

最后，任何提供灵活工作选择的公司都值得向其发送简历。 对于工人来说，就业市场仍然艰难，但钟摆最终会再次摆回来。