了解 10 代 Z 技術趨勢

Z世代：向未來問好！ Z 世代出生於 1997 年至 2010 年之間，現在正在進入勞動力市場，並傾向於關注多樣性、道德和品質，每個人在決定他們將從哪些品牌購買以及他們更喜歡為哪些組織工作時都會積極考慮。 這個時代是尊重認知的，並被那些“保持真實”的品牌所吸引。

這是向世界介紹 Snapchat 連拍、Instagram reels、TikTok 和 Facebook 故事的一代人的時代。 同時，這次聚會中更年輕的部分正在全球大流行期間形成和教授——對我們所有人來說，這是一次完全特殊的相遇，尤其是在年輕人發展和進步的緊迫時刻。

一起來看看Z世代技術是什麼，Z世代技術的發展趨勢吧！

什麼是 Z 世代技術？

Z世代對於不同年齡段的人來說是不正常的，他們要么在沒有的情況下長大，要么在網絡媒體、手機和數據瞬間開放的崛起中進入成年期。 Z 世代是主要的計算機本地人，他們在 1997 年和 2010 年的某個地方構思，進入了一個巨大的機械進步和發展的世界。

這些電腦化的本地人在手機、互聯網和網絡媒體的陪伴下長大，必然會從品質明確、全面、在線區域穩固的品牌購買。

Z世代不斷地聯繫在一起，創新融入了他們通信的每一部分。 不同的前瞻性協會領導了研究和調查，發現 Z 世代認為創新與他們右手的存在一樣明顯。 對他們來說，這絕不是一種習慣，因為無論如何他們從來沒有想過沒有這些精明的小玩意。

（另請閱讀： Z 世代頂級營銷策略）

Z世代技術趨勢

正如我們現在所知，隨著 Z 世代的引入，世界上許多規範和方法已經演變了一段時間。 現在讓我們詳細了解一下這些趨勢。

1. 性別流動概念

“性別不是福利； 這是必需品。”

當談到 Z 世代時，如果一個發展得最多的想法是性別價值觀念，那麼 Z 世代有一些不同尋常的地方我們需要關注：他們對性別平等的看法，即 Z 世代的流動性更強，更少與過去年齡相比，處理性別的平行方式，隨著社會標準的變化和性別取向的平滑度變成了一個更容易理解的想法。

對於 Z 世代來說，性別平等是必須的，而不是特權。 因此，性別價值將基本存在，歧視性約束的可能性由來已久，未來的成就依賴於性別取向似乎是不合理的。

2. Z 世代的食物偏好

“YouTube 只需點擊一下即可。”

一個最顯著的變化是烹飪食譜的簡便性，不再是食譜書或烹飪節目，只有 YouTube 和不同的頻道來為食物帶來味道！

隨著其他領域的發展，帶來的另一個最重要的變化是“健康的生活方式”。 Z世代將世界變成了一個更加註重健康的時代，不僅僅是為了減肥/增加體重，而是為了過上健康的生活方式。

關於傳統方法，繁華的生活方式和對各種精緻食物世界的網絡開放性的融合使 Z 世代以一種意想不到的方式處理飲食和食物決策。 傳統的飲食時間已經失去了意義。 在不屈不撓的晚餐時間，人們喜歡在他們需要的任何時間和任何地方吃飯的適應性。

3. 評論的力量

毫無疑問，評論是 Z 世代購買風險的重要組成部分。然而，就審計內容而言，不要簡單地看一下使用文本。 Centennials 需要在現實生活中查看該物品的照片，以確保評論的真實性。 通過這種方式，允許您的客戶展示照片或視頻作為其審核的一項功能至關重要。

幾乎 90-95% 的 Z 世代客戶在購買前閱讀了評論。 前沿技術對數據的渴求，因此讓 Centennials 能夠輕鬆發現他們正在搜索的內容至關重要。

4. 心理健康問題

“心理健康不應該成為當今社會的特權。”

Z世代尷尬地顯著的壓力和沮喪可能是焦慮和憤世嫉俗的結果。 從氣候變化等重大變化、政府對他們家庭的援助、貨幣穩健性、醫療服務和長期的職業可能性，在大流行之前被認為是巨大的擔憂。 無助的工作/生活平衡以及無法成為可信的自我也給受訪者帶來了負擔。

