歐盟哪些國家的工作與生活平衡得最好？

已發表: 2023-12-28

在當今互聯的世界中，保持工作與生活的平衡變得越來越具有挑戰性。儘管如此，一些歐洲國家仍然優先考慮員工的福祉，並提供鼓勵更健康的工作與生活平衡的政策。

歐洲因許多事物而聞名。從文化多樣性到美味佳餚，從歷史古蹟到衣著精美的人們，這片大陸對全世界的學生和專業人士都具有巨大的吸引力。但歐盟也是著名的工作與生活平衡的堅定保護者。

西班牙

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西班牙以其悠閒的生活方式而聞名，長時間的午休和中午的“午睡”很常見。該國也以重視休閒活動而聞名，許多西班牙人利用空閒時間享受戶外活動或與家人和朋友社交。

西班牙也有重視工作與生活平衡的文化，這反映在縮短每週工作時間和延長假期等政策。根據歐洲改善生活和工作條件基金會 2018 年的報告，西班牙是歐盟工作與生活平衡滿意度最高的國家之一。

義大利的美好生活指數高達 9.4，位居第二。全國就業率較高，67%的男性和49%的女性從事全職、有薪工作。

家庭時間是義大利文化的重要組成部分，因此該國將要求工作的時間限制為 40 小時。然而，在大多數公司，員工的工作時間可能會低於 36 小時。只有 4% 的員工長時間工作。

他們還有 12 個國家法定假日，並為員工平均提供 4 週的帶薪休假時間。

挪威排名靠前的原因有很多，其中之一是該國的平均家庭淨調整收入遠高於經合組織的平均水平。標準工作時間約為每週 40 小時，但挪威人平均每週工作時間約 37.5 小時。

憑藉 5 週的帶薪假期，在挪威工作（全職或兼職）可以為您提供在那裡工作和回家探望家人的所有靈活性。

挪威在家庭假方面也很慷慨，為母親提供超過 11 個月的育嬰假，為父親提供長達 10 週的育嬰假。此外，挪威的病假薪資水準非常高，可以100%涵蓋工人長達一年的薪資。

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葡萄牙是另一個重視工作與生活平衡的國家，並被公認為歐盟工作與生活平衡第二好的國家。該國的生活成本較低，生活方式也更加輕鬆。該國還發放了特定簽證，以吸引自由工作者在本國定居並享受較低的生活成本。

此外，該國也為娛樂工作者提供一些福利。線上體育博彩在葡萄牙是合法的，其他國家的球迷也可以訪問他們的本土平台，尤其是 2023 年頂級即時提款賭場。

此外，葡萄牙非常注重家庭生活，許多公司提供彈性工作時間和育嬰假等福利來支持這一點。葡萄牙也以其自然美景而聞名，擁有迷人的海灘和鄉村，為休閒活動提供了大量的機會。

荷蘭非常注重工作與生活的平衡，這反映在該國進步的政策和文化中。該國擁有鼓勵健康的工作與生活平衡的靈活工作文化，許多員工從事兼職或靈活的工作時間。

荷蘭也非常重視休假時間，工人通常每年享有約 25 天的帶薪休假。此外，該國擁有強而有力的育嬰假政策和重視家庭時間和休閒活動的文化。荷蘭在工作與生活平衡方面得分高達 9.5/10。

他們的平均每週工作時間僅為 29.3 小時，是世界上每週工作時間最短的國家之一。根據經濟合作暨發展組織 (OECD) 的數據，只有 0.5% 的荷蘭就業人員比預期更晚離開工作地點。

丹麥一直被評為世界上最幸福的國家之一，這在一定程度上要歸功於該國對工作與生活平衡的承諾。丹麥擁有慷慨的福利制度，提供帶薪育嬰假、負擔得起的兒童照顧和彈性的工作時間。

這可以實現健康的工作與生活平衡，使員工和雇主都受益。丹麥也以注重戶外休閒和體育活動而聞名，許多公司為員工提供健身房會員資格和其他健康福利。丹麥 15-64 歲的人目前有 74% 從事有酬工作。

丹麥規定每週工作 37 小時，以考慮在職父母的情況。許多員工在下午 4 點左右離開辦公室去接孩子放學，並與他們共度下午時光。

德國以其強烈的職業道德而聞名，但該國也高度重視工作與生活的平衡。該國制定了限制工作時間並確保加班工資公平的法律。

此外，德國鼓勵靈活的工作安排，例如兼職工作和在家工作，以支持更好的工作與生活平衡。

德國也擁有濃厚的休閒活動文化，許多人在工作之餘喜歡健行、騎自行車和其他戶外活動。

立陶宛在經合組織的美好生活指數中排名第六。 15-64歲年齡層的人有工作的比例超過70%，男女比例相對平等，為70%。

每週工作五天，每年有 28 天假期，並建立了保護員工加班的法律架構。必須根據嚴格的立陶宛勞動法證明工作時間超過平均時間是合理的。

大多數員工每天工作約 8 小時，對於那些尋求更多家庭生活並有照顧孩子責任的人來說，這是理想的搬遷地點。

上述歐洲國家都實施了優先考慮工作與生活平衡的政策和文化，為公民提供了更健康、更輕鬆的生活方式。

無論是西班牙悠閒的午睡、葡萄牙注重家庭生活、荷蘭靈活的工作文化、丹麥慷慨的福利制度，還是德國工作與生活穩固的平衡政策，都有很多例子可以效仿，以實現更好的工作與生活平衡。