2025 年最適合工作的科技公司
已發表: 2024-12-272025 年即將到來，這意味著一件事：現在是開始思考下一章的好時機。對科技工作者來說，這可能意味著加大力度並繼續前進——但你對目前的就業市場持謹慎態度也是可以理解的。畢竟，只要看一眼我們已經裁員的科技公司名單，就足以讓最勇敢的人感到恐懼。
但在 Tech.co，我們不希望您認為一切都是厄運和悲觀。根據科技招聘趨勢報告，我們有充分的理由感到樂觀，科技業將在 2025 年出現一些復甦的苗頭。
考慮到這一點，我們整理了一份 2025 年最適合工作的科技公司名單 根據一系列標準，包括福利、遠端工作方法、Glassdoor 統計數據等，我們希望這份名單能夠給出為您提供除塵簡歷所需的所有鼓勵，讓您的科技夢想成真。
排名不分先後…
2025 年最適合工作的科技公司有哪些？
- 蘋果
- 銷售人員
- 愛彼迎
- 微軟
這才剛進！看法
2024 年頂級商業科技交易 👨💻
Apple 的遠距工作政策是什麼？
造成這種情況的一個原因無疑是員工與上級之間持續不斷的「遠距工作」之爭，這在 2024 年的大部分時間都是如此。早些時候，戴爾由於老闆拒絕在類似的任務上讓步，工人們的士氣受到打擊。相較之下，蘋果維持著適合遠距工作的政策，目前其招聘頁面上列出了 87 個「家庭辦公室」職位。
在蘋果工作還有什麼好處？
Apple 的其他福利包括靈活的醫療保健（涵蓋身心健康）、高達 5,250 美元的慷慨學費報銷以及 Apple 產品的大幅折扣。更重要的是，你將在過程中獲得豐厚的報酬，根據Indeed 的數據，蘋果公司的平均薪資從部門主管的 44,000 美元到董事的 225,919 美元不等。
除此之外，您還會滿意地知道自己為可以說是世界上最知名的品牌工作，該品牌不斷突破創新極限。
銷售人員
這家自稱為「客戶公司」的公司之所以能在這份名單上佔有一席之地，有幾個原因。自 1999 年以來， Salesforce一直在幫助企業在每個接觸點改善與客戶的關係。這包括銷售、客戶服務、行銷、電子商務、分析等。
與前身一樣，Salesforce 在Glassdoor 上的評分為4.1 分（滿分5 分），80% 的員工可能會將其推薦給朋友，83% 的員工表示首席執行官馬克·貝尼奧夫(Marc Benioff) 表示認可。這是從 19,452 則評論中得出的。它也是官方認證的「最佳工作場所」 ，榮獲不少於 15 個國家最佳工作場所獎。
Salesforce 的遠距工作政策是什麼？
近年來，Salesforce 一直走在大型科技公司的前列，倡導員工在家工作的權利。不過，據報道，貝尼奧夫似乎已經放棄了這種寬鬆的立場，今年 7 月發布的一份內部備忘錄指出，「特定的員工群體」必須每週返回辦公室四到五天。同時，其他員工必須每週至少在辦公室工作三天。
貝尼奧夫的這一轉變令人有些失望，他曾因聲稱「辦公室命令永遠不會奏效」而成為頭條新聞。儘管如此，它還是明顯比 Salesforce 的許多同時代公司更好，後者已經完全取消了靈活的工作自由。
在 Salesforce 工作還有什麼好處？
在其他地方，Salesforce 員工有權享有無限制的假期、無限的病假、健康保險、牙科保險等。如有必要，您將獲得 10,000 美元的搬遷獎金。在薪資方面，公司對員工非常優厚。根據Talent.com 的數據，Salesforce 員工的平均薪資為 120,631 美元。
