让您的 LinkedIn 个人资料在雇主面前脱颖而出的 9 种方法
已发表: 2024-02-28如果您想在 2024 年探索新的职业机会，您需要加入LinkedIn 。 由于该平台的网络功能和搜索功能，大约 72% 的招聘人员在招聘新人才时会转向 LinkedIn，使其成为美国最热门的求职网站之一。
然而，随着该网站吸引了数百万求职者，在竞争中脱颖而出并不总是那么容易，特别是在大范围裁员和人工智能日益广泛使用的情况下劳动力市场持续降温的情况下。
您可以采取许多切实的步骤来提升您在 LinkedIn 上向招聘人员和雇主展示的形象，从获得专业头像到利用该平台的求职功能来发挥您的优势。 请继续阅读以提高您今天的招聘潜力，或使用下面的链接跳至特定提示。
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1. 确定爆头
无论好坏，您的经历并不是 LinkedIn 上谈论的唯一因素。 你的 LinkedIn 头像是招聘人员看到你的个人资料时得到的第一印象之一，虽然你的外表不会影响你获得工作的能力，但你选择如何展示自己会影响你。
专业的头像表明您对自己的演讲感到自豪，并且您对求职是认真的。 它还有助于向招聘人员传达您的个性，而这是通过文字几乎不可能做到的。 在 iPhone 时代，拍摄一张精心制作、精美的头像并不需要花大钱。 您所需要的只是专业或合适的服装、朴素的背景以及朋友或可靠的自拍地点来拍照。
如果这不可行，您还可以使用 AI 创建专业的 LinkedIn 头像。 有很多应用程序可以帮助您做到这一点，例如 Vivid AI 和 Aragon AI。 但是，您应该谨慎使用这些应用程序，因为一些人工智能头像生成器会改变用户的外观，并且这些图像还可能导致您的 LinkedIn 个人资料被标记为虚假帐户。
2. 上传专业的横幅图片
直观地定制您的 LinkedIn 个人资料不应仅停留在标题图片上。 LinkedIn 的横幅功能也是展示您的个人品牌并让您的个人资料脱颖而出的好方法。
横幅是您 LinkedIn 个人资料上的主要部分，它们可以用作您自己的个人名片。 无论您想用它来显示对您来说意义重大的个人名言、公司徽标还是您正在寻找工作的城市，都有很多创造性的方法来利用该功能。
如果您正在努力寻找能代表您的现有横幅，您还可以通过编辑自己的图像或平台内部图片库 Pexel 中的图像，在 Canva 上制作自己的横幅。
3.完善你的总结
如果您的 LinkedIn 横幅图像是您的名片，请将您的摘要视为您的求职信。 您应该利用这个空间让读者快速了解您自己、您所做的事情以及您可以提供的专业服务。
摘要可帮助招聘人员一目了然地评估您的资格，而无需翻阅多年的工作经验。 他们还可以让他们深入了解您的个性和抱负——这是很难通过您的个人资料的其他部分来解读的。
感谢 LinkedIn 的 SEO，精心设计的摘要还可以提高您在平台上的知名度。 具体来说，将与您的职位或工作领域相关的关键字无缝集成到您的摘要中将增加您的个人资料被合适的人查看的机会。
4.展示你的资历
许多角色需要资格、培训或专业认证。 为了阻止潜在员工玩猜谜游戏，最好预先提供您拥有的所有凭据。
LinkedIn 有一个专门的部分，您可以在其中添加这些内容，您还可以选择参加 LinkedIn 的“技能评估”调查，如果您得分达到 70% 或以上，您将获得一个特殊的 LinkedIn 徽章，以表明您了解自己的技能。绕过某些软件和平台。
执行这些 LinkedIn 评估还可以解锁免费培训课程，让您进一步提高技能。
5. 根据 LinkedIn 定制您的体验
现在是时候展示您的经验了。 如果您正在从头开始构建您的 LinkedIn 个人资料，或者在长时间中断后对其进行更新，那么您可能会很想粘贴简历中预先写好的部分，但不要这么做。
您的简历和 LinkedIn 个人资料的目标略有不同。 您的 LinkedIn 应该针对某个特定机会的广泛求职而量身定制，因此应该包含对您的职业经历的更详细概述，并且应该展示您的多才多艺。
在填写您的工作经历时，我们还建议您将副本格式化为要点以使其易于浏览，使用主动时态以保持副本的吸引力，并避免夸张的陈述和语言以使您看起来风度翩翩。
6. 扩展你的人际网络
虽然我们不建议为了联系 LinkedIn 上的任何人和每个人而联系，但建立有价值的联系是提高个人资料可行性的高效方法。
不要袖手旁观，等待招聘人员来找你，而是收回权力并加强你的职业网络，这样你的个人资料就不会停滞不前，同时为职业发展提供机会。
不过，您应该部署有针对性的方法。 我们建议首先联系具有相互联系并且在您的行业中有经验的人。 这样，您就更有可能从新连接中受益，而且他们也更有可能接受您的请求。
7. 打开“开放工作”
LinkedIn 有大量专注于智能的内容，旨在将求职者与职业机会联系起来，其中包括其“开放工作”横幅。 通过打开“开放工作”横幅，您会自动让招聘人员知道您正在寻找工作。 您还可以通过输入您喜欢的职位名称和地点来自定义此功能。
不用担心，如果您的老板不知道您正在其他地方搜索，您可以更改其设置以确保横幅只能由招聘人员和招聘经理查看。
激活 LinkedIn 的 Open to Work 横幅也非常容易。 您所要做的就是点击个人资料图片下方蓝色的“开放对象”，在下拉菜单中选择“寻找新工作”，然后选择“选择谁看到您的开放状态”来控制其可见性。
8. 创建个人 URL
如果您想将您的专业水平提升到一个新的水平，您甚至可以创建自定义 URL。
与平台上自动分配用户的随机生成代码相反，自定义个人资料 URL 可以让招聘人员更轻松地找到您，也可以帮助您获得更精美的在线形象。
就像显示专业头像或使用自定义标题一样，创建自定义 URL 可以让招聘人员清楚地知道您对求职是认真的。 更改起来也很容易，您所要做的就是单击 LinkedIn 主页顶部的“我”图标，选择“查看个人资料”，然后选择“编辑公共个人资料和 URL”，然后根据您的喜好进行编辑。
9.寻求同事的认可
在 LinkedIn 上捏造事实很容易。 出于这个原因，招聘人员消除噪音的一个简单方法是查看您获得了哪些技能的认可。
得到同事的认可是验证您个人资料中已显示的优势并引起人们对新优势的关注的一种明确方式。 它还可以让招聘人员深入了解您可能喜欢与什么人一起工作，以及您融入团队的可能性有多大。
如果你的认可很少而且间隔很远，请放心。 您可以轻松地要求朋友或同事对您的特定技能表示认可，并且您还可以通过认可其他专业人士来自然地增加获得这些技能的机会。