如何在没有经验的情况下获得计算机工作

有一些传统智慧，被反复讲述，以至于每个人都相信这是一个普遍的真理。 “你需要一份工作才能获得经验； 你需要经验才能找到工作。” 但这是真的吗？

也许在某些领域——但在计算机行业，这根本不是真的。 不仅你必须有进入计算机行业的经验不是真的，事实上你甚至不需要拥有多年的大学、实习和证书。 （我并不是说这些东西没有用——但你不需要它们。）

事实是，只要有高中文凭、良好的态度和工作意愿，就可以踏入计算机行业的大门，找到一份体面的工作，有很大的发展前景。

如果您精通计算机并且现在想要一份工作，请按照以下说明进行操作，您将快速工作。 如果您在高中文凭之外还接受过一些技术教育，那么您可以比您想象的走得更远更快。

了解如何找到工作首先要从大多数公司如何招聘开始。

很难找到入门级工作的直接招聘列表

“直接聘用”是指想要填补职位的公司自己直接发布职位列表。 你知道这些是报纸广告、monster.com 广告等等。 如果这是你找工作的地方，那你找错地方了。 当您确实看到直接雇用的工作时，它们通常是针对高级职位的。 总有一天你会申请这些工作——但不是今天。

要获得入门级工作，请使用人事代理机构

招聘入门级职位是一个耗时的过程，而且公司的人力资源部门并不适合每年处理大量的低级员工。 相反，他们将这项工作外包给人力资源机构。 两个最常用的代理机构是 The Computer Merchant 和 Robert Half，但实际上有成千上万的人事代理机构，其中包括离您最近的城市的一些本地代理机构。

什么工作总是空缺的？

科技公司确实一直在招聘一类工作：客户支持职位，即服务台。 是的，当你的父母不知道如何打开他们的智能手机时，他们打电话给他们，结果发现电池坏了。

有关帮助台职位的注意事项：

• 周转率非常高。 很多人很难保持这种工作，因为它涉及到接听电话，通常是来自像你父母这样烦人的人，因为他们不知道如何打开他们的智能手机。
• 良好的薪酬。 由于流动率高，公司愿意为入门级白领工作支付比正常工资高一点的工资，只是为了确保你能出现。
• 非常容易推进。 如果你准时出现并做好工作，那么公司的大门就会为你敞开。 您可以成为服务台的主管或培训师，或者您可以横向移动到另一个部门。 有些人只需要做 6 个月的服务台就可以在公司内获得更好/更高的职位。
• 轻松的工作。 这项工作非常容易学习； 公司会培训你如何做每一件事。

你应该换什么班？

压力最小的班次是第三班，因为很少有人醒着打电话。 这是最难实现的转变，因为人们知道它所涉及的压力较小。 但是，如果您从一开始就要求它，您通常会得到它。

压力最大的班次是第二班，而不是第一班。 没有人想要这种转变，而您在通话量最高时开始新的一天。

您如何与人事代理机构接洽？

请执行下列操作：

1. 在您选择的文字处理器中起草一份简历。 简短并强调与客户服务有关的任何事情，因为这将是您最重要的“卖点”——即使是快餐工作在这里也很好，因为您可以强调您的人际交往能力。
2. 致电人事代理机构。 你不必亲吻他们的屁股，而是诚实。 很明显，要善良。 他们（当然）会作为您的简历，并可能会建议您“注册”他们的网站。 来吧——这一切都是免费的。 在此过程中，您绝不会花一分钱。
3. 声明您想要一个入门级的计算机支持职位。 您与之交谈的代表应该确切地知道这是什么。
4. 不要挑剔。 接受代表必须提供的任何东西。

您应该等待多长时间的回复？

一个好的人事代表会让你在不到 2 周的时间内接受面试。 如果在第一周结束时她/他没有回复联系，请致电。 BUG他们。 善良，但要坚定。

如何在面试中表现自己

您知道如何为面试着装，但这里有一些建议：

• 保持眼神交流
• 如果面试官问你一个问题而你不知道答案，表明你真的有兴趣找到答案，这样你就可以帮助客户，因为这就是工作的全部内容。
• 在面试中的某个时候问以下问题：“知识库是否定期更新？” 这意味着您知道呼叫中心使用知识库来帮助客户（即使您不知道）。
• 将自己展示为一个冷静、冷静、沉着的人。 雇用服务台员工的人想要冷静的人。 如果你是一个火爆的爆竹，你绝对不会得到这份工作。

关于工作临时烫发的事情

• 您将没有任何好处，但每周进行一次不错的脂肪检查。
• 不要害怕短期任务。 如果任务只有 3 个月，请接受它，因为那时您将在人事代理机构有工作经历。 一旦你有了这个，你将能够轻松地获得更多的工作。
• 如果你得到的工作开始真的不适合你，不要辞职——相反，不要在临时任务结束时续约。 这是 100% 可以做到的。 该机构只会将您安置在其他地方。
• 如果你喜欢这份工作，坚持下去，直到你去烫发。 90 天后，您将获得您想要的福利。

狩猎愉快！