不需要药物测试的常规工作：您附近的机会

在当今的就业市场上，许多雇主在招聘时都要求进行药物测试。 然而，人们可能想要不需要这些测试的工作的原因有很多。 有些人有隐私顾虑，使用某些药物，或者只是不想接受检测。 了解哪些类型的工作和行业通常会跳过药物测试会有很大帮助。 本文着眼于通常不需要药物测试的各个领域的不同工作选择，使更多人更容易找到工作。

对吸毒的接受度不断提高及其对就业的影响

随着一些州的毒品合法化，许多雇主正在重新考虑药物测试。 有些甚至停止招聘前测试，特别是在需要更多员工或吸引年轻工人的行业。 随着人们对毒品的态度不断变化，工作场所也会做出调整以保持竞争力和包容性。

创意艺术与娱乐

在艺术、写作、音乐和表演等职业中，拥有天赋和创造力比药检更重要。 一般来说，当一个人从事平面设计师或音乐家等职业时，他/她不需要进行药物测试。 对于独立艺术品和电影来说最重要的是，对于参与制作艺术或电影的小型企业来说尤其如此。 他们把工作看得比什么都重要，毒品问题对他们来说并不重要。

技术与信息技术

高科技公司很多，在用人方面并不保守和死板，所以这些公司非常适合那些不想避免通过药检的员工。 此类机会包括开发软件、设计网站或分析数据，这些机会在该领域经常出现。 在科技领域，任何雇主最应该关注的是个人拥有的技能类型和/或他/她对工作拥有多少创造力，而不是专注于通过药物测试。 特别是在小型科技公司和初创公司中，他们不提供药物测试，这样他们就可以找到最优秀的人才，而且氛围也可以是非正式的。

酒店和餐饮服务

与通过药检相比，酒店和餐饮服务业需要考虑更重要的事情，尤其是工作经验和与客户互动的能力。 这使得它成为许多寻找工作的人的不错选择。 例如，厨师、服务员、调酒师、餐馆或酒店的工作人员以及活动策划者等职业几乎不会接受药物测试。 这主要是因为该行业经常需要大量工人，并以合同形式雇用他们，有时只是有限时间，他们在雇用员工之前不考虑药物测试。

零售

雇主可能会在您购物的地方（例如小型零售店或大型连锁店单独经营的商店）为您提供就业机会，但不会要求您在就业前接受药物测试。 收银员、货架管理员、助理甚至商店主管等职业通常不涉及药物筛查。 在某些情况下，这也可能因商店而异，并且根据商店的规模和您所申请的职位，它可能与其他商店不同。 也就是说，如果您正在一家商店从事一项最初从未被视为安全敏感职位的简单工作，则可能不需要进行药物测试。

自由职业和零工经济

零工经济有很多工作机会，无需通过药检。 在零工经济中工作的人通常被视为他们的老板，而不是正式雇员。 这意味着诸如交付产品、为 Uber 或 Lyft 开车、为多家公司写作或自由职业等常见工作在开始工作之前通常不需要接受药物测试。 这种选择时间和工作方式的灵活性是人们喜欢零工经济的显着好处之一。

建造

就建筑业而言，一些大型企业可能需要进行药物和酒精测试，而许多小型企业则不需要。 建筑、建筑和装修、电气和管道行业等就业通常不需要药物测试，尽管其中一些可能是建筑项目或短期工作分包的一部分。 但经验和才能可以将一个人驱逐出建筑工地，而未通过药检则不能使一个人被驱逐，无论他们缺乏经验或才能。 小公司尤其是那些提供建筑服务的公司尤其能感受到这一点。

教育（非政府）

与公立学校相比，私立教育机构和辅导中心的招聘政策往往更为宽松，这对于那些寻求无需药检的职位的人来说是一个可行的选择。 辅导、私立学校教学或帮助制定教育计划等工作通常不需要药物测试。 这些地方更关心你知道多少以及你的教学能力，而不是你之前是否通过了药检。 这就是为什么他们在雇用前通常不会要求进行药物测试。

行政和办公室工作

小型企业和初创企业不太可能要求对行政职位进行药物测试，而是注重组织技能和可靠性。 接待员、行政助理和办公室经理等职位通常不需要药物测试就可以找到。 这些职位通常强调人际交往能力和效率，使更广泛的申请人能够接触到这些职位。

给求职者的建议

在申请工作之前，检查他们是否进行药物测试。 查看 Glassdoor 或 Indeed 上的评论，并向朋友或家人询问有关该公司的信息。 检查招聘广告中是否提及药物测试。 有时他们会测试是否发生了某些事情或者他们是否怀疑某些事情。 如果您担心无法通过药检，有一些方法可以提供帮助，例如使用 Macujo Aloe Rid 洗发水。 许多人发现它有助于通过考试。 它专为去除头发上的药物痕迹而设计，受到许多面临药物测试的人的信任。

结论

您可以找到不需要药物测试的工作，尤其是在艺术、科技、酒店和自由职业等某些行业。 只需将搜索集中在那里即可。 寻找没有药物测试政策的公司。 紧跟就业市场的动态，找到合适的人选。 随着药物测试规则的变化，可能会出现更多无需测试的工作。 如果您担心能否通过测试，迈克·马库霍（Mike Macujo）方法等方法可以提供帮助。