Apple 9 個年薪 10 萬以上的遠距職缺

隨著許多公司在 2023 年結束完全遠距工作，讓您自行決定在家工作的工作變得越來越難找到。 這使得目前所有這些遠距蘋果職缺變得更加甜蜜。

維持遠距辦公對健康有很多好處，即使您不是那些完全依賴自己家中安全工作的人之一，無論是由於慢性病、殘疾還是需要照顧年長的家庭成員。

當然，在家工作也不是你不該賺大錢的理由。 憑藉令人瞠目結舌的 2.67 兆市值，蘋果可以輕鬆承擔六位數的部位。 查看我們 11 月這家跨國公司最大的 Apple 職缺清單。

1. 密碼工程師

工程師總是供不應求，而這個角色特別專業：密碼工程師專注於「解決」程式碼，處理涉及資料機密性、資料驗證或資料完整性的問題。 對於像蘋果這樣的科技巨頭來說，這始終是最關心的問題。 鑑於全球有 14.6 億活躍 iPhone 用戶，為 Apple 裝置找出一流的安全協議工程非常重要。

主要資質

• 基礎密碼演算法和基礎數學方面的專業知識，例如有限領域算術
• 了解側通道攻擊和現代應用密碼學的其他挑戰
• 具有應用於軟體或密碼學的形式化方法的經驗
• 優秀的 C 和系統程式設計技能

平均薪資：每年 111,309 美元（Glassdoor）

2. 醫療保健企業客戶經理

高階主管需要對如何經營企業有深刻的了解，而這個職位需要核心管理需求，例如平衡短期和長期目標、進行簡報、市場分析、誠實和準確性。 您只需要學士學位或同等經驗即可勝任該職位，但需要在銷售環境中工作八年。

主要資質

• 在大型企業業務轉型解決方案方面擁有成熟的顧問銷售經驗
• 強大的銷售背景，包括在大型企業擔任客戶經理 8 年以上。 您熟悉醫療保健提供者行業。
• 擅長關係發展/管理、跨職能團隊合作、交易制定和談判。
• 自我啟動能力強，能夠獨立工作。

平均薪資：每年 104,003 美元（Salary.com）

3. 指定客戶經理

銷售職位非常適合遠距工作，因為大量的電話和電子郵件可以讓您與客戶保持聯繫。 作為一名指定客戶經理，您將在一個重點領域管理一個團隊，向 K20 Education 客戶進行銷售。 您將為內部和外部合作夥伴保持大量工作，並始終快速工作。

主要資質

• 人們知道您是一個真正的合作者，知道如何才能獲勝。
• 您可以為投資或基於價值的提案開發業務案例，其中包括 Apple 產品、服務以及與您的市場相關的所有第三方教育生態系統解決方案。
• 您認識到嚴格的銷售管道管理對於實現您的目標的重要性。
• 您了解客戶規劃對於了解客戶需求以及如何建立領先的解決方案和建議的重要性。
• 您擁有至少 7 年領導大型教育或公共部門企業客戶實現從策略制定到實施的轉型的經驗，或擁有 8-12 年的行業專家經驗。
• 有銷售教育科技、服務或硬體經驗者優先。

平均薪資：每年高達 121,633 美元（Salary.com）

4. 漏洞研究員

Apple 的安全工程與架構組織負責保障 Apple 產品的安全，他們需要有人在漏洞變成嚴重問題之前找出這些漏洞。 這是一個相當廣泛的範圍，涵蓋微架構、iOS 和 macOS 核心、啟動 ROM、韌體、硬體以及 Safari、郵件或訊息等應用程式。 您需要具備處理這一切的技術技能，以及發現現成漏洞的創造力。 對於合適的人來說，這是一份有趣的工作。

主要資質

• 在漏洞研究和二元利用方面擁有豐富的經驗
• 對常見漏洞類別和利用技術有深入的了解
• 創造性和有效的解決問題和分析能力
• 具備逆向工程工具（IDA Pro、Ghidra 等）與技術的經驗
• 對至少一種複雜作業系統的安全架構有豐富的了解。 了解 macOS/iOS 是很好的，但不是必需的。
• 熟悉工具開發，使用C、C++、Python、Swift、Objective-C等程式語言

平均薪資：每年 104,558 美元（Glassdoor）

5. 高等教育業務發展主管

蘋果的高等教育銷售部門正在招募一名能夠管理整個部門團隊的高階主管。 在簡化銷售的同時建立關係是另一個需要團隊合作的艱鉅任務。 您將協助改變教學世界，同時加速 Apple 市場佔有率的成長。

