2024 年 7 月您可以申請的 45 個頂級完全遠端工作

有人可能會說，重返辦公室的強制規定不起作用，因為它們無法提高生產力，還會傷害工人。 然而，與全國各地的一些高管交談，你可能會聽到另一個故事。

最近的一項調查發現，25% 的副總裁和最高層主管表示，他們希望在重返辦公室期間「出現一些自願離職」。 換句話說，四分之一的高階主管希望迫使員工離開公司以縮小規模，並希望透過削減遠距工作來迫使他們離開。 更糟的是，只有少數高階主管承認這一點。

然而，對於大量勤奮工作的員工來說，完全遠距或混合工作職位是唯一的選擇。 也許他們整天都在照顧年幼的孩子或年長的家庭成員，或者他們可能患有殘疾而無法離開家。

無論如何，工作場所的靈活性是許多人的核心需求，甚至超越了那些只想減少通勤時間、一直穿著睡衣或成為數位遊牧者的人。 好消息？ 您仍然可以找到許多公司樂意讓您決定自己的遠距工作命運。

以下是 2024 年 7 月提供在家工作的最佳公司。

微軟

在遠端友善科技公司方面，微軟仍然是領先者。 他們規模龐大，備受尊敬，實際上一直保持著將完全遠距辦公的員工放在第一位的聲譽。 這與Google或 Zoom 等公司形成鮮明對比，這兩家公司近年來都推動員工大部分搬到實體辦公室，這標誌著他們先前政策的逆轉。

您可能會因其 AI 投資而被 Microsoft 所吸引，這些投資包括Copilot聊天機器人、與 OpenAI 的合作夥伴關係以及對Mistral AI等新創公司的對沖投資。 無論如何，微軟都有大量的空缺職位。

以下是該公司目前開放的幾個職位空缺，其中包括截至 2024 年 7 月在其職業入口網站上列出的 934 個完全遠端職位：

• 資深軟體工程師（美國華盛頓州雷德蒙）
• 資深架構師（美國華盛頓州雷德蒙）
• 資料科學家（美國多個地點）
• 客戶體驗專案經理（多個地點，德國）
• Microsoft 技術培訓師 – 資料與人工智慧（西班牙馬德里）
• 硬體分析師和規劃師（美國華盛頓州雷德蒙）
• 產品經理（美國喬治亞州亞特蘭大）
• 軟體工程主管（愛爾蘭都柏林）
• 首席軟體工程經理（羅馬尼亞布加勒斯特）

請親自造訪 Microsoft 職業頁面，以了解更多可能適合您的職位。

條紋

過去幾年對於像 Stripe 這樣的支付公司來說非常好，而 Stripe 也非常適合遠端友善的工作政策。

該公司與Wix等科技巨頭以及「立即購買，稍後付款」服務 Affirm都有合作。 就在去年，Stripe甚至成為第一家在Android上提供Tap to Pay的支付公司。 自始至終，他們都對遠距工作保持友好態度：正如公司聯合創始人兼總裁約翰·科里森(John Collison) 去年向《財富》雜誌透露的那樣，當時公司約有「30% 或40 %” 的員工處於遠距辦公狀態。

我們通常會包含職位所在的地理位置，這樣您就可以知道時區是否合適，以便您可以尋找您附近的職位，以防公司希望您偶爾加入。 然而，除了「美國遠距」之外，Stripe 甚至沒有列出其完全遠端職位的位置——這可能是一個強烈的信號，表明他們不會試圖將你的職位轉移到混合或辦公室職位。

只要您在美國，該公司目前空缺的這少數職位可能適合您。 我們甚至將它們按字母順序排列，對於想要以「ABC」式童謠格式列出職位清單的人來說：

• 客戶經理，數位原住民
• 後端API工程師，風險產品經驗
• 客戶成功經理
• 資料分析師
• 企業風險經理
• 金融犯罪風險評估主管
• 成長行銷經理
• AMER 卡網路合作夥伴主管
• 事件回應經理

您可以在 Stripe 職位入口網站上閱讀有關這些職位的更多詳細資訊以及更多內容。

購物

它是一家頂級電子商務網站建立者，其知名度足以吸引渴望建立履歷的技術工作者。 這也是一家遠端優先的公司，過去曾多次出現在我們的每月遠距工作綜述中。

如果您需要更多信息，您可以在此網站上查看我們自己的Shopify 評論。 可以說，該公司需要技術人員來保持其軟體達到高行業標準，並且他們正在尋找完全遠端的員工：每個空缺職位都是遠端職位。 除了「美洲」或「歐洲、中東和非洲」等一般術語之外，甚至沒有列出地理位置。

該公司規模不大，但目前確實有 60 個遠端職缺，可供選擇的空間很大。 以下是您的一些選擇：

• 軟體工程師
• 招募人員
• 產品行銷主管
• 州和地方稅務經理
• B2B 績效行銷經理
• 產品定價主管
• 產品管理
• 銷售開發經理
• 使用者體驗設計師
• 應用機器學習

在 Shopify 職業頁面查看更多可用的遠端工作以了解更多資訊。

的確

當每個人的求職都變得困難時，為什麼不在像 Indeed 這樣的大型求職平台找到工作呢？ 我只能假設這相當於白領在淘金熱期間賣鏟子。

不過，拋開笑話不談，這家公司是另一家在支持遠端員工群體方面擁有良好記錄的公司：該公司將自己評為2024 年最佳遠距工作公司第17 位，該公司在榜單上的排名足夠低，我會給他們一個通過對自己進行評級。 他們在許多不同部門進行完全遠端招聘，並且他們再次沒有列出地理位置，這表明他們致力於遠端優先的工作環境。

也就是說，有一個缺點：與Google或微軟等科技巨頭相比，Indeed 的團隊規模較小，因此目前的職缺總數只有十幾個左右。 以下是一些可以幫助您入門的內容：

• 高級全國客戶經理
• 高級行銷專員（行動應用）
• 助理行銷資料科學家
• 安全軟體工程師
• 資深 IT 合規分析師
• 行銷資料科學家
• 資深安全軟體工程師
• 公司法律顧問 – 產品

現在您可以在職業頁面上找到更多遠端職位 - 包括薪資範圍。

英偉達

事實上，這家價值 1 兆美元的人工智慧公司正在完全避免困擾科技業的「回到辦公室」心態，這一事實告訴您有關遠距工作價值所需了解的一切。 此外，該組織在全球擁有超過 26,000 名員工，為雄心勃勃的員工提供充足的空間，讓他們在公司的階梯上持續晉升。

去年，該公司獲得了《財富》雜誌的專題報道，將其遠端友好政策與亞馬遜或 Meta 等其他科技公司的反對立場進行了對比。 允許 Nvidia 員工無限期遠距工作的規定似乎仍然有效：該公司網站列出了全球約 100 個遠距職位。

在這裡，我們收集了一些目前對申請者開放的美國遠距職位：

• 高級客戶經理 - 金融服務（美國紐約）
• Nsight Systems 機器學習軟體工程師（德州，美國奧斯汀）
• 資深軟體系統工程師，身分和零信任（美國、加拿大）
• 客戶經理，製造 – 人形機器人（美國、加州）
• 電信基礎設施解決方案架構師（美國華盛頓州）
• 資料科學家，自動駕駛汽車基礎設施分析（美國華盛頓州）
• 資深圖形軟體工程師（美國科羅拉多州）
• 影像處理軟體產品經理（俄勒岡州，美國）
• GPU 開發者倡導者（美國佛羅裡達州）

有關每個角色的更多信息，請查看此處的完整職業頁面。