2024 年如何获得梦想的远程工作

提到完全在家工作，您可能会想到一种完美满足的形象：在有温度控制的公寓里漫步，进行 30 秒的通勤，每半小时休息一下，一整天都在自己的家中度过。法兰绒睡衣。

现实并不总是那么平静。 许多远程工作者都是忙碌的父母，他们试图照顾本月第三次患流感的孩子。 他们可能正在照顾年迈的父母。 或者，他们可能只是患有心脏病、肺部问题，或者由于癌症治疗或 MCAS 等问题而导致免疫系统减弱——由于最近一波新冠疫情的爆发，CDC 仍然建议所有这些人在公共场所时采取严格的预防措施首先是远程工作者。

无论您的原因是什么，找到一份出色的远程工作说起来容易做起来难。 由于理论上你可以在世界任何地方找到一份工作，所以选择似乎是无限的，而且不可能缩小范围。

尽管如此，这绝对值得付出努力。 截至今年，我已经完全远程工作了整整十年，我强烈推荐它。 对于合适的人来说，2024 年我们都需要大幅减轻压力。

您仍然可以获得完美的在家工作职位。 这是我们对该过程的完整指南。

确保远程工作适合您

首先，您需要审视自己，并确保您具有处理完全远程工作的正确个性。 这绝对不适合所有人：有些员工需要办公室工作的结构来保持正轨，需要同事的陪伴来保持理智。

理想情况下，远程工作者应具备以下特征：

• 自给自足——远程工作人员需要采取主动，以便他们能够按时完成工作并与其他人一样快地提交工作。 如果您的产出没有保持在同一水平（如果您亲自工作的话），您的经理肯定会注意到。
• 高动力——许多现场工作人员表示，他们需要整个团队的社区来让他们全天保持活力。 远程工作人员必须激发自己的动力。
• 强有力的沟通——您需要能够清楚地表明您对项目的贡献是什么，以确保每个人都在同一页面上，并确保您的团队成员记住您正在做这项工作。
• 乐于独自工作——“内向”这个词可能并不完全适用，但你绝对应该是一个乐于戴着耳机整个上午和下午打字的人。 不过，这里还有一些回旋余地：有些人选择联合办公空间或咖啡馆来提高注意力。

更新您的简历，让自己对远程雇主更具吸引力

当您正在寻找远程职位时，您的简历需要让您看起来像是该职位的合适人选。

对于初学者来说，尝试学习远程友好的技能：相关软件的专业知识是一项重要的技能。

此外，大量的软技能将适合远程工作者的形象：经过验证的沟通、时间管理、组织和协作技能都是有帮助的。 找出哪些工作突出了这些技能，并将其放在首位。

过去的在家工作将表明您已经获得了远程工作所需的经验。 诚然，这可能是第 22 条军规的情况，因为您需要获得远程工作才能证明您可以获得远程工作。 如果您的工作经历中没有全职远程职位，那么兼职工作或一些自由职业就可以了。

求职可能有点违反直觉。 例如，我不一定建议只过滤远程职位的工作网站搜索，因为许多工作场所对此持开放态度，但不会在其工作职位的前面和中心提及它。 相反，筛选适合您的技能并推进您想要的职业的职位，并申请任何似乎有远程工作潜力的空缺职位。 需要留意的几个术语：声称拥有“敏捷”或“分布式”员工队伍的公司。

查找最有可能远程的角色

正如每个快餐工人、垃圾收集者和餐厅服务员都会告诉您的那样，并非所有工作都可以远程完成。 哪种远程友好角色适合您？ 在这里，我们收集了最有可能的候选人。

通常不需要重要资格即可获得的远程工作角色：

• 数据输入
• 语言导师
• 客户服务代表
• 虚拟助理
• 社区管理员
• 销售代表
• 翻译者
• 内容作家
• 抄写员
• 健身教练
• 技术支持专家
• 客户经理
• AI提示工程师
• 报税员（季节性职位）
• 有声读物旁白

薪资较高且相对需求较高的常见技术工作：

• Web开发人员
• 社交媒体经理
• 数据分析师
• 内容营销经理
• 专案经理
• 数字/网页编辑器

其他可能适合的专业职位：

• 精算师
• 搜索营销策略师
• 计算机系统分析师
• 校对员或抄写员
• 统计员

我们还探讨了最有可能支持远程工作的主要公司。 微软位居榜首，迪士尼、Slack、Spotify 和 Dropbox 也榜上有名。 您可以在我们提供远程工作的公司指南中详细了解每家公司所提供的服务。