主要資質

• 你適應改變
• 您分析市場並超越短期思考。
• 透過深入了解客戶的業務需求、挑戰和擔憂，您可以透過客戶的眼睛看世界。
• 您認為溝通是蘋果成功的關鍵。
• 您是呈現複雜事物並使複雜事物變得簡單的專家。
• 至少 8-12 年擔任推動高等教育市場收入成長的職位。

平均薪資：每年 103,034 美元（Zippia）

6. 全球活動與體驗製作主管

經營活動製作人團隊意味著身兼數職：這個角色需要在預算範圍內按時處理 Apple 服務所需的所有現場製作、體驗、活動和編輯影片內容的所有創意元素。 您將依靠與設計工作室、後勤和技術活動管理以及安全、法律和活動營運團隊的合作夥伴關係，透過全球科技公司附帶的繁文縟節來引導單一的創意願景。 您將向創意服務和製作高級總監報告。

主要資質

• 擁有至少 20 年為音樂、電影、電視和娛樂品牌打造世界級體驗、活動和活動的經驗。
• 在製定和管理預算方面擁有深厚的背景。
• 強大的製作和創意合作夥伴名單。
• 擁有作為多學科、多方面團隊的一部分工作以交付全球專案的經驗。
• 精通 Keynote、Microsoft Office、Pages 和 Numbers。
• 較強的書面、口頭和視覺溝通能力。

薪資範圍：每年 216,831 美元 - 325,247 美元（蘋果）

7. 教育領導與學習執行官

作為 Apple 的學習主管，您將協助建議教育領導者利用 Apple 產品和服務來擴大和轉變他們的教學流程，設計和實施最有效的策略。 最終目標是採用和實施 Apple Education，但您可以透過幫助客戶實現改善全民教育的目標來取得成功。

主要資質

• 對 K-12 教育市場的「非凡」了解以及對有效課堂技術的深刻理解。
• 具有教育領導角色的經驗。 學校董事會領導級別優先。
• 有業務開發經驗。
• 優秀的演講和說故事能力； 能夠激勵和激勵他人。
• 積極主動的; 採取主動並挑戰現狀。
• 對蘋果生態系統有深入的了解。

平均薪資：每年 161,419 美元（Glassdoor）

8. 廣告收入規劃與分析主管 - 媒體與體育

蘋果公司有一個職缺，需要有人帶頭對新興媒體產品和成長領域進行全球收入預測，這可能適合你。 您需要具備領導分析專案的管理能力，以及自行發展金融模型的金融科技技能。 不過，您並不孤單，因為在實現短期和長期目標時，您將與銷售和業務開發組織合作。

主要資質

• 5 年以上工作經驗，優先考慮廣告科技、體育或媒體/娛樂領域的 FP&A 或廣告銷售財務背景
• 熟悉會計和財務原理，並在業務建模方面擁有豐富的經驗
• 卓越的分析能力以及從大型資料集中產生簡潔結論的能力
• 有 SQL 經驗者優先，但不是必要的，但必須有學習的意願
• 出色的書面和口頭溝通技巧，包括向多級管理人員撰寫和演示文稿的能力
• 注重細節、徹底，具備「大局觀」思考能力

平均薪資：每年 10 萬美元至 15 萬美元（蘋果）

9. Apple 服務工程 UI 工程師

Apple 非常注重維護時尚的使用者介面，因此以 UI 工程師的身份加入蘋果幾乎是一份備受矚目的工作。 目前，該公司的定價和合作夥伴貨幣化團隊正在尋找人員來管理一系列面向內部和公眾的線上工具。 如果被錄用，您將建立網頁、跨多個團隊（設計、營運、品質保證、編輯、行銷、業務）工作，並解決整個 DSCE 的系統發展問題。 該軟體已有超過 15 年的歷史，因此您不會缺少挑戰。

主要資質

• 5 年以上 UI 和前端 Web 工程工作經驗
• React 和 TypeScript 經驗
• 了解設計/使用者體驗原則以及參與設計討論的能力。
• 擁有在多個環境中的組織程式碼庫中跨多個持續發布週期工作的經驗
• 具有將前端 Web/UI 介面與後端應用程式伺服器技術整合的經驗
• 需要強大的溝通、組織和領導能力

平均薪資：每年 108,415 美元 - 162,623 美元（蘋果）