另一個無需介紹的名字，Google是世界上最好的工作環境之一。根據 41,321 條評論，Glassdoor 的評分為 4.3 分（滿分為 5 分），這家搜尋引擎和科技巨頭可能面臨出售其寶貴資產之一的情況，但其員工滿意度卻難以匹敵。截至本文撰寫時，84% 的 Google 員工會向朋友推薦該公司，另外 75% 的員工對執行長 Sundar Pichai 有好感。
Google 的遠距工作政策是什麼？
谷歌高層已採取行動消除混合工作可能即將退出的謠言，並告訴員工，只要生產力不下降，他們的遠端友善性就不會改變。截至本月初，Google 正在接受22 個完全遠距工作的申請。這似乎是一個相當低的數字，但假設皮查伊兌現了他的諾言，就沒有理由懷疑這意味著遠程機會正在枯竭。
然而，必須指出的是，該公司以其工作場所福利而聞名，其中包括現場健身房和免費餐點。該公司去年確實進行了一些成本削減，取消了一些福利，但與其他公司相比，它仍然提供了一些可觀的獎金。
在 Google 工作還有什麼好處？
該公司有一些很棒的員工福利。除了上述基於辦公室的福利外，所有員工還為自己和家屬獲得醫療、牙科和視力保險，使用心理健康應用程序，以及針對各種問題（包括跨性別員工和更年期）的支持計劃。
根據Indeed 的數據，季節性司機助理的平均薪資為 40,580 美元，工程副總裁的平均薪資為 100 萬美元。
愛彼迎
自 2007 年進入市場以來，這家租賃巨頭已成為度假的代名詞。無論是在馬爾地夫享受日光浴，或是在阿姆斯特丹進行城市休閒，愛彼迎都能滿足您的需求。
該公司也被廣泛認為是最佳工作場所之一。在 Glassdoor 上，根據 2,110 條評論，該產品的平均評分為 4.2 分（滿分為 5 分），81% 的員工同意將其推薦給朋友。令人驚訝的是，90% 的員工都認可執行長布萊恩·切斯基 (Brian Chesky)，這是一面最大的綠旗。
Airbnb 的遠距工作政策是什麼？
Airbnb 以其創新的「隨時隨地生活和工作」政策而聞名，該政策包括五項原則：
- 在家或辦公室工作
- 居住在您受僱的國家/地區的任何地方，薪資不會改變
- 經公司批准並在法規允許的情況下，可以靈活地在世界任何地方臨時工作
- 定期舉行團隊聚會以相互聯繫
- 高度協調地工作
儘管有一些警告，但這是一項相當進步的政策。可見Chesky為何擁有如此高的支持率了吧！
在 Airbnb 工作還有什麼好處？
除了遠距工作政策外，Airbnb 還有一些吸引潛在員工的福利。您將獲得醫療補貼、心理健康和福祉支持、國際緊急旅行健康保險等。在薪資方面，Comparously 的平均薪資為 108,903 美元，極具競爭力。
微軟
作為世界上最大的公司之一，微軟創造了一個受到世界各地許多員工喜愛的工作場所，值得稱讚。截至撰寫本文時，Glassdoor 上的評分為 4.2 分（滿分為 5 分）（基於 47,408 名員工）。高達 86% 的受訪者會向朋友推薦該公司，而 91% 的受訪者則認可執行長薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella)。老實說，這些數字描繪了一幅非常引人注目的畫面。
Microsoft 的遠距工作政策是什麼？
微軟是業內最大的適合遠距工作的科技公司之一，截至 12 月，已招聘了417 個遠端職位。就靈活性而言，該公司確實言出必行——當亞馬遜、X 和戴爾等公司絞盡腦汁試圖讓員工重返辦公室時，微軟保持冷靜。
在微軟工作還有什麼好處？
員工讚賞微軟對公平薪資的承諾，確保男性和女性從事類似的工作獲得相同的報酬。其他福利包括健康保險、人壽保險、心理保健、無限假期以及微軟產品的超值折扣。