不过，最后，你最好的选择是坚持你最了解并有经验的职业。如果它不以远程工作而闻名，你就有机会受益：毕竟，你来自其他人的竞争会更少仅远程工作人员。

掌握远程技术

招聘远程职位的公司通常使用某些类型的软件，如果您已经了解这些软件选项如何运作的详细信息，您将提高您的受聘能力。

这是一个快速清单，可确保您精通。

• 网络会议– 到目前为止，每个人都听说过Zoom ，这家公司在 2020 年声名鹊起，击败了GoTo Meeting或RingCentral等选项。 视频通话软件可能是远程工作人员日常最有可能使用的软件，因此请查看我们的视频通话重要提示指南。
• 记录雇主 (EOR) –这些公司的存在是为了合法地为通常位于另一个国家/地区的第三方公司雇用工人。 对于在国际上工作的远程工作人员， EOR可能会处理您的工资、福利、入职等事宜。
• VPN – 虚拟专用网络为您的所有在线活动增加了一层数据安全性，如果您远程工作，那么大部分工作很可能是通过互联网进行的。 您可以使用自己的 VPN ，或者您的雇主也可以选择。
• 密码管理器– 与 VPN 一样，最好的密码管理工具将有助于保护您的在线活动。 他们可以防止您被虚假网站登录所欺骗。

一旦您被任命为新职位的远程员工，您就可以了解公司使用哪些品牌来满足其需求，并观看一些 YouTube 教程 - 您将立即掌握最新情况。

警惕远程工作诈骗

你不能相信互联网上的任何人，求职也不例外。 诈骗者会声称提供完美的远程职位，诱骗求职者分享他们的个人信息，并窃取数据甚至银行欺诈。 这是我们的建议。

• 留意带有“费用”的工作——你永远不应该为申请工作的特权付费。
• 研究雇主——骗子可能会虚构一个雇主。 您还可以确保您直接与雇主（或声称是他们）交谈，以便您稍后可以确认该人按照他们所说的方式工作。
• 慢慢来——骗子不希望受害者头脑清醒，所以他们会加速你完成整个过程。 快速招聘并不总是骗局，但它是一个警告信号。
• 仔细检查高额薪水——我们都希望获得丰厚的薪水，但这正是骗子会撒谎为您提供薪水的原因。 你可能应该得到比你想象的更高的薪水，但与此同时，你应该对很多事情保持警惕。
• 注意个人详细信息请求——真正的公司在您被完全雇用之前绝不会询问您的社会安全号码或银行详细信息。
• 主动提供的工作机会很可疑——诈骗者在产生诈骗线索时需要积极主动，因此他们很可能会向您寻求虚假工作。 不过，这是一个棘手的问题，因为合法的招聘人员很可能也会这样做。 你必须运用你最好的判断。
• 梳理所有书面通信——诈骗者经常留下拼写或语法错误，并且可能使用非您所期望的公司官方电子邮件地址或链接。

这些骗子有多种形式，但遵循上述所有提示可以帮助您保持安全。 了解有关如何避免远程工作诈骗的更多信息。

兼职远程工作

兼职远程工作可能看起来像是一项完全远程的工作，您只能在有限的时间内工作——例如，一项持续的自由职业，您每周代写一两次博客文章。 这可能是过渡到全职工作的好方法，或者在通过其他方式获得支持的同时赚取一点额外的钱。

该术语也可能指的是混合工作，即员工工作整整 40 个小时，但只在实体办公室呆两三天，剩下两三天在家工作。 如果这适合您，那么您很幸运：研究表明，混合型工作已迅速变得越来越受欢迎，部分原因是完全远程职位的减少。

一项研究发现，2022 年至 2023 年间，职位列表中“混合工作”一词的使用量增加了 29% 。 这种趋势不太可能很快扭转，因为工人们正在坚持他们可以获得的所有灵活性：在 2021 年的一项调查中，51% 的受访工人表示，如果混合选项被放弃，他们会辞职。

要求您当前的雇主进行远程办公

如果它是远程的，您梦想的远程工作可能与您现在的工作相同。 您的雇主依靠您的工作来维持他们的运营，这是他们愿意满足您完全远程工作的要求的一个重要原因。 以下是如何处理这个话题。

首先，整理一个令人信服的案例来说明为什么您特别需要远程职位。 想想您过去的成功和挑战，以及远程工作如何帮助您：也许它会让您更有成就感，提供更好的工作与生活平衡，并让您有更多的精力来完成工作。 如果您愿意，您可以引用有关远程工作福利的统计数据，但发自内心的个人案例可能效果最好。

首先尝试建议一个试用期，并确保在试用期间收集有关您的工作效率的数据，以证明您在家庭办公桌上和在办公室办公桌上一样高效。 您还可以发出最后通牒，让您的工作场所知道，如果您无法完全远程工作，您将不得不辞职。 在最坏的情况下，您可能需要找到另一份工作，并且在找到能够真正平衡工作与生活需求的职位的同时，您可能会提高薪酬。