認識 Andre Robles：Voyagers Travel Company 背後的旅遊專家

結識安德烈·羅伯斯

安德烈·羅伯斯 (Andre Robles) 是一位企業家和旅行社代理人，他畢生致力於通過創建個性化、定制和精心製作的旅行路線來引導他人發現南美洲的許多奇妙地方。

安德烈擁有秘魯和美國血統，與厄瓜多爾有親戚關係，他童年的大部分時間都在南美洲的各個地區旅行，從充滿活力的亞馬遜河流域到風景如畫的沿海島嶼和夢幻般的雲霧森林。 正是在這些旅行中，他發現了自己對旅行的熱情以及旅行可能帶來的改變生活的體驗。

安德烈 (Andre) 幫助一個準備在著名的印加古道上旅行的家庭，從而開始了他在旅遊業的起步。 正是通過這次經歷，他意識到自己真正的使命是通過量身定制的旅行路線幫助他人獲得既有啟發性又令人難忘的體驗。

Voyagers Travel Company 如何成立及其使命是什麼？

早在 2002 年，Andre 和他的姨媽 Yolanda Ceron 就成立了 Voyagers Travel Company，這是一家專門從事南美目的地定制旅行的旅行社。 該機構總部位於新澤西州，現已發展成為厄瓜多爾一家非常成功的精品旅遊運營商。

該公司最初是一家旅行社，到 2010 年已遷至厄瓜多爾，並以 Voyagers Travel 品牌推出精品旅遊運營商。 如今，該公司在厄瓜多爾和加拉帕戈斯群島、秘魯、玻利維亞、智利、阿根廷和哥倫比亞擁有六個辦事處。

由於安德烈對南美大陸有著如此強烈的親和力，他能夠為遊客設計獨一無二的定制行程，讓他們遠離人跡罕至的地方，並使他們能夠找到通常對遊客隱藏的未被發現的寶藏。 由於他創造難忘旅行體驗的技能，現在許多人在與Voyagers Travel計劃旅行時將他和他的業務視為值得信賴的顧問。

根據客戶的要求和偏好創建個性化的旅行路線一直是公司的主要關注點。

了解 Robles 對創業的看法

Robles 認識到走上創業之路的個人有機會從事他們感興趣的事情，同時也有自主權來決定自己的未來。 在旅遊業中，這意味著有機會廣泛旅行並回到您像 Robles 那樣真正喜歡的地方，但您也有機會調查可以向客戶推薦的地點並發現迎合各種選擇的選項旅行方面的偏好。

然而，安德烈發現，作為你唯一的收入來源，你需要長時間在辦公室工作，每天經常超過 16 到 17 小時，中間沒有休息日。 鑑於繁重的工作量，Robles 強調需要對工作有真正的熱情才能取得成功。

Robles 非常清楚經營企業所帶來的挑戰，但強調了工作場所彈性的重要性。 他建議制定應急計劃，並強調COVID-19 大流行是需要適應不斷變化的條件的一個例子。

Robles 的雄心壯志是不僅要對客戶的生活產生有益影響，還要對他們所經過的社區產生有益影響，這是他的企業取得成功的主要推動因素之一。 他強調了一個事實，即自己做老闆會遇到很多陷阱，但他也意識到建立成功的企業所帶來的巨大回報和滿足感的巨大潛力。 他很高興能夠獨立做出自己的選擇，也很高興看到自己的勞動成果。

總的來說，羅伯斯的創業之旅很好地提醒了我們，追求自己的熱情並在逆境中保持韌性對於取得成功是多麼重要。

如果有機會，他可能會做哪些不同的事情？

如果 Robles 能夠回到過去，他表示他將投入更多資金保護 Voyagers Travel Company 客戶訪問地點的自然資源和社會和經濟福祉。 公司負責贊助巴拉圭亞馬遜地區數百英畝土地； 然而，如果他們早點投資，他們本可以因贊助數千英畝土地而收穫綠色回報。

此外，羅伯斯表示，他會在此過程中更早地在每個地點設立辦事處，以便更好地適應團隊成員的不同文化背景。

大流行有什麼樣的影響？

在大流行之前的幾年裡成功克服了旅遊業的幾個障礙後，該公司相信自己是立於不敗之地且無所畏懼的，但現在 Robles 仔細考慮了 COVID-19 大流行及其對 Voyagers Travel Company 的影響。

然而，當大流行來襲時，他們面臨著將滯留旅客帶回家並辦理退款的艱鉅任務。 儘管他們承受著巨大的壓力，但他們仍被迫履行職責，並為他們面臨的挑戰設計創造性的解決方案。

在每一個轉折點，團隊都認識到需要適應新的限制，採用新的營銷策略，並在逆境中堅持下去。 儘管受到大流行的影響，Voyagers Travel Company 已全面恢復並僅在 2022 年就為超過 3,500 名客人提供了一流的旅行體驗！

是什麼驅使羅伯斯不斷前進？

在艱難時期，羅伯斯在他對上帝的信仰和他所愛之人的支持中找到了慰藉。 作為一名虔誠的天主教徒，他相信自己的工作是一種祝福，但他承認自己有責任以正直的態度行事，並相信他的善行會得到回報。 他不斷提醒自己肩上的責任是為他所愛的人做出最好的選擇，但他也意識到每個人都有自己獨特的優勢和支持。

Voyagers Travel Company 對客戶的生活和他們經營所在的社區產生積極影響的能力是公司的動力。 他們可以通過提供就業機會和幫助旅行者實現他們的目標，對他人的生活產生積極影響，這將為這些人帶來改變生活的體驗。

多個外地辦事處的員工在充滿激情和敬業精神的 CEO 的帶領下努力工作，為客戶提供機會，讓他們不僅可以在迷人的地方度過空閒時間，還可以為他們的個人發展做出貢獻。

這鼓勵公司每天繼續提供獨一無二的旅行體驗，即使旅行者在這些社區取得微小的成功，也會使旅行者和他們所訪問的社區互惠互利。