外包：優點、缺點以及在您的業務中外包什麼

你知道什麼是外包，它如何幫助企業發展？ 如果沒有，那麼這篇文章是您的完美選擇。 在本文中，我討論了外包的完整信息：優點，缺點。

經營企業有很多主要和次要任務，並非所有這些任務都可以由企業主完成。 這就是僱傭員工的原因。 但是，也有一些業務任務也不能由員工完成。 由企業員工完成的任務稱為內部任務，而由專門從事該特定任務的另一家公司完成的任務稱為外包。

什麼是外包及其運作方式？

外包是許多公司用來僱用員工作為第三方為公司提供服務的一種商業技術。 這種招聘過程與傳統招聘完全不同。 外包將幫助公司降低公司的成本。 另一方面，遵循這種外包方式可能會導致各個部門的工作危機。 1989 年，外包首次被認為是一種商業戰略，後來在 1990 年，它成為商業經濟學的重要組成部分。 從那時起，外包在許多國家成為一個非常有爭議的問題。

在外包中，公司不會直接僱傭員工。 相反，他們通過第三方僱傭來為公司執行任務。 所有這些都是在諮詢公司的幫助下在公司外部完成的。 這些第三方提供商安排完成工作所需的資產。 外包的主要目標是保持服務水平之間的良好關係。 一些專家更喜歡外包以提高工作效率，同時降低公司的成本。 這些外包根據提供臨時就業的合同協議僱用員工。

外包是好是壞？

外包是公司為特定項目或一段時間僱用員工的活動。 這是大多數公司採用的非常常見的方法。 外包有很多優點，使用起來感覺很好。 同樣，另一方面，它也有一些缺點。 下面列出了為什麼外包是好的原因。

• 減少開支
• 更高的企業生產力
• 讓您輕鬆聘請專家
• 您可以在任何業務領域使用它

說到缺點，

• 您不能作為普通辦公室工作人員進行互動或指揮
• 在開始的日子裡感覺不舒服

最後，最好使用外包，公司將是最大的受益者。

外包的優點

這個更便宜

許多企業選擇外包，因為它可以降低勞動力成本。 公司無需僱用更多員工來執行這些特定任務，而只需支付另一家公司的費用來完成這些任務，而無需支付員工福利。 另一方面，一些公司選擇將這些額外的任務分配給他們的員工，但這會降低員工的效率。

更高效

當您聘請公司接管特定任務時，請務必進行研究，以便獲得高質量的績效。 在這種情況下，事情會及時完成，因為您聘請了專門從事該特定領域的專業人員。 由於這些平凡的任務在您的公司之外處理，您和您的員工能夠專注於核心業務事務，如果某些任務保留在內部，這是無法完成的。

外包的缺點

更少的控制

即使您聘請了一家公司為您完成工作，但這與讓員工為您工作是不一樣的。 在外包方面，您確實會失去一些控制權，因為您僱用的公司不在現場工作（取決於您需要外包的工作），這使您更難控制一切。

潛在問題

儘管您的控制權較少，但您仍然可以控制。 不幸的是，這可能會導致溝通問題。 在外包時，在大多數情況下，許多企業將其業務的特定部分外包給海外公司。 此選項的一個潛在障礙是時區差異。

另一個問題是，您僱用外包的公司也可能被其他公司僱用。 這意味著這家公司可能不會像您投入到您的業務中那樣付出同樣的努力和關心。

在您的業務中外包什麼

會計

聘請熟練的會計師事務所的服務可以使您擺脫這項平凡的任務。 如果您是金融專家，那麼您可能不需要外包。 但是，如果您擁有多個企業，那麼讓同一個機構管理您所有企業的財務肯定是有益的。

人力資源

小型企業可能不需要將這部分業務外包，但如果他們願意，仍然可以選擇。 許多公司現在正在與招聘服務合作，以幫助他們篩選適合其業務的最佳候選人。

資訊科技管理

生活在一個數字化但不完美的世界中，我們在技術方面必然會遇到一些問題，企業也不例外。 如果遇到技術問題，聘請 IT 專家將大大減輕您的頭痛。 堪薩斯城託管 IT 是幫助企業提供外包 IT 支持的一個例子。

營銷努力

在營銷方面，您可能沒有您認為必須投入到該領域的時間。 您甚至可能沒有技能，因為營銷和數字營銷都非常複雜。 專業的營銷服務可以將您的願景變為現實。 對於您的企業網站的網頁設計公司也是如此。

每項業務都是不同的，因此有些人可能會選擇外包，而另一些人可能會選擇保留在內部。 只要您正在做對您的業務有利的事情，您是否外包或外包什麼都沒有關係。

我希望本教程可以幫助您了解外包的優點和業務的缺點。 如果您想說什麼，請通過評論部分告訴我們。 如果你喜歡這篇文章，請分享它並在 Facebook、Twitter 和 YouTube 上關注 WhatVwant 以獲取更多技術提示。

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