如何創建完美的簡歷以獲得遠端工作

遠端工作仍然存在。你的履歷能幫助你找到一份工作嗎？

對於每位提議重返辦公室以讓員工自願離開臃腫科技巨頭的高階主管來說，還有另一位新創公司創辦人需要提供豐厚的福利以吸引最優秀的人才。完全遠距工作很受員工歡迎，因此它會持續下去。

但這並不意味著遠距職位很容易找到。現在的就業市場很艱難，您可能需要申請許多職位才能找到最適合您的職位。這一切都從你的履歷開始：你需要知道如何製作一份履歷，讓你專門適合遠距優先的工作。

突顯您的遠距工作體驗

讓我們從顯而易見的事情開始。如果您以前做過遠距工作，您需要確保履歷中清楚地表明這一點。任何雇主都會更喜歡有經驗的人，這適用於遠距經驗，就像特定軟體或工作職責的經驗一樣。

列出先前的工作時，在物理位置後面的括號中新增「遠端」 ，或直接用該術語替換整個位置。

您過去沒有任何遠端職位嗎？考慮包括您完全遠端工作的任何重大項目，無論它們是獨立的工作還是作為您在辦公室朝九晚五的一部分。

如果您想突出自己的多才多藝，請考慮在簡歷中創建兩個部分：一種用於您的辦公室工作，一種用於您的遠距工作。對於任何尋求混合職位的人來說，這可能是最好的解決方案。

突出您的遠端友好技能

這是您向潛在雇主證明您的 Wi-Fi 能力的最佳方式。完全遠距的工作生活需要某種類型的人具備一定的技能。您只需證明您擁有這些技能即可。

您的履歷可以在您之前工作的每個條目的描述部分中展示這些技能。當您到達那裡時，您還需要在工作面試中突出顯示它們。以下是適合遠距辦公的工作場所所需的技能。

獨立和自我激勵

遠距工作所需的最大技能是自我啟動的能力。辦公室裡不會有一個團隊讓你隨時掌握事情的進展，所以你需要成為那種能夠坐下來鎖定目標的人。

反白您主導的任何項目，或您自始至終負責的任何主要項目。您是否提出任何可行並幫助整個團隊的想法？確保他們被提及。

這些例子可以是遠端的，但不一定是遠端的——您完成的任何獨立專案都將證明您具有遠端工作的心態，即使它們本身並不遠端工作。

善於溝通

然而，如果你不能與團隊合作，你的獨立性不會有多大好處。當您遠距工作時，溝通對於讓您的團隊成員了解您在做什麼就變得更加重要。周圍沒有飲水機可以跟上你的團隊，所以你必須不斷地讓他們放鬆以保持聯繫。

為了在履歷中展示這項技能，請務必註明任何需要頻繁溝通的項目。如果你能找到一種方式來具體提及你因溝通而受到表揚的經歷，那就加分了。

問題解決者

遠距工作意味著您不能總是攔住某人詢問一個簡單的問題。如果時區是一個因素，您甚至可能需要等到第二天才能得到簡單問題的答案。您可以透過突出顯示問題和您提出的解決方案來在簡歷中展示您解決問題的能力。

專案經理

在實踐中，自我激勵可以帶來更好的專案管理。從您過去的工作中找到一些例子，證明您可以處理整個流程，從構思到成本和時間估算，再到解決出現的不可預見的挑戰。你可能無法將所有這些內容都放入你的履歷中，但你可以簡單地提及一下——你可以在面試過程中隨時跟進。

時間追蹤器

幸運的是，大多數遠距工作都沒有考勤卡，因此您將管理自己的時間。這是專案管理的關鍵部分，也是遠端管理人員可能懷疑的部分。不管公平與否，許多高階主管懷疑遠距員工並沒有全天工作。

為了解決這個問題，請考慮是否有簡單的方法可以在履歷中註明您已按時完成所有任務或將所有專案控制在預算之內。

發送您的履歷

由於就業市場低迷，實際上將履歷交到合適的人手中比以往任何時候都更加困難。美國實際上高估了 2023 年 3 月至 2024 年 3 月期間新增的就業數量，缺失了約 818,000 個就業機會——因此，我們就業市場糟糕的時間比你想像的要長得多。

簡而言之，現在競爭很激烈。如何讓你的履歷脫穎而出？

許多求職者表示，你必須長期留在這個行業，他們需要申請數百甚至數千個職位才能找到工作。

過去十年行之有效的路線仍然是一個不錯的選擇：使用求職板和網站，並為適合您的技能和歷史的確切職位設置谷歌提醒。然而，如果您不直接透過招聘網站申請，而是查找您在清單中找到的企業的官方網站並透過它進行申請，您可能會有更好的運氣。

創造性的解決方案也可以讓你進步，儘管它們更難想出。一位求職者甚至透過查找數百家不同招聘公司的實際位置並將簡歷郵寄給他們而獲得了成功。

跟進採訪及其他

一旦你的履歷成型，你就需要在工作面試中保持這種勢頭。查看我們的39 個最常見求職面試問題指南，並準備好一些向面試官提出​​的問題。

一切結束後，您可能需要等待兩天，然後發送一封後續電子郵件來表示感謝。我們也為它可能的樣子創建了一些模板。