公司禮品 101:贈送客戶和員工的 6 個技巧

已發表: 2022-12-02

不要等到假期才送禮物來表達對員工和客戶的感激之情。 贈送禮物可以通過多種方式幫助您的業務。

贈送禮物是提高客戶滿意度的好方法。 您還可以展示您公司的信念,讓接受者覺​​得他們是更大事物的一部分。 然後,您可能能夠與他們建立更深層次的聯繫。

誠然,用禮物表達對員工的感激之情可能會對你們的工作關係產生奇蹟。 這些行動可能會對讓員工感到受到重視大有幫助。 因此,他們將更有動力去發揮自己的最佳能力。

很大比例的受訪者(約 48%)表示,由於他們的送禮做法,他們看到了客戶忠誠度和團隊成員保留率的提高。 然而,為客戶和員工選擇理想的禮物可能需要時間和精力。 本文提供了為您的員工和客戶選擇完美禮物的建議。

  • 務實

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關閉微笑的辦公室工作人員祝賀同事生日,在禮品盒中贈送禮物,在特殊場合問候同事製造驚喜。 慶祝的概念,良好的關係

請記住,您可以花很少的錢買一件有意義的禮物。 即使是很小的表示感謝也可能對向客戶和員工表明您的關心大有幫助。

最好避免贈送一次性禮物,因為它們很可能最終會在抽屜或桌子上積聚灰塵。 相反,您應該把錢花在可以保存很長時間並且您的客戶和員工將在工作和家中使用的禮物上。 您可以通過批發購買公司禮品來省錢,這可能會提示您搜索此類物品的批發商。

但是請記住,無論您將禮物送給誰,過於奢華的禮物都可能被誤解為不合適。 客戶、潛在客戶或業務合作夥伴可能會將此視為公然收買他們的企圖。

  • 個性化和定制您的禮物

如果您的員工和客戶都收到相同的禮物,可能更容易表達他們的感激之情。 儘管如此,個性化的表達謝意的方式將大大表明您的關心。 您努力想出禮物創意這一事實是一種強有力的謝意。

關於定制禮物的最好的事情之一是它們可以以您選擇的幾乎任何方式為收件人量身定制。 在某些情況下,更個性化的禮物可能會通過精心挑選的禮物加強您與收禮人之間的聯繫。 此外,它有可能留下持久的效果。

將收件人的名字簡單地刻在禮物上會增加更多的個人風格。 您還可以在禮品盒中附上照片或手寫便條。 更重要的是,您的員工和客戶會認為禮物是為他們而設計的。

  • 整合您的品牌

一個公司的形象體現在它贈送的企業禮品上。 因此,選擇能夠增強收件人對貴公司印象的禮物至關重要。 努力為您的員工和客戶提供一些背景故事的禮物,這將幫助他們感覺與您的業務有更多聯繫。 您講述的故事還必須符合您企業的使命。

不要事後猜測自己是否會在禮物上添加徽標。 最好將您公司的名稱印在您送給客戶和員工的禮物上,這樣他們每次使用該物品時都會記住您。 但是,為了保持複雜性,您應該使其盡可能小。

  • 注意質量

在為您的客戶和員工選擇最好的禮物時,請注意物品的質量。 贈送質量上乘的禮物有很多充分的理由。 首先,用高質量的禮物向您的客戶和員工表達愛意是表達您對他們的感激之情的好方法。 一份優質的禮物表明您認可他們的努力並理解與他們工作聯繫的重要性。

其次,它提供了貴公司專業精神的持久形象,這可能會長期影響客戶對貴公司的看法。 如果您只提供最優質的商品,客戶將更加信任您的企業。

最後,贈送高質量的禮物可能有助於與客戶和同事建立更牢固的關係,因為它可以作為討論的開場白並鞏固辦公室的關係。

  • 優惠選擇

精心挑選的禮物可以改變某人的一天或加強聯繫。 為客戶和員工提供一系列選擇反映了對他們個性的欣賞。 它確保他們準確地收到他們想要的東西,保證讓他們臉上露出笑容並提高他們對貴公司的滿意度。

在為您的客戶和員工選擇禮物時考慮使用三連勝模型。 三連勝的好禮物可能是這樣的:第一個,提供他們可以快速食用的食物或飲料。 第二份禮物對他們有實際的好處。 最終產品可以是耐用且持久的產品。

  • 檢查企業贈與法

請謹慎檢查您組織中的送禮規則,以確保您可以在不遇到任何麻煩的情況下向客戶和員工送禮 儘管看起來不像,但在很多情況下,客戶或員工都不喜歡禮物。 您可能需要查閱公司手冊。

始終與您的人力資源部門和任何可能受影響的收件人仔細核實,以了解更多關於他們願意接受的禮物以及您可能計劃贈送的最大禮物數量。 如果這樣做,您就不必擔心不小心將錯誤的禮物送給錯誤的人。 這也是確保收禮人喜歡並珍視您的禮物的最方便的方法。

結論

向客戶和員工表達謝意的一個好方法是送他們一份禮物。 這是向收件人表示感謝並與他們建立更深層次關係的絕好機會。

雖然大多數人送禮物是出於好意,但安全總比後悔好。 這樣,您就可以避免打嗝,並為您的客戶和員工提供最好的禮物。