如何创建完美的简历以获得远程工作

远程工作仍然存在。你的简历能帮助你找到一份工作吗？

对于每一位提议重返办公室以让员工自愿离开臃肿科技巨头的高管来说，还有另一位初创公司创始人需要提供丰厚的福利以吸引最优秀的人才。完全远程工作很受员工欢迎，因此它会持续下去。

但这并不意味着远程职位很容易找到。现在的就业市场很艰难，您可能需要申请许多职位才能找到最适合您的职位。这一切都从你的简历开始：你需要知道如何制作一份简历，让你专门适合远程优先的工作。

突出您的远程工作体验

让我们从显而易见的事情开始。如果您以前做过远程工作，您需要确保简历中清楚地表明这一点。任何雇主都会更喜欢有经验的人，这适用于远程经验，就像特定软件或工作职责的经验一样。

列出以前的工作时，在物理位置后面的括号中添加“远程” ，或者直接用该术语替换整个位置。

您过去没有任何远程职位吗？考虑包括您完全远程工作的任何重大项目，无论它们是独立的工作还是作为您在办公室朝九晚五的一部分。

如果您想突出自己的多才多艺，请考虑在简历中创建两个部分：一种用于您的办公室工作，一种用于您的远程工作。对于任何寻求混合职位的人来说，这可能是最好的解决方案。

突出您的远程友好技能

这是您向潜在雇主证明您的 Wi-Fi 能力的最佳方式。完全远程的工作生活需要某种类型的人具备一定的技能。您只需证明您拥有这些技能即可。

您的简历可以在您之前工作的每个条目的描述部分中展示这些技能。当您到达那里时，您还需要在工作面试中突出显示它们。以下是适合远程办公的工作场所需要的技能。

独立和自我激励

远程工作所需的最大技能是自我启动的能力。办公室里不会有一个团队来让你随时掌握事情的进展，所以你需要成为那种能够坐下来锁定目标的人。

突出显示您牵头的任何项目，或您自始至终负责的任何主要项目。您是否提出过任何可行并帮助整个团队的想法？确保他们被提及。

这些例子可以是远程的，但不一定是远程的——您完成的任何独立项目都将证明您具有远程工作的心态，即使它们本身并不远程。

善于沟通

然而，如果你不能与团队合作，你的独立性不会有多大好处。当您远程工作时，沟通对于让您的团队成员了解您在做什么就变得更加重要。周围没有饮水机可以跟上你的团队，所以你必须不断地让他们放松以保持联系。

为了在简历中展示这项技能，请务必注明任何需要频繁沟通的项目。如果你能找到一种方式来具体提及你因沟通而受到表扬的经历，那就加分了。

问题解决者

远程工作意味着您不能总是拦住某人询问一个简单的问题。如果时区是一个因素，您甚至可能需要等到第二天才能得到对简单问题的答复。您可以通过突出显示问题和您提出的解决方案来在简历中展示您解决问题的能力。

专案经理

在实践中，自我激励可以带来更好的项目管理。从您过去的工作中找到一些例子，证明您可以处理整个流程，从构思到成本和时间估算，再到解决出现的不可预见的挑战。你可能无法将所有这些内容都放入你的简历中，但你可以简单地提及一下——你可以在面试过程中随时跟进。

时间追踪器

幸运的是，大多数远程工作都没有考勤卡，因此您将管理自己的时间。这是项目管理的关键部分，也是远程管理人员可能会怀疑的部分。不管公平与否，许多高管怀疑远程员工并没有全天工作。

为了解决这个问题，请考虑是否有一种简单的方法可以在简历中注明您已按时完成所有任务或将所有项目控制在预算之内。

发送您的简历

由于就业市场低迷，实际上将简历交到合适的人手中比以往任何时候都更加困难。美国实际上高估了 2023 年 3 月至 2024 年 3 月期间新增的就业岗位数量，缺失了约 818,000 个就业岗位——因此，我们就业市场糟糕的时间比你想象的要长得多。

简而言之，现在竞争很激烈。如何让你的简历脱颖而出？

许多求职者表示，你必须长期留在这个行业，他们需要申请数百甚至数千个职位才能找到一份工作。

过去十年行之有效的路线仍然是一个不错的选择：使用求职板和网站，并为适合您的技能和历史的确切职位设置谷歌提醒。然而，如果您不直接通过招聘网站申请，而是查找您在列表中找到的企业的官方网站并通过它进行申请，您可能会有更好的运气。

创造性的解决方案也可以让你进步，尽管它们更难想出。一位求职者甚至通过查找数百家不同招聘公司的实际位置并将简历邮寄给他们而获得了成功。

跟进采访及其他

一旦你的简历成型，你就需要在工作面试中保持这种势头。查看我们的39 个最常见求职面试问题指南，并准备好一些向面试官提出的问题。

一切结束后，您可能需要等待两天，然后发送一封后续电子邮件来表示感谢。我们也为它可能的样子创建了一些模板。