2023 年 11 月您可以申請的每週工作 4 天的職位
已發表: 2023-11-10在過去的幾年裡,每週工作 4 天不再是白日夢。 大公司和小公司都已開始提供受歡迎的員工福利,每週工作 4 天的工作與更好的員工福祉甚至提高生產力有關。
然而,並不是所有人都同意,大多數企業都堅持大多數員工每週工作五天的標準。 當然,你可以向老闆要求每週工作四天,但如果這不起作用,那麼只有一個選擇。 如果沒有堅持每週工作 4 天的政策,它就會得到一份新工作。
在本指南中,您將了解目前 11 月所有每週工作 4 天的職缺。 我們只會包括那些讓您每週工作四天但薪水相同的工作,因為每週只工作四天的減薪並不是我們所理解的「每週工作 4 天」——它只是在工作兼職。
緩衝
此清單中可能有一些公司可以靈活地安排每週 4 天的工作時間。 Buffer 不是這樣的公司之一,它為每位員工提供相同的薪酬,每週只工作四天。
2020 年 5 月,考慮到疫情對員工心理健康造成嚴重破壞,Buffer 決定測試每週工作 4 天的製度。 試驗進展順利,公司於 2020 年底將其作為整個公司的正式政策。
想要私密地瀏覽網頁嗎? 或看起來好像您在另一個國家?
透過 Tech.co 黑色星期五優惠,享受 Surfshark 86% 的巨額折扣。
如果您確實有一些額外的工作需要完成,Buffer 鼓勵員工每週工作第五天,不開會,但這完全是可選的。 而且由於 Buffer 是一個完全遠端的團隊,因此無論哪種方式都沒有辦公室可以去。
不幸的是,Buffer 的團隊比一般公司要小,目前 11 月只有一個職缺,但請務必回來查看更多更新:
- 設計工程師、行銷
在公司網站上了解有關 Buffer 空缺職位的更多資訊。
羽毛
疫情爆發之初,Feathr 選擇將高階主管的薪資減少20%,同時以相同的比例減少工作量,因此每個人都在周五休息。 隨著疫情帶來的財務壓力逐漸減輕,該公司回到了標準薪資模式,但認為額外的休息日確實可以改善公司的文化和福祉。
現在,所有 Feathr 員工都在周五休息,三天週末的前一天被戲稱為“週四”,以進一步表明他們對員工的關心程度。
Feathr 為其每週 4 天的工作制感到自豪,現在有大量職位空缺,可以讓您每週享受自己的「第三天」。
- 團隊經理,客戶成功
- 以客戶為基礎的行銷經理
- 高級產品及合作夥伴行銷經理
- 資深客戶總監
- 高級客戶經理
在公司網站上了解更多有關 Feathr 及其「Thriday」理念的資訊。
前往連結
有大量研究表明,每週工作 4 天對員工的身心健康有正面影響,同時也能提高生產力。 GoLinks 牢記這一點,讓所有員工每週工作四天,薪水相同。
GoLinks 完全支持每週工作 4 天的好處,並希望其模式能夠幫助鼓勵其他工作場所加入流行的新員工福利,事實證明,這可以提高員工留任率和整體幸福感。
以下是 GoLinks 11 月提供的每週工作 4 天的職位:
- 企業特別提款權
- 銷售發展代表
- 續保專家
- 業務營運專家
- 產品經理
請造訪公司網站,以了解 GoLinks 每週 4 天工作的最新職位資訊。
眾籌
Kickstarter 不僅僅是幫助創新發明在需要時獲得資金,該公司在工作條件方面也致力於創新。 眾籌平台有效地制定了規則,「大多數」員工都縮短了工作時間。
Kickstarter 是一家每週工作 4 天的重要公司,其 900 名員工是接受新政策的較大員工之一。
Kickstarter 是我們10 月每週工作 4 天的工作總結中包含的另一家公司。 就像博爾特一樣,一些職位已被填補,但其他職位已被添加,因此您仍然有機會利用此工作場所福利。
- 行動應用工程經理
- 資深iOS工程師
- 數據科學家
- 高級顧問
想在 Kickstarter 工作嗎? 立即前往公司網站查看空缺職位。
執行緒化
在目前為員工提供每週 4 天工作制的招聘公司中,ThredUp 可以說是最著名的公司之一。 該服裝公司目前與 H&M 和 Bloomingdales 建立了合作關係,並深受年輕買家的歡迎。
更好的是,ThredUp 現在正在瘋狂招聘,由於疫情期間開始試行一年後於 2021 年實施的每週工作 4 天的政策,每位員工都可以享受長週末。
以下是 ThredUp 目前在世界各地的奧克蘭、斯科茨代爾、紐約市和基輔辦事處提供的一些職位。
- 銷售主管軟體工程師
- 資深軟體工程師
- 資深前端軟體工程師,內容與激勵
- 工程經理,行銷
- SEC 報告經理
- 高級產品設計師
- 總帳會計
- 資深資料基礎架構工程師
- 薪資經理
- 數據分析師、行銷
- 資料分析師、產品
新職位總是會被填補和空缺,這意味著您應該查看 ThredUp 網站以了解最新資訊。
螺栓
Bolt 比名單上的其他公司參加每週 4 天工作制派對要晚一些,直到 2021 年才測試新的工作政策。 然而,經過三個月的試用後,員工和經理都完全同意了。
事實上,87% 的經理指出,他們認為在試用期內生產力有所提高,許多公司發現工作時間縮短後確實如此。
博爾特已包含在我們十月版的本指南中,雖然自上個月以來一些角色已經被填補,但上個月仍然有一些角色,以及一些可能更適合的補充。 以下是 Bolt 11 月份的空缺職位:
- 首席業務發展代表
- 高級工程經理
- 資深軟體工程師
- 軟體工程師
請造訪公司網站,以了解 Bolt 的最新職位資訊。
找不到合適的每週工作 4 天的工作?
如果您正在尋找每週工作 4 天的工作,那麼您真正想要的事情之一很可能是更好的工作/生活平衡。
如果是這種情況,並且您找不到合適的 4 天職位,您還可以考慮申請今年 11 月招聘的眾多完全遠距工作之一。
或者,您也許可以要求在目前職位上更頻繁地遠距工作,或加入一般員工福利最好的公司之一。
這可能不是每週工作 4 天,但其他相對較小的變化可能會對您的工作滿意度產生很大影響。