人力資源管理軟件如何幫助您克服日常挑戰

如果人力資源系統配備了正確的技術，從招聘程序到員工入職再到合規和津貼的一切都可以順利進行。 沒有它，軟件行業的每個人都必須付出不必要的努力。

人力資源管理軟件解決方案通過為行政事務提供一種可重複和可擴展的更加結構化、面向流程的方法，使人力資源人員受益。 讓我們了解使用 HR 軟件的好處以及一些最高效的HR 軟件產品。

為什麼使用人力資源軟件？

人力資源軟件使人力資源專業人員能夠專注於招聘、克服虛擬團隊的挑戰、員工績效和敬業度、企業健康、企業文化和其他職責。

通過使用HR 軟件自動執行其他 HR 雜務，例如保存員工記錄、時間跟踪和福利，所有這些關鍵職責都變得更易於管理。 您可以購買這些人力資源管理系統並將其用作本地或基於雲的軟件。

人力資源軟件的類型

不同類型的人力資源軟件涵蓋勞動力管理和福利管理。 讓我們更多地了解他們！

核心人力資源軟件

人力資源部門使用全公司範圍的核心人力資源解決方案。 這種軟件構建了一個統一的數據庫，用於訪問和維護員工信息，包括工資單和福利信息。

企業健康軟件

企業使用這些人力資源管理工具來監督支持和鼓勵員工採用更健康生活方式的企業健康計劃。

人力資源分析軟件

人力資源專業人員利用人力資源分析軟件來收集和分析公司數據，以提高效率。 這些工具跟踪員工績效，幫助企業預測生產力並簡化人事管理。

銷售補償軟件

企業使用這些人力資源技術來監控和定制銷售佣金和獎勵金。 此類程序與其他銷售工具交互，經常被管理、會計和銷售團隊使用。

員工敬業度軟件

人才管理選項可幫助公司使用脈搏調查來收集有關客戶和員工幸福感的信息。 此外，員工敬業度軟件可幫助企業使用輸入來建立企業健康計劃和獎勵員工。

績效管理系統

績效管理系統定義和製定員工績效標準，管理層可以使用這些標準來評估員工的工作績效。 這些績效管理策略通常包括 360 度反饋工具，管理人員和員工可以利用這些工具相互打分。

申請人追踪系統

申請人跟踪系統(ATS) 是一種人才招聘套件解決方案，可通過提供用於溝通、簡歷篩选和職位列表的工具來幫助企業管理候選人。

移動學習軟件

人力資源部門還使用移動學習為公司範圍內的培訓提供企業 LMS、課程編寫和培訓管理系統解決方案。

培訓管理系統

學習和發展部門以及培訓提供商利用電子學習解決方案來管理所有培訓項目。

時間跟踪

該 HR 解決方案可幫助企業和員工跟踪、報告和分析所有與項目相關的時間。 可以通過時間監控自動跟踪員工，或者讓員工負責單獨跟踪自己的時間。

勞動力管理

雇主計劃的帶薪休假 (PTO)、休假請求和其他工具可通過勞動力管理軟件獲得。 勞動力管理技術可以獨立於人力資源管理軟件使用，也可以與基本的人力資源解決方案結合使用。

有用的人力資源軟件示例

週一網

像Monday.com這樣的平台簡化了為團隊創建獨特解決方案的過程。 因此，這款頂級軟件因其極具吸引力的核心 HR 服務和簡潔的用戶界面而獲得了高分。

您可以使用預製模板監控新員工的入職和招聘流程。 此外，Monday.com 可以與 Gmail 和 50 多個其他程序無縫集成，以處理您的所有操作。

Freshworks 的 Freshteam

知名軟件公司 Freshworks 為 HR 團隊提供了一款名為 Freshteam 的複雜一體化工具。

借助 Freshteam，您可以確保您的所有HR 計劃——從招聘到入職、時間跟踪、員工數據和日常 HR 團隊工作流程——都符合 2022 年的標準。

可重裝

Retable是一種數據處理工具，可以減輕所有部門（包括人力資源人員）的非生產性工作量。 它允許您使用特定於 HR 的電子表格模板作為一個團隊來管理內部和外部 HR 流程。

Retable 讓您的數據管理和 HR 操作井井有條、系統化，讓您遠離複雜的電子表格。 這些好處都歸功於將可定制的表格集成到智能、易於使用的電子表格中。

現在的 ADP 勞動力

薪資、福利、人才招聘、時間管理、法規、分析和基準測試只是ADP Workforce Now提供的眾多人力資源管理工具中的一部分。

ADP Marketplace 和 API使該 HR 平台能夠與各種業務和 HR 軟件集成。

即

即是一個人力資源管理系統，它提供了人力資源信息系統的基本組成部分和值得注意的獨特功能。 這個人力資源平台幫助公司在繼續遵守的同時加強他們的人力資源程序。

超過 1,400 個組織信任 Name。 由於它提供的功能，您可以從一個平台管理所有人力資源流程和政策，其中包括：

• 員工入職
• 人才管理
• 招聘中
• 分析
• 員工管理等

時鐘化

對於使用混合團隊的公司來說，最好的考勤系統是Clockify （現場員工和虛擬團隊和員工）。 來自 Clockify 的基於雲的軟件可以從任何地方訪問，對於需要跨多個團隊和地點跟踪特定項目的公司特別有用。

該公司提供價格具有競爭力的訂閱計劃和與許多競爭對手的付費產品相當的完全免費計劃。 此外，該程序還有許多應用程序和連接器，以及無限的用戶、項目和報告。

綜上所述

成功的公司沒有時間手動進行重複的人力資源活動。 如果您是這樣的公司之一，那麼您必須在業務擴展時考慮解決方案，以解決阻礙您前進的人力資源困難。 在您實現 2023 年及以後的目標時，HRMS 可以幫助簡化您的人力資源運營。