美國 100 多個遠距創業工作

尋找新創公司的遠距工作一開始可能看起來令人畏懼，但好處大於挑戰。

根據我的經驗，與新創公司遠距合作為靈活的工作環境打開了大門，並讓您成為創新團隊的一員，推動技術、行銷和業務開發的發展。

對於那些尋求在不犧牲職業發展的情況下提供自由的職位的人來說，本指南提供了有關美國 100 多個遠距創業工作的寶貴見解。

讀完本文後，您將能夠更好地駕馭遠距創業就業市場並找到正確的職位。

美國 100 多個遠距創業工作

在向靈活工作安排的轉變以及支持全球協作的數位工具的快速發展的推動下，多個行業的遠端創業工作正在增加。

這些工作提供了令人興奮的機會，讓您可以在舒適的家中（或您選擇的任何地方）從事尖端專案。

以下是美國標準遠距技術新創公司角色的詳細資訊：

• 軟體工程：它是最受歡迎的遠端角色之一。無論您專注於前端、後端還是全端開發，新創公司都會不斷尋找人才來建立和維護其產品。
• 產品管理：產品經理協調跨團隊，協助引導新創公司產品的開發。他們確保產品滿足客戶需求、符合公司願景，並能夠隨著公司的發展而擴展。
• 行銷：從內容創建到效果行銷，新創公司需要行銷專家來幫助他們擴大用戶群。這些角色通常涉及從搜尋引擎優化策略到管理社交媒體活動和付費廣告的一切。
• 數據科學與分析：隨著新創公司變得更加數據驅動，對遠端數據科學家和分析師的需求激增。這些專業人員分析數據以指導業務決策、改進產品並增強客戶體驗。
• 客戶成功與支援：客戶成功經理確保客戶對公司的產品或服務感到滿意，而支援專家則協助解決技術問題和詢問。對於希望保留和擴大客戶群的新創公司來說，這兩個角色都至關重要。
• 銷售和業務開發：業務開發代表和銷售主管致力於吸引新客戶和收入。對於快速擴張的新創公司來說，遠距銷售職位的利潤很高。

這些角色只是遠端啟動世界中可用內容的一個快照。

根據公司的行業和規模，還有無數其他機會，包括設計、營運、人力資源和財務。

尋找遠端啟動工作的方法

如果您知道在哪裡尋找，尋找遠端啟動工作可能比您想像的更容易。以下是尋找這些機會的一些最有效的方法：

求職版

專業的工作委員會是您開始尋找遠端啟動工作的好地方。這些平台允許您過濾僅限遠端的職位，並且通常專門針對新創公司。

• AngelList：這個平台是尋找創業工作的最佳平台之一。它允許您按地點和公司階段搜尋遠端工作，從而更輕鬆地找到與您的技能和興趣相符的職位。
• 我們遠距工作：我們遠距工作專注於各個領域的遠距職位，是尋找新創公司職位的可靠資源，特別是在科技和創意產業。
• Remote OK：Remote OK 以其廣泛的遠端工作清單而聞名，提供各種職位，從工程和設計到客戶服務和專案管理。
• LinkedIn：雖然LinkedIn是一個通用的招募網站，但它在建立人際網絡和尋找新創公司職位方面也非常有用。您可以搜尋遠端工作並直接與創辦人和招募經理聯繫。

聯網

網路是尋找遠端啟動工作的強大工具。許多新創公司透過推薦和推薦來招聘，而不是在招聘網站上發布職位。

• 在 LinkedIn 上聯絡：在 LinkedIn 上聯絡新創公司創辦人和員工可能會帶來未公開發布的工作機會。首先與他們的內容互動、評論貼文並建立關係，然後再表達您對某個職位的興趣。
• 參加虛擬聚會：新創公司經常舉辦或參與虛擬社交活動。 Eventbrite 和 Meetup 等網站非常適合尋找這些活動。您可以向新創公司創辦人介紹自己，並透過參加來邁入大門。
• 加入新創公司社群：線上社區，例如專注於新創公司的 Slack 群組、Discord 伺服器或 Reddit 社區，是結識志同道合的專業人士和發現隱藏職缺的寶貴場所。

創業孵化器

許多新創公司都是從孵化器和加速器中誕生的，這些孵化器和加速器幫助它們從創意成長為成熟的公司。

這些項目通常擁有投資者、導師和求職者網絡。

• Y Combinator：作為世界上最成功的創業孵化器之一，Y Combinator 協助創辦了 Dropbox、Airbnb 和 Stripe 等公司。您可以在 YC 支持的新創公司的網站上找到工作機會。
• Techstars：Techstars 是另一個領先的孵化器，透過指導、資金和網路支持新創企業。求職者可以與已完成 Techstars 計畫的新創公司一起探索機會。

比較表

以下是一些流行的完全遠端公司的比較：

從事遠端啟動工作的優點

在新創公司遠距工作有很多好處，可以改善您的個人和職業生活。

• 靈活性：遠端工作允許您設定自己的日程安排並在任何地點工作。這種靈活性可以帶來更好的工作與生活平衡，如果您有家庭責任或喜歡非傳統的工作日，這一點尤其重要。
• 全球機會：新創公司通常更願意聘用全球人才，這意味著即使您住在其他地方，也可以為美國公司工作。這為遠端工作者開啟了一個充滿可能性的世界。
• 加速職涯發展：新創公司以快節奏並為員工提供在職涯早期承擔更多責任的機會而聞名。與更傳統的企業環境相比，這可以帶來更快的晉升和更大的職業發展。
• 創新環境：在新創公司工作通常意味著您是試圖顛覆產業或創造全新事物的團隊的一員。對於那些喜歡從事創意專案和解決問題的人來說，這可能是令人興奮和充實的。