COVID-19 大流行已將情緒健康引導到公眾意識的第一線。 儘管如此，情緒健康在大流行之前也是一個巨大的考驗。

5. 國際學生招生

“學習比書本知識更重要。”

同樣，Z 世代的學生也不願意只是去不同的國家旅行。 他們正在通過鄰里個人的眼光尋找可信的相遇。 這些是他們需要經歷和傳授給他人的事業和故事。

招收國際學生的趨勢已經帶來； 儘早開始招聘，重視和有意義的溝通，專注於創業技能，視覺教具派上用場，最重要的是向他們展示成長前景。

6. 作為道德問題的消費

“利益大於成本，永遠如此。”

Z 世代購買者在很大程度上了解品牌及其背後的真實因素。 在他們不知道的時候，他們也意識到如何獲取數據，快速建立一個視角。 或者購買者、廣告和勤奮的態度正在聯合起來。 組織應該以這種方式不僅清楚地認識到他們將就職的主題，而且還要保證整個價值鏈中的每個人都能跳上船。

組織應該考慮也解決他們的品牌、項目的廣告專家。 還記得，買家逐漸理解少數組織資助他們的影響者。 將注意到這種邏輯上的不一致。

7. 多樣性作為一種資產

“平等尊重所有文化，所有種姓。”

對於 Z 世代來說，多元化是一個強有力的概念。 在這裡，沒有貧富，沒有黑白，沒有胖瘦。 在這裡，每個人都是平等的，只是在他們獲得的能力和技能的基礎上有所不同。

一些例子可能是最近的主題標籤“#BlackLivesMatter #protectLGBTrights #inclusionmatters”。

僻靜的製服社會沒有想像力。

多樣性使生活變得非常迷人，它提供了更值得注意的營養和興奮的決心。 各式各樣的民眾更加獨立於社會控制，而社會控制往往比公共當局的控制更令人望而卻步。 實際上，許多人並不關心，因為他們實際上並不支持機會。

8. 安全作為基本規範

“安全是基本必需品，而不是奢侈品。”

對一些 Z 世代來說，它可能會促使人們的生活方式低於預期，但對另一些人來說，它可能會成為一種振奮人心的力量，從而增加了更值得注意的代際貨幣地位波動。

就像他們的 X 一代守護者一樣，Z 一代的趨勢將受到在經濟困難時期經歷童年的影響，並可能成為未來缺乏信心的原因。 但是 Z 世代的趨勢發生了變化，需要更多百分比的工作保障和增長，通常比前幾代人更多。

9. 可持續性作為一個因素

“這是拯救環境並使未來成為更環保的地方的一步。”

Z 世代非常看重這些品牌，他們深刻意識到它們在氣候中留下的印記。 可持續發展目標是為所有人實現更優越、更可行的未來的計劃。 它們解決了我們面臨的世界範圍內的困難，包括貧困、失衡、環境變化、自然墮落、和諧與公平。

在當今文化中，支持性進步的概念取決於三個變量，即事件的貨幣轉變、生態保護和社會公平。 在尋求新的財務改進模式時，不應忽視長期的可管理的進步，因為它具有微小的獨特優勢。

10. COVID-19 和 Z 世代

“到目前為止，COVID-19 是 Z 世代發生的最糟糕的事情。”

Z 世代在日常實踐中一直在與學校停課和運動作鬥爭。 許多千禧一代同樣面臨著遠程辦公的壓力，同時又要專注於他們的家庭並嘗試自學他們的孩子。

此外，他們還遭受焦慮以及持續的學業和工作壓力。 福祉和健康是其他值得關注的模式。 年輕的購買者以接受道德和健康的生活方式而聞名，但 COVID-19 大流行將大大提高他們的正念。 為了應對，出現了不同的藥物應用程序、在線治療師和在線諮詢課程。

最後的想法

了解 Z 世代以及由此帶來的 Z 世代的新趨勢趨勢對於推動業務發展至關重要。 世界每天都在發展，每個人都必須跟上創新的步伐。 一個簡單的一句話來捕捉 Z 世代是：創新，有創造力，平等對待每個人，和舊的傳統方法說再見。

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