如何寫一封令人印象深刻的求職信？

一封寫得很好的求職信可以在獲得面試和通過面試之間產生差異。 這篇詳細的文章提供了有關如何撰寫令人印象深刻的求職信的提示和示例，以幫助您在競爭中脫穎而出。

求職信的描述-

求職信是您申請不同工作時附在簡歷上的文件。 求職信是強制性文件。 它為您提供了解釋您的技能和心態的靈活性，求職信的主要目的是詳細說明您為什麼最適合該特定工作。

求職信大多附在文件的首頁。 一封好的求職信絕對可以給正在審查工作申請的人留下深刻印象。 如今，求職信被認為是工作申請中最重要的文件，因為它描述了一個人的個性和心態。

寫求職信的過程

理想的求職信應描述候選人的性格，並應提及技能。 您還可以包括您感興趣的領域、成就和執行目標。 撰寫求職信的過程將在本文的以下部分討論。

首先，我們將討論求職信中必須包含的要點。

• 標題
• 問候
• 開頭段落
• 中間段
• 結束段落
• 儀式結束

標題

求職信應以適當的標題開頭。 標題包括候選人的個人信息。 標題中包含的另一件事是候選人的聯繫信息。 它包括候選人的姓名、日期、地址、電子郵件和電話號碼。 一個有效的標題將使應用程序的審閱者更容易理解求職信，並且會給那個人留下深刻的印象。

問候

求職信最好的部分之一是在標題下方添加問候語，因為它有助於對招聘經理產生影響。 稱呼一個人的最佳方式是使用稱呼來稱呼他。 一些問候/問候的例子是親愛的，真誠的，聽話的等。

稱呼這個人的另一種方式是使用他的名字以及像親愛的邁克爾先生這樣的稱呼。 為了變得更專業，您應該在求職信中包含稱呼

開頭段落

第一段應該啟發招聘經理閱讀整個申請。 它應該激發招聘經理徹底閱讀表格，並對其產生積極影響。 第一段通常是對其後描述的以下段落的描述。 所以開頭的段落必須是有效的。

中間段

本段描述了您與公司特定職位完美匹配的原因。 這一段詳細闡述了你的完美。 你也可以告訴他們你的技能和成就。 你也可以談談你的經歷。 您可以告知他們您工作過的不同公司。 寫這一段的確切目的是勾勒出你的專業背景，因此它必須是完全現實的。

結尾段——

在最後一段中，您應該專注於概述您的興趣。 您可以總結您學到的其他技能。 您將談論的技能必須適合您申請的職位。 最後，您可以展示您對所申請領域的興趣以及您可以與之合作的奉獻精神。

儀式結束

您可以以正式的方式結束求職信。 借助一些問候，例如“親切的問候”“最好的問候”。 會讓結局更加動人。 這將對招聘經理產生顯著影響。 適當的告別總是有利於寫求職信。

CV和Cover letter是一樣的嗎？

現在出現的重點是簡歷和求職信之間的區別。 很多人認為簡歷和求職信是一回事。 但是這兩者之間存在顯著差異，我們將在下圖中進行比較。

如何寫一封令人印象深刻的求職信？

現在我們將討論本文最重要的部分，那就是如何寫一封令人印象深刻且有效的求職信。 一封有效的求職信可以激發招聘經理為您申請的職位僱用您。 我們將給出一些要點，以幫助您使求職信令人印象深刻和有效。

對工作的熱情——

通過將讀者的注意力吸引到您對特定工作的熱情，您可以使求職信令人印象深刻。 你可以讓經理相信你是這份工作的最佳人選。 這是使求職信完美的最重要的一步。

對公司忠誠——

為了使求職信令人驚嘆，您必須證明您對將要工作的公司的忠誠度。 你應該讓他們相信你會全心全意地工作，你會忠於公司。

基於現實——

這可能是求職信中最重要的部分。 您應該注意您在求職信中所寫的內容。 求職信必須百分百基於現實。 您在求職信中提到的所有內容都應該是真實的。 每一個細節，包括你的教育、技能、經驗，都必須是正確的。

模板-

您應該使用模板來編寫求職信，以使其更有效。 您可以在社交媒體平台上找到很多模板。 您可以選擇其中一個並開始編寫和自定義它。 這將有助於使求職信更具吸引力。

問題解決-

你可以寫一封令人印象深刻的求職信，告訴你有能力為公司解決各種問題。 解決問題的能力可以自動使您在公司中佔有一席之地。 使您成為問題解決者的東西是不同的技能。

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求職信中要避免的事情-

正如我們已經告訴你的，使求職信令人印象深刻和有效的步驟。 在這一點上，我們將討論寫求職信時必須避免的事情。 這些事情會使求職信不那麼令人印象深刻，因此您應該避免以下幾點。

讓它冗長-

對於招聘經理來說，閱讀冗長的求職信並不令人愉快。 求職信的理想長度是 1 頁。 長度可以多於一頁，但不超過 1.5 或 2 頁。 盡量寫不超過一頁的求職信。

不當行為——

寫求職信時避免不當行為。 嘗試寫一封專業的求職信。 不當行為永遠不會取悅招聘經理。 為了寫一封鼓舞人心的求職信，你應該以更專業的方式寫它。

重複的事情-

這是幾乎每個人在寫求職信時最常犯的錯誤之一，一遍又一遍地重複同樣的事情。 它會使求職信更加無聊。 如果你在整封求職信中一直談論一件事情，招聘經理將不再閱讀它。 因此，請嘗試在求職信中添加新內容。

拼寫和語法錯誤——

在寫求職信時，盡量消除或至少減少拼寫和語法錯誤的機會。 因為它會對招聘經理產生不良影響，所以你應該盡量避免這個錯誤。 您可以在撰寫求職信時使用任何自動更正軟件，這將幫助您消除這些錯誤。

結論-

在本文中，我們討論了求職信。 我們已經了解了求職信的定義。 我們還談到了寫求職信的過程。 我們已經借助圖表了解了簡歷和求職信之間的區別。

本文的重點是學習寫求職信的過程以及以更有效的方式寫作的過程。 我們還指出了一些你在寫求職信時應該避免的錯誤。 通過閱讀本文，您將能夠撰寫專業的求職信，幫助您獲得理想的工作。