Linda Apsley – 以创新和诚信引领

Linda Apsley 是一位拥有超过 25 年经验的杰出技术高管，在保险、金融、零售和技术等多个行业做出了重大贡献。 Linda 目前是 Apsley Consulting Group (ACG) 的首席执行官。 ACG 提供技术和架构策略以及领导力发展和辅导服务。 她是波士顿咨询集团（BCG）的高级顾问，专注于保险和金融领域的技术、数据和人工智能。 此外，Linda Apsley 还为 Runpod.io 和 Vendia 两家初创企业提供战略技术和业务发展指导。 她的职业生涯体现了技术专业知识、领导力理解以及对促进创新和卓越的承诺的结合。

我们最近与琳达进行了对话，讨论了她的背景以及是什么激发了她成功的职业生涯。

是什么激励您在所选领域追求职业生涯？

我对人、卓越和计算机的热爱一直激励着我。 当我还是个孩子的时候，我的母亲就教导我要向最优秀的人学习，以便在我追求的任何事情上都表现出色。 她为我报名了顶级老师的芭蕾舞课程，这给我灌输了强烈的职业道德和追求卓越的愿望。 这个基础延续到了我的技术职业生涯中，我在微软寻找最聪明的导师，并致力于持续学习。 领导力和公开演讲也成为我的热情，我有幸发表了许多关于技术和领导力的演讲，始终致力于激励和教育我的听众。

您能分享一下塑造您职业生涯的决定性时刻吗？

我的关键时刻是获得 Microsoft Bench 计划的提名，该计划专注于领导力和战略。 这段经历增强了我的信心，并帮助我实现了作为技术领导者的潜力。 另一个决定性的时刻发生在高中的一次英语课作业中。 我们的老师让我们背一首有意义的诗，我选择了罗伯特·弗罗斯特的《未选择的路》。 这首诗关于走独特道路的信息引起了我的共鸣，增强了我在整个职业生涯中做出独立、深思熟虑的决定的信念。

您如何描述您的个人和职业价值观？

我的核心价值观是家庭和正直，其次是卓越、创新、好奇心和享受生活。 我努力使我的行动和决策与这些价值观保持一致，无论是个人还是职业。 诚信指导我的互动，确保我与同事和客户保持信任和尊重。 卓越促使我不断改进和创新，而好奇心则激发我学习和探索新想法的热情。

你会给年轻时的自己什么建议？

我会建议年轻的自己跟随自己的内心并运用她的头脑。 在开始新事业之前，必须打下坚实的基础。 这种心态帮助我推动了职业生涯的转型，让我能够承担经过计算的风险，并在其他人失败的地方成功实施解决方案。 我了解到韧性和战略规划对于克服挑战和取得成功的重要性。

您最引以为傲的个人或职业成就是什么？

抚养六个功能良好、过着光荣生活的成年人是我最杰出的成就。 在专业上，我为自己对各种开创性项目的贡献感到自豪。 在 Microsoft，我是设计 Office 365 和重新架构 Xbox Live 的团队的一员。 在亚马逊，我是财务分类系统开发的领导者。 在第一资本，我成功地将数据层迁移到云端，并构建了支持人工智能的数据基础设施。 作为 GEICO 的第一位首席技术官，我对技术团队进行了改造，并设计了一个大规模的保险数据生态系统。 我指导过所有这些职位的工程师，为他们提供成长和超越的机会。

您如何管理压力并保持健康的工作与生活平衡以确保幸福？

当我的孩子还小的时候，我优先考虑的是陪伴他们并维持牢固的关系。 我抽出时间进行冥想和锻炼，这有助于我控制压力并保持健康。 我已经完成了十门内观禅修课程，并继续定期禅修。 目前，我每周至少锻炼四次，每天冥想。 这个惯例帮助我保持专注和平衡，使我能够在工作和个人生活中有效地表现。

你如何定义成功？

对我来说，成功的定义是美好的生活。 它包括使我的思想、言语和行为与我的价值观保持一致，并努力产生积极的影响。 抓住做好事的机会，不断追求个人和职业发展。 成功不仅仅在于实现目标，还在于我的旅程和我能做出的改变。

您认为最伟大的榜样和灵感来源的企业家或商业领袖是谁？ 为什么？

选择一位领导者是具有挑战性的，因为在我的职业生涯中，我有机会与许多鼓舞人心的人一起工作，包括比尔·盖茨和沃伦·巴菲特。 然而，戴夫·汤普森（Dave Thompson）在我在微软工作期间就脱颖而出。 他是一位出色的技术专家和一位要求严格的领导者，他教会了我卓越和持续学习的重要性。 与他密切合作是成为全面技术领导者的速成课程。 他的高期望促使我不断成长并取得卓越成就，他的指导也影响了我的职业生涯。

您参与过任何慈善组织或社区服务活动吗？

我在安妮塔·博格研究所 (Anita Borg Institute) 工作了很长时间，最终担任了该研究所高级顾问委员会的联合主席。 目前，我的志愿者工作更侧重于帮助我八个孙子的生活。 我坚信回馈社区并支持促进增长和发展的举措，特别是在技术领域。

请告诉我们一个鼓舞人心、令人振奋的故事，讲述您帮助改变某人的生活，或者某人帮助改变您的生活并带来改变的经历。

一次难忘的经历涉及微软的一位同事，他最初看起来很傲慢，但后来成了好朋友。 随着我职业生涯的发展，他开始为我工作，并跟随我加入了几个团队。 有一天，他没有来上班，我一查，发现他昏倒在家里，情况危急。 他康复了，加入了戒酒互诫协会，后来感谢我的同情心和高期望，这帮助他应对了挑战。 这段经历教会了我同理心和正直的重要性，塑造了我在整个职业生涯中与他人的互动。

此外，我还帮助几位行政助理过渡到更有意义的职业。 我认识到他们的才华和抱负，为他们提供指导并提供成长机会。 看到他们在新角色中取得成功是令人难以置信的回报，并强调了在职业生涯中培养潜力和支持他人的重要性。

最后的想法

Linda Apsley 取得的重大成就、对卓越的承诺以及对指导他人的奉献精神标志着她在技术和领导力方面的历程。 她的家庭、正直和持续进步的价值观指导着她的个人和职业。 在继续塑造技术的未来的同时，琳达仍然是行业创新和积极变革的驱动力。