人工智能如何改变就业市场：该领域应具备的十大要点：专家应用知识武装自己。
已发表: 2024-11-18共有0票
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人工智能正在给全球各行各业带来新的变革，同样适用于就业市场。 从日常任务流程到创建全新的经济模型，人工智能正在改变我们的工作方式、地点、人员以及工作内容。 以下是关于人工智能如何改变就业以及为什么有必要了解它们的十项核心准则。
1. 继续我们列出的自动化对就业市场的影响，作者表明自动化实际上正在改变工作的角色。
根据调查，智能技术越来越多地用于自动化流程并简化组织内重复性和日常任务的访问，目的是通过让专业人员做机器无法做的事情来提高工作效率，例如创造、创新、战略规划、例如，对数据输入和呼叫中心操作员的需求已转向人工智能聊天机器人，因为他们对设计和管理这些系统的专业人员的需求不断增加。
2. 技能提升是不容谈判的
人工智能的发展意味着培训因其实施速度而对当今的组织变得至关重要。 他们需要重塑自己，掌握技术和人际交往方面的新技能，才能保持有用。 在不久的将来，一些领域将会变得更加重要，例如数据科学、机器学习和人工智能伦理。
3. 对混合技能的需求
这使得雇主需要或寻找具有当今世界所称的“混合技能”的人才；技术与传统技能的结合。 例如，了解营销中基于人工智能的分析以及招聘中基于人工智能的工具会增加对营销人员或人力资源专家的需求。
4. 人工智能相关工作岗位的增长
人工智能正在导致全新职业和人工智能培训师、伦理学家和可解释性专家的出现。 这些角色确保人工智能系统以合乎道德且清晰的方式正确运行；这一说法揭示了不同领域知识结合的需求。
5. 特定行业的迁移
人工智能已被证明可以创造就业机会，但同时也消除了一些就业机会。 制造、物流和管理工作的风险尤其高。 通过技能开发和政策措施，政府和组织必须接受社会渠道上的这种流离失所。
6. 是否可以远程工作并与AI协作？
疫情推动了向远程工作的转变，而人工智能则有助于提高团队远程工作的绩效。 从自动调度程序到基于人工智能的项目管理系统，任何事物都在这种重新定义的新协作范式中得到认可。
7. 道德问题与管理
一些最相关的问题包括：几乎在所有部署的算法中都会出现偏见问题，以及与数据隐私相关的问题。 了解人工智能治理和道德标准的专家逐渐成为组织中的强制要求。
8. 创意产业公司也不例外
通过使用生成设计、内容创建工具和音乐/歌曲创作系统等人工智能工具，创意产业正在经历转型。 尽管它们有助于提高效率，但这些工具模糊了创造力和新颖性的界限。
9. 终身学习的作用
就业是人工智能领域之一，需要不断更新技能。 主动劳动技能的半周期正在减少，因此专业人员有望扩大对新技术的了解。
10. 人与机器的含义
人工智能并没有取代人类，而是正在成为工作场所的综合执行者。 在书写、说出或看到图片中的图像时，所有这些都有助于机器人的翻译，重点正在转向人类与人工智能的协作，例如医生使用人工智能进行患者诊断或工程师使用预测维护分析。
本文将为专家们介绍知识。 在当前和未来新兴的职场就业领域，专家需要采取积极主动的态度。 有关人工智能当前趋势、技能更新和变革准备情况的信息将是在这一转型时期工作的专业人士成功工作的关键。 政府、学术机构和企业还需要共同努力，培养一支为人工智能未来做好准备的劳动力队伍。
但如今说人工智能是一种威胁已经不再有意义，因为它是一个发展机遇。 只有了解它是什么以及如何处理其影响，专家才能保证它们在新的工作世界中保持相关性。
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