您可以在 2024 年 2 月申請 Google 的完全遠端工作

您正在尋找一份遠距工作，並認為 Google 可能是您找到遠距工作的地方嗎？ 好消息是你很幸運。 到 2024 年 2 月，這家科技巨頭仍有大量完全遠端職缺，並非所有職位都需要豐富的相關經驗才能申請。

Google 提供完全遠端的職位，您將被分配到位於加利福尼亞州、德克薩斯州、俄勒岡州和華盛頓特區以及倫敦、米蘭、雅加達、墨西哥城和紐約等城市的團隊中工作。 雖然沒有合約義務要求您親自與擔任這些職位的團隊會面，但如果您在附近，Google 辦公室隨時歡迎您的光臨。

因此，言歸正傳，以下是谷歌今年二月提供的最佳遠距工作機會。 雖然我們不想讓您驚慌，但如果您認為合適，請盡快申請-Google在一月份提供的許多遠端職位不再接受任何申請。

完全遠端的 Google 職位將於 2024 年 2 月仍開放

谷歌有一個職位列表門戶，其中包括谷歌目前提供的所有遠端和辦公室角色。 這些職位上列出的「位置」是指與您的角色相關的辦公室或區域，但這並不能決定您是否必須進入辦公室。 如果某個角色被標記為“符合遠端資格”，則表示該角色可以遠端完成。

與任何公司的任何遠距工作一樣，您的工作安排的確切條款將由您的經理自行決定 - 儘管大多數體面的經理都會希望您的意見和建議。 請記住，如果您確實適合這份工作並且面試得好，那麼您將擁有最廣泛的可能性。

• 資深專案經理，Mandiant Consulting，Google Cloud（紐約州紐約市）
• Google Cloud Generative AI 資深軟體工程師（德州奧斯汀）
• 基礎設施現代化、媒體和娛樂客戶工程師（加州洛杉磯）
• 網路防禦分析師，Mandiant，Google Cloud（德克薩斯州）
• Google Cloud 中階市場企業現場銷售代表（科羅拉多州博爾德）
• 現場銷售經理，Google Cloud（威斯康辛州）
• 數據分析銷售專家（維吉尼亞州雷斯頓）
• 建築預製技術專案經理（俄勒岡州波特蘭）
• 事件回應顧問，Mandiant，Google Cloud（安大略省多倫多）
• 安全銷售專家，Google Cloud（華盛頓特區）
• Google Cloud 效率、站點可靠度工程首席工程師（華盛頓）
• 工業控制系統技術威脅情報分析師（維吉尼亞州）

2024 年 2 月，Google總共提供了 56 個被視為「符合遠端條件」的職位，略少於 1 月廣告宣傳的數量。 除了上面列出的美國/加拿大職位外，目前還開放與荷蘭、盧森堡、英國和義大利辦事處相關的遠端職位。

谷歌工作的平均工資

與其他公司一樣，平均薪資取決於工作角色、職責和資歷。 然而，根據 Glassdoor 的數據，Google的平均薪資「從門衛/清潔工每年約 43,536 美元到高級副總裁每年 777,162 美元不等」。 所以，這是一個相當大的範圍。

更具體地說，根據 Payscale 的數據，Google的軟體工程師的收入在 8.4 萬美元到 17.8 萬美元之間，平均收入為 124,920 美元。 另一方面，技術專案經理 (TPM) 的收入在 105,000 美元到 185,000 美元之間，平均薪資徘徊在 145,634 美元左右。 谷歌資料科學家的年薪往往在 8.8 萬美元到 17.3 萬美元之間，而軟體開發人員在谷歌的年薪則在 5.9 萬美元到 13.3 萬美元之間。

如果您符合資格，在 Google 值得研究的其他職位包括 IT 專案經理職位，該職位的年薪為 7.9 萬美元至 16.3 萬美元，平均薪資為 119,916 美元。 此外，Payscale 估計，Google資深軟體工程師的年薪在 11.3 萬至 21.2 萬美元之間。

遠距工作適合您嗎？

如果您第一次考慮遠距工作，您可能對此有所保留。 這與每天九點到五點在辦公室的工作方式截然不同。 雖然有一些需要注意的陷阱——包括在促銷中被忽視——但也有很多優點。

例如，許多父母發現遠距工作完全是天賜之物，照顧年邁父母或行動不便的人也是如此。 對於生活在大城市郊區的工人來說，這幫助他們縮短了每週的通勤時間，從而可以用來放鬆和恢復體力。

在某種程度上，遠距工作是一個很好的平衡器。 任何地方的任何人都可以申請遠距工作，而且在大多數情況下，他們不必做出十年前員工為了找到夢想工作而必須做出的巨大犧牲或生活改變。

現在，您可以在紐約獲得最高職位，而無需放棄在加州為自己創造的生活，反之亦然，這一切都歸功於遠距工作。

儘管詳盡的清單超出了本文的範圍，但如果您仍然對遠距工作的想法持懷疑態度，那麼還有許多其他值得了解的好處。

遠距工作會損害生產力嗎？

雖然進入辦公室有一些優勢——面對面協作仍然是最簡單的溝通形式——但大多數研究表明，遠距工作者的工作效率與辦公室同事一樣高。

其他人甚至認為天平可能會進一步傾斜。 Tech.co 年度首份《技術對工作場所的影響》報告的最新發現是，提供遠距工作職位的公司實際上比不提供遠距工作職位的公司報告了更高的生產力。 但這樣的調查結果並沒有阻止戴爾和亞馬遜等大型科技公司呼籲實施重返辦公室的規定。

儘管大量研究對這一想法潑了一盆冷水，但一些經理和執行長並不相信它。 然而，幸運的是，有很多在家工作的生產力統計數據，您可以用來嘗試說服老闆讓您在家工作。

在 Google 遠端工作

谷歌的官方公司政策是「混合」工作方式——大多數員工（內部稱為Google員工）預計每週在辦公室工作兩到三天。 他們可以在剩下的兩三天裡在家遠距工作，這家科技巨頭還允許員工每年最多四週完全遠距工作。 當然，雖然大多數員工都是混合型，但也有完全遠端的角色可用。

雖然谷歌以其時尚、富有想像的辦公空間和新時代的工作福利而聞名於全球，但在谷歌遠距工作與在辦公室工作的體驗略有不同，在辦公室里大部分工作都是直接在手邊完成的。 然而，對於擁有辦公室的公司來說，大多數遠距工作都是這種情況，而遠距工作的Google員工仍然可以獲得無數的福利和支援。

2024 年1 月，一名員工在Glassdoor 上評論谷歌公司簡介時表示，該公司給了她1500 美元，讓她建立自己的家庭辦公室，而其他人則讚揚了可用的心理健康支持，並表示該公司在心理健康方面處於「不同水平」。為員工提供福利。 總體而言，Glassdoor 上現任和前任員工對 Google 的平均評分為 4.5/5，這非常令人印象深刻。

如何申請 Google 的完全遠端工作

如果您認為本文中列出的職位之一適合您，請訪問 Google 職業網站，您可以在其中找到該科技巨頭目前正在招聘的所有職位的詳細清單。

如果您還沒有完全準備好在 Google 找到一份工作，請不要擔心。 今年二月還有很多其他公司招募遠距員工。 如果您認為自己已經具備充分享受數位遊牧生活方式所需的條件，請查看二月份最好的完全遠距工作。