遠端啟動工作的挑戰

雖然遠端啟動工作的優勢很有吸引力，但也存在著需要考慮的挑戰。

• 隔離：遠距工作有時可能會導致隔離，尤其是當您喜歡面對面的互動時。找到與團隊保持聯繫的方法非常重要，無論是透過定期視訊會議還是線上聊天群組。
• 工作與生活的平衡：如果工作和家庭生活之間沒有明確的界限，保持健康的工作與生活平衡可能會很困難。設定界限，例如指定的工作時間和專用的工作空間，會有所幫助。
• 新創公司不穩定：新創公司通常比老牌公司更不穩定。雖然這可以帶來令人興奮的機會，但這也意味著工作保障可能不如傳統的企業工作那麼穩定。

用於遠端啟動工作的工具

您需要合適的工具來保持生產力和連接，以便在遠端啟動工作中取得成功。遠端啟動中最常用的一些工具包括：

• Slack：這種溝通工具廣泛用於新創公司，透過訊息傳遞、管道以及與其他工具的整合來保持團隊聯繫。
• Zoom：對於視訊會議，Zoom 是遠距工作環境中的主要工具，可提供高品質的視訊會議。
• Asana：Asana 是一種流行的專案管理工具，可幫助遠距團隊保持組織有序並按計劃完成任務和截止日期。
• GitHub：GitHub 對開發人員至關重要，它允許團隊遠端協作程式碼和管理軟體專案。

如何準備遠距新創公司面試

遠距新創公司面試可能與傳統的面對面面試不同，特別是在評估您獨立工作和管理時間的能力方面。

以下是準備遠距新創公司面試的一些技巧：

• 掌握視訊會議：由於遠端面試通常透過視訊進行，因此請確保您能夠輕鬆使用 Zoom 或 Google Meet 等平台。提前測試您的相機、麥克風和網路連接，以確保一切順利。
• 突顯遠距工作技能：新創公司尋找能夠在遠距環境中蓬勃發展的候選人。請記住強調您獨立工作、有效管理時間和清晰溝通的能力。
• 研究公司：在面試前，先研究新創公司的產品、使命和價值觀。表明您與他們的目標一致，並很高興為他們的成長做出貢獻。

結論

尋找新創遠距工作可能是一個令人興奮且有益的旅程。

根據我的經驗，為新創公司遠距工作使我能夠掌控自己的職業生涯，同時享受在任何地方工作的靈活性。

無論您對軟體開發、行銷或其他領域感興趣，您都有一份遠端啟動工作。

現在是探索這些機會、運用您的技能並加入不斷成長的遠距創業工作者社群的時候了。

常見問題解答

新創公司可以遠距工作嗎？

是的，新創公司可以遠距工作。許多新創公司完全沒有實體辦公室。

遠端模式允許新創公司在全球範圍內聘用人才、降低管理成本並提供靈活的工作條件。

自 COVID-19 大流行以來，這種方法變得更加流行，許多新創公司意識到遠距工作可以與傳統辦公室設置一樣高效，甚至更高。

我曾與遠端蓬勃發展的新創公司合作過，使用 Slack、Zoom 和 Asana 等工具管理他們的團隊。

良好的溝通和明確的期望是遠距工作成功的關鍵。掌握這些技術的新創公司能夠在遠端優先的世界中發展和擴大規模。

最賺錢的遠距工作是什麼？

最賺錢的遠距工作通常是科技領域，其中軟體開發、數據科學和機器學習處於領先地位。

這些職位需要高要求的專業技能，使專業人員能夠獲得高薪。

許多遠端軟體開發人員的薪水高達六位數，尤其是擁有 Python、JavaScript 或 Go 等高要求程式語言經驗的開發人員。

其他利潤豐厚的遠距工作包括數位行銷和成長駭客角色。

新創公司總是尋找行銷人員來幫助他們獲取新用戶並擴大業務規模，這使得這些角色變得至關重要且報酬豐厚。

我看到同事們轉變為數位行銷和數據科學角色，透過遠距工作迅速增加了收入。

如果您擁有技能和經驗，這些領域將提供巨大的收入潛力。

誰是最適合遠距工作的公司？

確定最適合遠距工作的公司取決於您的個人喜好以及您在遠距工作環境中的價值。

然而，有幾家公司以其出色的遠距工作文化而聞名。

• GitLab：GitLab 是一家完全遠距辦公的公司，在透明度和包容性文化方面享有盛譽。該公司的價值觀強調協作、信任和自主，這使其成為需要清晰溝通和結構的遠距員工的絕佳場所。
• Zapier：Zapier 是另一家專注於自動化工具的完全遠端公司。他們形成了一種獨特的文化，鼓勵員工非同步工作，使他們能夠管理自己的日程安排。
• Buffer：Buffer 是一個社群媒體管理平台，作為一家完全遠端的公司運作。 Buffer 以其透明度和對員工福祉的承諾而聞名，提供豐厚的福利和支持性的工作文化。

哪家公司是100%遠距的？

有幾家公司 100% 遠端運營，這意味著他們沒有實體辦公室，所有員工都在家或其他地點工作。

這些公司圍繞著遠端工作建立了基礎設施，使他們能夠在全球範圍內招聘並提供靈活的工作環境。

• Automattic：作為 WordPress 背後的公司，Automattic 是完全遠端的，員工分佈在全球各地。他們從一開始就接受遠距工作，開發強大的系統以確保他們的團隊保持聯繫。
• Zapier：如前所述，Zapier 是完全遠端的，允許員工在世界任何地方工作。
• Doist：Doist 是生產力應用程式 Todoist 背後的公司，也是完全遠端公司的另一個例子，該公司優先考慮工作與生活的平衡和員工自主權。