您可以在 2024 年 6 月申請 Apple 的完全遠端工作

已發表: 2024-06-22

遠距工作和科技產業就像餅乾和奶油一樣結合在一起:編碼、技術支援和專案管理都可以在任何有網路連線的地方完成。 此外,科技業充斥著像谷歌或微軟這樣的龐大公司,這些公司在一年中的任何時候總是有數百個職缺。

因此,難怪潛在員工不斷向蘋果尋求完全遠距的職位。 該公司目前的市值為3.22兆美元,這使得這家科技巨頭成為我們商界所說的「比上帝更富有」。

它的企業和工程團隊只是不斷招募的兩個領域,儘管科技業的遠端工作受到了一些打擊,但他們仍然有相當多的在家工作選擇可供選擇(即使微軟仍然擊敗他們)英里)。

在這裡,我們將看看在撰寫本文時 Apple 正在開放的最佳 100% 遠端職位,並且我們將提供一些求職面試建議以及對遠距生活選擇的看法。

完全遠端 Apple 職位:2024 年 6 月列表

目前,使用「家庭辦公室」標籤搜尋蘋果公司的職業入口網站時,蘋果公司有33 個遠端職缺。 上個月只有 27 個類似職缺,而 33 個是我們在該公司看到的最高空缺職位數量。

像往常一樣,該公司會列出與您將在接受後工作的辦公室相關的地理位置。 以下是最有趣的空缺職位的快照,儘管您始終可以在公司的工作網站上親自查看整個團隊。

  • 福利分析師(英國,大倫敦,倫敦)
  • K-12 教育客戶經理(美國田納西州納許維爾)
  • 高等教育客戶經理(美國亞利桑那州鳳凰城)
  • 策略系統工程師(美國加州洛杉磯)
  • 核心作業系統整合工程師(布拉格、波希米亞、捷克)
  • SEAR 威脅情報分析師(美國華盛頓特區)
  • 專家:全職、兼職和臨時兼職(Apple 零售店)(加州安大略省多倫多市)
  • 設施經理(美國喬治亞州亞特蘭大)
  • 企業售前系統工程師(美國明尼蘇達州明尼亞波利斯)
  • 研究工程師 - 人工智慧可解釋性和安全性,(美國華盛頓州西雅圖)
  • SAP 業務安全聯絡員(美國加州卡爾弗城)

您必須透過上面的連結檢查您感興趣的每個職位,以便您可以確認它們仍然可用 - 流失率穩定,並且很快就會有新的職位可用。

遠距工作真的適合您嗎?

調查證實了您可能已經猜到的事情:某些類型的人在完全遠端的職位上茁壯成長,而另一些人則更喜歡親自工作,還有更多的員工喜歡混合模式,讓他們每天在辦公室待兩到三天。

真正的要點是,工作場所的靈活性應該始終成為盡可能多的人的選擇。 當然,有些職位必須親自完成,例如許多公共服務工作或面向客戶的工作。 然而,開放所有白領工作以納入至少一些完全遠端的職位對於每個喜歡它的人來說都是一個巨大的優勢。

衝浪鯊標誌 🔎 想要私密地瀏覽網頁嗎? 🌎 或看起來好像您在另一個國家?
透過此 tech.co 特別優惠,享受 Surfshark 86% 的巨額折扣。 查看交易按鈕

真正的住宿也是支持彈性選擇的一個重要原因:我們不要忘記所有預計需要照顧幼兒或年長父母的人,以及任何妨礙他們通勤或在辦公室工作的殘疾工人。

遺憾的是,遠距工作的許多缺點都來自於無法處理這一概念的經理和高管——以下是我們使用2022 年調查統計數據解釋這一現象的方式:

一些最令人驚訝的結果詳細說明了高階主管認為遠距工作如何影響員工的職涯發展。 41% 的受訪者表示,遠距員工不太可能被考慮晉升。

為什麼是這樣? 部分原因在於,43% 的受訪主管一致認為,遠距員工不太融入公司文化,而超過一半 (52%) 的人認為在家或其他地方工作的員工「過度依賴公司」。 。

當然,如果您發現自己在年度考核期間被忽視,那麼您可以隨時將薪水掌握在自己手中,並開始在一家可以更好地對待您的公司中尋找下一個完全遠端的職位。

為此,只需看看我們每月對當今頂級科技公司提供的最佳遠端工作的匯總即可。

您想嘗試數位遊牧生活嗎?

您不需要在支付高額租金的同時完成所有工作,每天都住在紐約或西雅圖狹窄的公寓裡。 您可能需要考慮數位遊牧主義,這是指白領工人充分利用自己的遠程地位環遊世界,同時保持朝九晚五的生活。

如果您想嘗試一下,我們有一些指南可能會有所幫助。 首先,您需要一份可以輕鬆遠端旅行或在業餘時間工作的工作:一些好的數位遊牧工作包括網頁設計、數據分析或擔任虛擬助理。

您還可以查看所有最值得訪問的國家,這涉及最大的痛苦:弄清楚哪些數位遊牧簽證最好,以及您可以使用它們多長時間。 哥斯達黎加、馬耳他和安圭拉都名列前茅,但還有許多其他人跡罕至的選擇,其中一些還提供不錯的稅收減免。

只是不要忘記制定備份計劃。 國際旅行可能是一個挑戰,如果出現嚴重問題,您總是希望有足夠的資金乘坐緊急飛機返回您的祖國。

如何完成遠距工作面試

如果你真的能得到面試機會,那麼你就比大多數人做得更好:如今真正的挑戰是透過所有自動履歷篩選服務,或是避免一個總是會落在內部候選人手中的幽靈工作職位。

然而,一旦您開始透過 Zoom 通話與潛在經理聊天,您就必須知道該說什麼。 我們過去討論過所有最常見的求職面試問題和答案,但它們可以很容易地總結:典型的求職面試官只是想知道你過去有處理該職位的經驗,你有與他人良好合作的技能,並且您有能力使與您的合作變得簡單、容易,甚至可能有趣。

對於完全遠端的職位,有一些不同的技能是必不可少的:你需要讓面試官相信你有動力獨立工作,你甚至可以在全國各地進行溝通,你可以做出決定自己,並且擁有處理您將使用的軟體堆疊的所有技術知識

完成所有操作後,您甚至可能想向他們發送一封感謝電子郵件