佐治亞理工學院高管 Clayton Fields、Woodland 分享了他對新項目和創新的方法
已發表: 2024-01-22來認識 Clayton Fields,他是佐治亞州伍德斯托克市的一名技術主管,他的職業生涯是由對卓越的不懈追求以及為客戶提供支持和支持同事的奉獻精神所塑造的。 他對該領域的熱情推動了他的技術之旅,他認識到該領域在塑造我們快速發展的世界方面發揮關鍵作用。
他花了幾分鐘時間接受我們的採訪,在採訪中他概述了他對解決問題的熱情以及對了解人們需求的承諾,這是他職業生涯的基石,推動他在科技行業中脫穎而出。
誰或什麼激勵您在您選擇的領域追求職業生涯?
我從事技術職業主要是受到周圍快速變化的世界的推動。 科技主宰世界且日新月異。 這種快節奏的成長導致日常生活不斷發展並帶來新的挑戰。 解決這些現代機會的人們創造了我們周圍的世界。
能分享一下塑造您職涯的決定性時刻嗎?
當我在財富 50 強公司工作時,我的日常任務包括向心煩意亂的客戶提供需要解決的問題和需要被傾聽的情緒。 我直接從執行長的辦公桌上接受了這項挑戰,並幫助培養了滿意的客戶。 聽人們向我講述失敗的故事,卻又感到滿足,這堅定了我追求知識以幫助客戶獲勝的興趣。
您如何描述您的個人和職業價值觀?
在我的個人和職業生活中,我力求把周圍的人放在第一位,無論是我的家人、客戶、同事、需要解決挑戰的潛在客戶,或是完全陌生的人。 任何有需要的人只要願意配合,每次都會得到我的幫助。
您如何及時了解產業趨勢和新興技術?
保持資訊靈通包括尋找可以遵循的知識圈,並不斷地尋找更聰明的人來找到我自己的支持。 這涉及到透過各種平台和互動來尋找人員。 我還透過各領域專家的部落格文章、文章、社論和個人貼文來尋找新興資訊。
您開始新專案的方法是什麼?
當我開始一個新專案時,最重要的功能是收集有關參與的事實和數據,以便更好地了解前進的道路。 有了這些知識,我可以賦予周遭的人權力,並推動紮實的成果。 成功規劃通常等於每個專案的成功。
幫助您發展業務或職業發展的策略是什麼?
桑德勒銷售方法論是我在年輕時由一家財富 50 強公司傳授給我的,為關注客戶需求和語言奠定了基礎。 我們擁有的每個機會通常都涉及該客戶特有的客戶語言。 當我們認識到相似性時,我們就有機會交叉填充適合這些客戶的溝通方式,無論是相似的還是不同的。 這種資訊交流使人們能夠擺脫僵局,成為推動成果的夥伴關係。
有效決策的關鍵是什麼?
有效的決策涉及技能、特質和流程的結合。 以下是有助於有效決策的一些關鍵屬性:
目的明確
- 目標一致:決策應與個人、團隊或組織的整體目標和目標一致。
- 了解原因:清楚了解為什麼必須做出決定有助於做出明智的選擇。
資訊收集與分析:
- 數據驅動:有效的決策者收集相關數據並依賴證據,而不是僅根據直覺做出決策。
- 批判性思考:分析技能和批判性思考對於評估資訊和評估潛在結果至關重要。
思想開放
- 考慮替代方案:有效的決策者會考慮多種選擇,並對替代觀點和想法持開放態度。
- 靈活性:當新資訊出現時,保持適應性並願意調整決策非常重要。
理性
- 邏輯推理:決策涉及邏輯推理和合理判斷,而不是僅僅受情緒驅動。
- 風險評估:評估和了解每個選項的潛在風險和利益。
果斷
- 及時性:及時做出決策至關重要。 拖延會導致錯失機會或增加風險。
- 信心:對決策的信心很重要,但應與必要時重新評估和調整的意願相平衡。
溝通技巧
- 清晰:與他人有效溝通決策對於成功實施非常重要。
- 積極傾聽:了解他人的觀點和擔憂對於做出明智的決定至關重要。
合作
- 團隊參與:讓相關利害關係人參與並考慮不同的觀點可以做出更全面的決策。
- 建立共識:在適當的時候建立共識有助於獲得對決策的支持。
問責制
- 所有權:對決策的結果負責,無論是正面的還是負面的。
- 從錯誤中學習:擁抱從錯誤中學習並將其作為改進機會的文化。
直覺和經驗
- 借鏡經驗:借鏡過去的經驗和直覺可能很有價值,特別是當數據有限或模糊時。
- 平衡與分析:直覺應與分析思考平衡,以確保做出明智的決策。
道德考慮
- 道德意識:考慮決策的道德影響並確保它們符合價值觀和原則。
有效的決策通常是一個持續的過程,涉及這些屬性的組合。 決策的背景、複雜性以及所涉及的個人都會影響決策過程。
菲爾茲罕見地融合了技術專業知識和以人為本的堅定承諾。 從解決財富 50 強公司的客戶問題到應對個人挑戰,他的決定性時刻塑造了他的價值觀以及個人和職業領域的方法。
他強調保持資訊靈通、迎接挑戰以及利用桑德勒銷售等方法論,這推動了他的職業生涯,並增強了他協作和做出明智決策的能力。 他對有效決策的見解為有抱負的專業人士駕馭不斷發展的科技產業提供了寶貴的經驗教訓。
隨著克萊頓菲爾茲繼續擁抱創新並優先考慮人與人之間的聯繫,他的旅程展示了技術與服務他人的真誠承諾相結合的變革力量。