欧盟哪些国家的工作与生活平衡得最好？

已发表: 2023-12-28

在当今互联的世界中，保持工作与生活的平衡变得越来越具有挑战性。尽管如此，一些欧洲国家仍然优先考虑员工的福祉，并提供鼓励更健康的工作与生活平衡的政策。

欧洲因许多事情而闻名。从文化多样性到美味佳肴，从历史古迹到衣着精美的人们，这片大陆对全世界的学生和专业人士都具有巨大的吸引力。但欧盟也是著名的工作与生活平衡的坚定保护者。

西班牙

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西班牙以其悠闲的生活方式而闻名，长时间的午休和中午的“午睡”很常见。该国还以重视休闲活动而闻名，许多西班牙人利用空闲时间享受户外活动或与家人和朋友社交。

西班牙也有一种重视工作与生活平衡的文化，这反映在缩短每周工作时间和延长假期等政策上。根据欧洲改善生活和工作条件基金会 2018 年的一份报告，西班牙是欧盟工作与生活平衡满意度最高的国家之一。

意大利的美好生活指数高达 9.4，位居第二。全国就业率较高，67%的男性和49%的女性从事全职、有薪工作。

家庭时间是意大利文化的重要组成部分，因此该国将要求工作的时间限制为 40 小时。然而，在大多数公司，员工的工作时间可能会低于 36 小时。只有 4% 的员工长时间工作。

他们还有 12 个国家法定节假日，并为员工平均提供 4 周的带薪休假时间。

挪威排名靠前的原因有很多，其中之一是该国的平均家庭净调整收入远高于经合组织的平均水平。标准工作时间约为每周 40 小时，但挪威人平均每周工作时间约为 37.5 小时。

凭借 5 周的带薪假期，在挪威工作（全职或兼职）可以为您提供在那里工作和回家探望家人的所有灵活性。

挪威在家庭假方面也很慷慨，为母亲提供超过 11 个月的育儿假，为父亲提供长达 10 周的育儿假。此外，挪威的病假工资水平非常高，可以100%覆盖工人长达一年的工资。

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葡萄牙是另一个重视工作与生活平衡的国家，并被公认为欧盟工作与生活平衡第二好的国家。该国的生活成本较低，生活方式更加轻松。该国还发放了特定签证，以吸引自由职业者在本国定居并享受较低的生活成本。

此外，该国还为娱乐工作者提供一些福利。在线体育博彩在葡萄牙是合法的，其他国家的球迷也可以访问他们的本土平台，尤其是 2023 年顶级即时提款赌场。

此外，葡萄牙非常注重家庭生活，许多公司提供灵活工作时间和育儿假等福利来支持这一点。葡萄牙还以其自然美景而闻名，拥有迷人的海滩和乡村，为休闲活动提供了大量的机会。

荷兰非常注重工作与生活的平衡，这反映在该国进步的政策和文化中。该国拥有鼓励健康的工作与生活平衡的灵活工作文化，许多员工从事兼职或灵活的工作时间。

荷兰也非常重视休假时间，工人通常每年享受约 25 天的带薪休假。此外，该国拥有强有力的育儿假政策和重视家庭时间和休闲活动的文化。荷兰在工作与生活平衡方面得分高达 9.5/10。

他们的平均每周工作时间仅为 29.3 小时，是世界上每周工作时间最短的国家之一。根据经济合作与发展组织 (OECD) 的数据，只有 0.5% 的荷兰就业人员比预期更晚离开工作地点。

丹麦一直被评为世界上最幸福的国家之一，这在一定程度上要归功于该国对工作与生活平衡的承诺。丹麦拥有慷慨的福利制度，提供带薪育儿假、负担得起的儿童保育和灵活的工作时间。

这可以实现健康的工作与生活平衡，使员工和雇主都受益。丹麦还以注重户外休闲和体育活动而闻名，许多公司为员工提供健身房会员资格和其他健康福利。丹麦 15-64 岁的人目前有 74% 从事有酬工作。

丹麦规定每周工作 37 小时，以考虑到在职父母的情况。许多员工下午 4 点左右离开办公室去接孩子放学，并与他们共度下午时光。

德国以其强烈的职业道德而闻名，但该国也高度重视工作与生活的平衡。该国制定了限制工作时间并确保加班工资公平的法律。

此外，德国鼓励灵活的工作安排，例如兼职工作和在家工作，以支持更好的工作与生活平衡。

德国还拥有浓厚的休闲活动文化，许多人在工作之余喜欢徒步旅行、骑自行车和其他户外活动。

立陶宛在经合组织的美好生活指数中排名第六。 15-64岁年龄段的人有工作的比例超过70%，男女比例相对平等，为70%。

每周工作五天，每年有 28 天假期，并建立了保护员工加班的法律框架。必须根据严格的立陶宛劳动法证明工作时间超过平均时间是合理的。

大多数员工每天工作大约 8 小时，对于那些寻求更多家庭生活并有照顾孩子责任的人来说，这里是理想的搬迁地点。

上述欧洲国家都实施了优先考虑工作与生活平衡的政策和文化，为公民提供了更健康、更轻松的生活方式。

无论是西班牙悠闲的午睡、葡萄牙注重家庭生活、荷兰灵活的工作文化、丹麦慷慨的福利制度，还是德国工作与生活稳固的平衡政策，都有很多例子可以效仿，以实现更好的工作与生活平衡。