過度就業：為什麼人們選擇同時做兩份工作？

已發表: 2022-10-07

隨著白領員工繼續應對不斷上漲的生活成本和停滯不前的工資，一個新的術語正在進入我們後疫情時代的職場白話——過度就業。

與安靜的辭職和安靜的解僱相反，後者描述了對工作場所不滿情緒的平淡反應，過度就業是指通常同時從事兩份全職工作以獲得雙倍的薪水。

過度就業，或者對社區中的人來說是“OE”，可以為那些知道如何玩好遊戲的人打開有利可圖的機會。但是，將工作量翻倍是應對快速變化的工作環境的答案，還是讓雇主處於不利地位的法律上可疑的做法？

什麼是過度就業？

嚴格來說，過度就業並不是一個新概念。自就業開始以來，工人們一直在從事多項工作。然而，由於 TikTok 和 Reddit 等網站上的公開討論，一個舊概念最近被賦予了一個新的閃亮術語——甚至還有它自己的專用網站：overemployment.com。

但過度就業究竟意味著什麼？好吧，根據網站 overemployment.com 的說法，過度就業的專業人士是“從事兩份遠程工作、賺取額外收入並實現財務自由”的人。通過同時承擔兩個通常是初級的工作，這種做法允許熟練的員工在舒適的家中賺取雙倍的收入。

而不是日以繼夜地工作，或者在你朝九晚五之後從事副業，過度就業的工人通常會同時並肩地執行多項工作，在大多數情況下是遠程工作。

過度就業是就業不足的反面——這種現像是個人不從事全職工作或受僱於與其經驗、培訓或經濟需求不符的角色。

對於許多加入過度就業社區的人來說，兩份工作肯定比一份好。

隨著今年 6 月消費者價格上漲至 41 年來的最高水平，通貨膨脹飆升，實得工資的購買力下降了 3.6%，對於許多美國勞動力來說，一份工作根本不再是一種選擇。相反，通過加倍他們的責任，工人能夠通過增加他們的薪水來獲得更大的財務保障，同時還可以獲得更好的醫療福利和增強他們的工作保障。

此外，如果過度就業的工人能夠充分平衡他們的責任，他們可以獲得這些福利，而不會過度勞累或筋疲力盡。在 77% 的美國工人聲稱經歷過倦怠的環境下，事實證明這是一個真正的遊戲規則改變者。

但不要只相信我們的話。據 Reddit“過度就業”頻道的一名成員稱，採用這種策略可以迅速取得成果。在第一次兌現多份薪水後，這位過度就業的工人聲稱他們立即能夠用信用卡支付 1500 美元，給自己買了一件由於價格標籤他們通常不會考慮的秋季夾克，然後把剩下的放在儲蓄。

Reddit 用戶 'nitra007' 回應了這一成功，聲稱他們在從過度就業中獲益後“永遠不會回到辦公室或回到時鐘打卡”。

“如果我管理所有五份工作一年，我將在 2022 年賺到大約 120 萬美元……我仍然在努力掌握轉入我銀行賬戶的巨額資金。” – Reddit 用戶 SweelMullet 的成功故事

在 overpaid.com 網站上也可以找到各種成功案例。在更極端的情況下，一名 IT 專業人士聲稱每年通過五種不同的工作賺取 120 萬美元，其中四份來自財富 500 強公司。用他們自己的話說，他們“仍在努力掌握大量湧入我銀行賬戶的資金”。

但是，儘管過度就業的經濟利益顯而易見，但擔憂依然存在。許多過度就業的支持者都在質疑這種做法的合法性和道德規範，並提出問題——這是否真的合法？

如果您問的是 overemployment.com，是的，從事多份工作是合法的。在美國，隨意僱傭是法律，這意味著多虧了自由市場，員工一次兌現兩份全職薪水是公平的遊戲。然而，他們應該密切關注稅收，因為稅率可能會迅速上升。

但這是否意味著過度就業的工人有工作保障？不可以。雖然沒有法律禁止為一家以上的公司工作，但您仍然可以隨時被解僱，尤其是在違反您的工作場所政策的情況下。出於這個原因，overemployment.com 的知識權威建議諮詢就業律師，以充分了解您的風險，並避免會產生利益衝突的工作。

雖然法律似乎支持兼職擔任多個角色，但有一點很清楚，過度就業的員工需要保持沉默。

知識共享網站和 Reddit 等論壇不斷強調對同時從事兩份工作保持沉默的重要性。例如，當發布關於製定兩個遠程工作的建議時，overemployment.com 的黃金法則是不要談論它。這不僅僅指您各自的雇主。該網站證明，您甚至不應該與家庭以外的家庭成員討論此事。

但是，為什麼過度就業的人被迫對他們的雙重生活保密呢？好吧，在一個喧囂的文化被美化的時代，把你 50% 的時間和精力投入到工作中往往會遭到強烈反對，而不僅僅是來自你的上級。

許多過度僱傭自己的人會被指責欺騙老闆，偷走有限的工作職位，並帶回家比應得的更高的薪水。在許多情況下，他們會收到與那些練習安靜辭職的人類似的批評，這個術語描述了在工作場所優先考慮工作與生活的平衡而不是超越和超越。

然而，隨著通貨膨脹率進一步攀升、工資停滯不前和裁員增加，未能找到解決就業危機的巧妙辦法可能比首當其沖地受到公眾監督還要糟糕得多。我們會看到越來越多的員工通過過度工作來支持他們的財務狀況，這是很自然的。