減少員工倦怠的 7 個歡樂時光主題

已發表: 2022-10-20

員工正面臨嚴重的心理健康問題和倦怠，尤其是在 Covid-19 之後。美國心理學會在 2021 年進行了工作與幸福感調查。根據該研究，79% 的員工面臨與工作相關的壓力。

歡樂時光是獎勵員工並確保他們在工作日度過美好時光的好方法。作為經理或企業主，這也是您更好地了解您的員工並了解是什麼讓他們打勾的機會。但是，如果您在為歡樂時光主題想出點子時遇到困難，請不要擔心；本指南會有所幫助。

變化是生活的調味品

多樣性是生活的調味品，所以你會想盡可能地混合你的歡樂時光選擇。這樣，每位員工都有機會嘗試新事物，並以不同的方式與同事一起玩樂。

例如，您可以一周在海灘度過一個下午的歡樂時光，然後在下一周舉辦夜間保齡球派對。這可以通過讓每個人都保持新鮮和有趣來幫助防止倦怠。

有很多歡樂時光的想法可以嘗試。選擇不同的主題、菜單、飲料等。如果你試圖找出你的員工最喜歡什麼，這也會有所幫助。雖然你不能讓每個人都開心，但選擇大多數人會喜歡的東西。

您舉辦的歡樂時光派對是為了讓您的員工玩得開心並從倦怠中解脫出來。因此，它們應該是您做出的每個決定的核心。當您在考慮員工的情況下做出決定時，歡樂時光派對的所有內容都會自動為員工帶來樂趣。

你怎麼想和你的同事一起度過一個安靜的歡樂時光？或者在您最喜歡的餐廳享用一頓輕鬆的餐點？如果您正在尋找更休閒的東西，但仍想慶祝漫長的一周結束並建立團隊精神，那麼優雅的歡樂時光適合您。

您甚至可以通過組織主題活動來獎勵員工的辛勤工作，例如優雅的雞尾酒會或品酒會，每個人都會帶來開胃菜或甜點。沒有比讓他們知道他們對公司的意義更好的方式來表達“感謝”了。

Friendsgiving 是讓您的員工在辦公室休息的好方法，也是結交新朋友的機會。如果您想將所有人聚集在一起，請將所有人聚集在一張大桌子旁，讓員工帶來他們最喜歡的感恩節主題菜餚。

您還可以通過玩“誰能製造出更好的火雞？”之類的遊戲來獲得樂趣。或“你的三明治裡有什麼？” 通過從雜貨店購買一些食品，看看您的員工為彼此製作了哪些創意混合物。

員工可以從明星廚師那裡獲得靈感並嘗試一些感恩節食譜。這也將讓他們展示自己的烹飪天賦或探索新的愛好。無論他們帶來或準備什麼菜餚，可以肯定的是，他們會享受這段時間並放鬆身心，重新開始。

復古氛圍不僅僅是一種美學。這個主題利用了員工與生俱來的願望，即與擁有共同價值觀和興趣的人在一起。這也是將公司文化融入歡樂時光的好方法，有助於培養同事之間的社區意識。這裡有一些方法可以讓 80 年代和 90 年代的人在下一個歡樂時光中回歸：

您可以在互聯網上輕鬆找到許多複古主題派對創意。您需要確保的只是賦予您能想到的複古風格。您還可以從網上商店購買裝飾配件以節省時間。

超級英雄是歡樂時光的熱門主題。它們很有趣，易於創建，並且可以幫助您的員工發揮出最好的一面。首先，您需要確定誰將成為您的超級英雄團隊。如果某位員工最近表現出色，請告訴他們他們是您最喜歡的超級英雄。然後問他們是否介意打扮成他們最喜歡的英雄參加下週的歡樂時光派對。

您還可以使用此主題來鼓勵團隊合作或讓人們一起朝著共同的目標努力。例如，如果一個辦公室項目需要每個人的意見，或者某人無法單獨完成一項任務，請詢問他們是否需要隊友的額外鼓勵。然後到處問每個人他們會給他們的同事什麼超能力，這樣他們就可以挽救這一天。

您也可以要求您的員工邀請他們的家人。孩子們無疑會喜歡超級英雄主題的歡樂時光派對。您還可以計劃孩子和您的員工可以一起享受的超級英雄遊戲。

花時間陪伴孩子將有助於減輕員工的壓力。此外，研究還發現，與孩子共度時光可以提高成年人的親社會價值觀。這些價值觀包括慷慨、同情和其他。這些價值觀可以幫助您的員工相互交流，並幫助提高公司的底線。

變得愚蠢是員工放鬆和自我感覺良好的絕佳方式。這裡有一些方法可以鼓勵你的團隊變得愚蠢：

辦公室奧運會是同事競爭、相互了解並在其中獲得樂趣的絕佳主題。無論您的辦公室文化喜歡什麼，它都可以是競爭性的或僅僅是社交性的。

如果你想讓它具有競爭力，許多活動都可以發揮作用：

辦公室奧運會可以是一個基於團隊的活動，同事團隊在接力賽和尋寶遊戲等各種挑戰中與其他團隊競爭。這些活動還可以讓團隊中的個人扮演不同的角色，讓每個人都有機會大放異彩。
如果您的辦公室較小，或者只是不想進行基於團隊的活動，個人比賽也是有趣的選擇。這些類型的比賽包括乒乓球錦標賽或桌上足球錦標賽。

首先，不要讓它成為一件苦差事。您可能希望您的員工在工作中快樂和健康。但是，如果你強迫他們從事他們不想做的活動，那麼這對任何人都沒有幫助。不僅安排瑜伽或冥想課程等“健康”活動，還安排一些有趣而愚蠢的活動，如卡拉 OK 或躲避球錦標賽。

通過讓事情變得有趣和有趣，您可以讓人們以不同於他們通常在工作中看待彼此的方式看待彼此。如果您為您的員工安排團隊建設活動，您希望他們所有人都覺得他們可以參與，而不必擔心同事的尷尬或評判。

我們希望您在這些歡樂時光主題中找到了一些靈感。歡樂時光是吸引員工、提高士氣並讓他們在下班後放鬆的好方法。因此，無論您是在尋找優雅還是愚蠢的東西，我們認為上述想法之一都可以解決問題。